结构化小组面试面试后，很多考生都开始犯难：比答题更大的难点在于如何去进行点评，一些同学不知道该点评，一些同学的难点在于如何点评显得有理有据而不是胡搅蛮缠，该怎么去进行点评呢?今

　　在公务员考试中，面试能有出色的表现才是走向成功的最后一道关口。那么如何才能有出色的表现呢，江苏公务员考试网在此进行指点。 　　面试跟笔试的不同之处在于，面试要测查一个人的整体素

　　2019年公务员多省联考笔试已于上周六结束，经过了长期紧张的备考时光，可以说考生们已经非常疲惫了，所以建议参加了多省联考的考生们可以暂时的放松一周，一周之后，无论笔试成绩感觉如何，

　　各位考生在对面试题干信息的分析往往缺乏针对性，没有明确题干信息的主旨，因此，江苏公务员考试网借此机会帮助广大考生来准确把握命题者的心理，帮助广大考生赢面试高分。 　　【审题注意

　　在面试过程中，气氛严肃，心理紧张，在考官的注视下，难免会出现表情僵硬、木讷、怪笑等等不尽理想的情况，那么，在面试中什么表情最能赢得考官认可，又怎么来表达出一个良好的表情呢?江苏

　　在作答公务员面试社会现象类题目时，考生们一定形成符合作答要求的思维，江苏公务员考试网在此为大家列出四大思维，供考生们参考和学习。 　　1、辩证看待问题 　　最基本的辩证思维就是

　　结构化面试作为公务员面试中常用的一种形式，让很多学生又爱又恨，爱的是可以通过此有机会跻身公务员队伍，恨的是不知道如何去备考，而且近几年来公职类考试竞争激烈程度明显提升，通过笔试

　　你是否有面对过这样的问题：一想到进考场就紧张?一进考场就空白?所有思路全部断片?什么都不记得，甚至考号都不记得是多少了?其实每一个考生在考场上，最害怕的、也是最恐惧的，其实就是考场

　　在结构化面试之中，很多地区的面试都有可能涉及一个类型的题目，就是给考生设置一个情境，情境中往往有着几个人因为一件事而争执，相对比较紧急，然后给考生设置一个身份，让考生去解决这个

　　回答面试人际关系题，其实自省意识很重要。首先要去理解，为什么需要去自省?人际关系并不是让考生成为一个虚伪的人，成为一个言不由衷的人。现实生活中的人们不太经常自省，因为出于人的本

　　在近几年公务员面试中，习近平总书记的讲话也成为了一个热门考点，所以江苏公务员考试网带领大家一起来学习一下如何答好这类题型。 　　首先，我们来了解一下这类题型的特点。 　　习近平

　　综合分析题属于面试题目中最常考的一种题型，没有之一，很多考生也怕遇到，审题不准或者答题不全面都会导致分数不高。综合分析题目主要包括社会现象类、政府政策类、名言警句类、观点类几种

　　为了在2019省考笔试中取得好成绩，很多考生经过了焚蒿继晷、夜以继日的努力，但省考的努力并未止步， “不经过一番寒彻骨，焉得梅花扑鼻香。” “机会是留给有准备的人。”值得考生们深思的

　　从心理学上来说，第一印象非常重要，因为最初接触到的信息所形成的印象对我们以后的行为活动和评价会产生重大影响，这就是所说的“首因效应”。另外，心理学家也曾做过实验，发现人们接触的

　　计划组织协调能力是公务员面试考察中一项非常重要的能力，它主要通过开展一项调研或者活动的形式来考察考生。这类题目本身并不难回答，但广大考生对于这类题目往往没有十足的把握。一方面，