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2025年扬州市宝应县劳动人事争议仲裁院公益性岗位招聘简章

发布:2025-11-07 10:16:14 字号: | | 我要提问我要提问
2025年扬州市宝应县劳动人事争议仲裁院公益性岗位招聘简章摘要
 
  2025年扬州市宝应县劳动人事争议仲裁院公益性岗位招聘简章已发布,报名时间截止:2025年11月19日上午10:00江苏公务员考试网小编现将其转载如下:

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江苏招聘公告.jpg
 

  2025年宝应县劳动人事争议仲裁院公益性岗位招聘简章


  为帮扶就业困难人员实现就业再就业,根据工作需要,宝应县劳动人事争议仲裁院按照公开、公平、公正的原则,拟面向社会从就业困难人员中招聘2名公益性岗位人员。制定招聘简章如下:


  一、招聘岗位


  办公室综合人员2名。


  二、招聘对象


  符合安置单位招聘条件,且经认定的就业困难人员。


  三、招聘条件


  1、有相关工作经验;


  2、爱岗敬业,作风正派,遵纪守法,品行端正,吃苦耐劳;


  3、具备正常履行岗位职责的身体健康条件。


  四、工作地点、待遇


  1、工作地点:宝应县劳动人事争议仲裁院(苏中中路169号);


  2、工资待遇:不低于我县最低工资标准。


  五、报名要求


  1、符合公益性岗位安置对象的应聘人员携带相关资料(户口本、身份证、学历证书等原件及复印件各1份、近期证件照1张);


  2、报名地点:宝应县苏中中路169号宝应县劳动人事争议仲裁院;


  3、报名时间截止:2025年11月19日上午10:00


  凡招聘的公益性岗位人员根据报名者自身情况,经就业困难人员审核、认定合格后择优录取。录取后必须服从单位工作安排,遵守工作纪律。


  联系人:盛峰联系电话:0514-88221135


  宝应县劳动人事争议仲裁院


  2025年11月6日


 

  文章来源:https://baoying.yangzhou.gov.cn/zfxxgk/xjbmxxgk/byxrsj/fdgkzdnr/xxgs/art/2025/art_375d9d00308f4f24a907f092df20cc1f.html

 

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