审题时间短暂但决定性强，因此被称为“黄金一分钟”，审题到位，很多问题就迎刃而解。接下来来进行具体讲解，告诉大家如何把握答题前那一分钟的思考时间，下面通过例题来说明。 　　【例题

　　公务员面试中，礼仪非常重要，公务员面试礼仪又分为静态礼仪和动态礼仪： 　　一、静态：包括服饰和妆容 　　1.服饰 　　很多同学都会问“老师，我马上就要面试了，我应该穿什么？”在这

　　一、注重服装礼仪，做到庄重得体 　　公务员面试不同于一般性的选拔，因此参加面试的考生在选择服装时，一定要注意大方得体。男考生最好选择西装，以深颜色的为佳，配白衬衣，领带以蓝、灰

　　一、语言要有逻辑性 　　语言的逻辑性主要体现在两个方面，一方面是形式上的逻辑，也就是我们常说的题目要分点分条作答。比如人际关系类的题目应变类的题目谈到解决问题的方法时，一般都应

　　一、外在方面 　　要具备较强的气场。气势这个词众所周知，从字面上来看很熟悉也很理解，但是在字面意思的背后，还是很难做到的。也许有的人天生嗓门大，说话自然而然声音洪亮，有底气，这

　　一、考查仪容仪表、语言表达类问题 　　该类问题往往会成为面试过程中第一个问题，既能够让考生自我放松，同时也可以从直观上了解考生整体形象气质、是否存在语言表达不流畅、说话是否有逻

　　一、外在：自信大方 　　外在不仅是穿着，还包括举止礼仪，动作神态，包括走路、鞠躬、微笑都得大方自然和从容淡定，要体现出公务员的气质。不必过于纠结穿着，可以不用特别板正，只要是偏

　　【真题示例】领导派你下乡调研你单位一项政策的实施效果，调研后需要向上级汇报，领导让你在汇报过程中夸大本单位业绩，以获得上级领导好感，请问你怎么办? 　　【命题意图】考查人际关系

　　【真题示例】领导派你下乡调研你单位一项政策的实施效果，调研后需要向上级汇报，领导让你在汇报过程中夸大本单位业绩，以获得上级领导好感，请问你怎么办? 　　【命题意图】考查人际关系

　　【真题示例】领导派你下乡调研你单位一项政策的实施效果，调研后需要向上级汇报，领导让你在汇报过程中夸大本单位业绩，以获得上级领导好感，请问你怎么办? 　　【命题意图】考查人际关系

　　现在公务员面试的题型一直在不断地变化、创新。对新题型的理解、研究有助于我们应对之后的考试。 　　据考生给专家反馈的考试信息，山东公务员考试曾经考过这样一道题目：“人生是一场考验

　　1.树立必胜的信心和勇气 　　拿破仑有句名言：“因为我决心要成功，所以凡是我做的事都得到了成功。”一些着名的运动员，尽管久经沙场、经验丰富，可是一旦真的又站在了出发底线上，他们也

　　一、胸有成竹 　　几乎每个考生都想知道公务员面试考官到底想选什么样的人，答题是最重要的吗?有一点可以肯定，那就是在短短的二十分钟内，你一定要表现得自信。自信的女人最漂亮，自信的

　　村子里经常性的会有一些口角争执，挖地基挖到了别人的墙啊，小孙子偷苹果被狗咬了啊，发生争执打伤人了啊，觉得不公平到村干部家大吵大闹喝农药啊等等，在这些情况下首先应该干什么，如何才

　　公务员面试一般会考察考生各方面能力，比如是否能看到社会问题的本质，是否具备良好的沟通能力，是否能够适应单位的工作环境等等。前两者看的是考生的思维能力和表达能力，后者其实考查的是