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2022年江苏公职面试技巧:不能触碰的“四条底线”

发布:2021-07-28 08:57:49    来源:江苏公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  在面试备考过程中,很多小伙伴常常会因为自己的主观理解而陷入一些误区,导致备考方向出现偏差,事倍功半,甚至直接影响面试结果。本文小编总结了参加面试不可触碰的几条底线,希望大家有则改之无则加勉!

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  “底线一”:外在衣着装扮粗糙
 
  表现形式:有些考生参加面试选择黑白配的职业装,远远看去,千人一面,个个像熊猫,男女分不清。有些男士衣着质地拙劣,像是前来推销保险;有些女士一脸苦大仇深,像是前来讨要欠账。给考官留下的第一印象非常不好,甚至出现严重的视觉疲劳。
 
  如何应对:穿着过分随意当然不行,但也没必要西服领带、头油发胶。穿衣之道贵在适合,穿出自己的气质即可。男生穿出阳刚之气,女生扮出阴柔之美。服装的选择要质地优良、颜色不宜过多、适当化妆和佩戴手表也是必要的。整体给人的感觉应该是干净整洁、落落大方。

  “底线二”:应考过程机械僵化
 
  表现形式:面无表情、眼神呆滞,肢体语言僵硬、表达像是背书,毫无亲和力和带入感。例如:“考生现在开始思考、考生思考完毕、考生请求答题、考生答题完毕……”这些情况都会让考官认定你根本不具备与人沟通交流的基本能力,像是在和机器对话。
 
  如何应对:把面试当做和考官进行一次面对面的沟通和交流,不卑不亢、真情实感、面带微笑、目光坚定。就像是一个后生、下属在向前辈、领导请教问题、汇报工作即可。所有的肢体语言都是自然而然、水到渠成的。让自己感到轻松、让考官看到真实。
 
  “底线三”:答题内容空洞无物
 
  表现形式:面试答题,最忌讳问东答西,讲了一堆正确的废话。例如管理类题目,无论是何主题,都是事前如何准备、事中如何实施、事后如何总结;分析社会问题,不管是非对错,都一分为二辩证去谈;一举例子就是雷锋、焦裕禄、孔繁森、任长霞。既无亮点、也无新意。
 
  如何应对:面试答题忌讳“知无不言、言无不尽”,说话没有重点、贪大求全。若想体现差异化和区分度,必须做到“人无我有、人有我优”,学会以点带面的回答问题。例如,好的社会现象多分析意义,简化对策;坏的社会问题深谈对策,简化分析。大道至简,简约不简单。
 
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