许多同学在面试结束后会有疑惑：自己答题内容非常具体、全面，分数却不高;有的同学，内容明显不完整，分数却较高。这是为什么? 　　其实面试与笔试有很大的不同，不是简单的将内容说清就可

　　无领导小组讨论指由一组应试者组成一个临时工作小组，讨论给定的问题，并做出决策。由于这个小组是临时拼凑的，并不指定谁是负责人，让应试自行安排组织讨论，评价者来观察应试者的组织协调

　　很多考生面对结构化考试的题目其实是有想法的，但是仍然在表达的过程之中存在着很多问题，比方说表达混乱，让考官听起来毫无逻辑性，也会引起考官的反感，所以江苏公务员考试网在此就跟大家

　　在真正的进入面试之前，很多考生会辗转反侧，无法入眠，紧张、兴奋、不安充斥着脑海，无法平心静气的去应对面试。接下来江苏公务员考试网和大家一起聊一聊面试前我们必须要做什么。 　　一

　　相信大家在结构化面试题目的训练中，遇到过这样一种题目，乍一看题目，题干中的信息是冲突的，每一句话呢都挺有道理，于是不知道该支持哪一句，感觉无从下手。这种情况下该如何选择?今天江

　　活动策划类是计划组织协调题型中的一种，在当前公务员和事业单位考试中出现频率较高，那到底什么是活动策划类题目呢，其实在我们生活中并不陌生，比如在学校里应该参加过一些活动，比如演讲

　　公务员面试不是考生一个人的“独角戏”，而是考生与考官们的交流。面试，是一个整体呈现的过程，即仪表礼仪和语言表达。而这两者中语言表达尤为重要，有人说：语言是思想表达的工具。所以，

　　众所周知，考生参加公务员面试首先需要通过抽签来决定面试的先后顺序。对于抽签，很多考生都很忐忑，担心抽到不好的序号会影响面试成绩。确实，由于“顺序效应”，抽签顺序确实在一定程度上

　　在面试过程中，综合分析往往出现在面试第一道题目的位置，对于广大考生来说是非常重要的也是投入练习时间最多的一道题目。但是在实际学习的过程中，同学们对于综合分析题目还存在着一些认识

　　众所周知，在面试当中，一个小小的失误也会导致被反超从而后悔，但问题是，在面试阶段，因为没有像笔试那样大量的题目给你刷，也没有特别标准的答案，故而很多同学都觉得力不从心，难以入手

　　面试是人才素质测评与检验中一种常用的方法。而综合分析能力则是面试考查的重点，近年来综合分析中哲理类问题的考查频率在逐年上升。在遇到哲理类题目时很多考生由于自身知识储备不充足，在

　　在公务员面试的考场上答题内容固然很重要，但在大家答题内容差不多的情况下，个人在面试场具有得体的仪容仪表，适中的语音语速，恰到好处的情感表达，会对最终成绩也会起到很大的作用。本文

　　在公务员面试备考过程中，相信有很多考生对于计划组织类题目感到头疼，本身缺乏工作经验，不知如何才能使答案符合考官的口味，那今天，江苏公务员考试网就针对这类题型中考核最多的类别——

　　应变题是各地面试考题中的常考题型，旨在考察考生的反应能力及处事能力，从这么一道题目的作答当中，你这个人是否机灵是否有能力，基本上考官会有一个清晰地感知。而在以往考生的作答过程中

　　对于一个刚步入职场的新人，人际关系永远是职业生涯中的重要环节。同样的，在公务员面试考试中，该种题型也就成为了一个重点考试类型。人际类题目，在面试中，往往会以冲突、矛盾等形式出现