面试的关键之处就在于把怎么想变成怎么说，没想清楚当然说不清楚。很多时候我们总误认为口才是嘴巴的问题，其实口才99%是脑袋思维的问题。考虑问题条理清晰，重点突出，讲出来必然就不会差

　　众所周知，公务员笔试很重要，面试更重要。笔试通过，只意味着半只脚跨进了公务员的队伍，只有面试也通过，才算是真正进入。那么，要想在面试中一举成功，还是需要很多努力的。经常会有考生

　　公务员面试中的认知类题目，全名为求职动机与拟任职位的匹配性，考察的问题也自然就围绕“动机”与“匹配”来进行，所谓求职动机指的就是“你为什么报考公务员”而所谓的拟任职位的匹配性，

　　进入公务员面试，几多欢喜几多愁，面对机遇我们必须要抓住，那么到底怎样我才能在考试中脱颖而出，秒杀全场呢?今天专家带你走进面试巅峰。 　　第一，你就是最大的亮点。 　　自信的人永

　　在公务员面试中，考生最头痛的一类题目就是综合分析题。综合分析的难点就在于表态难和思维发散难。今天专家就以几道例题来详细说明综合分析类题目的解答思路。 　　【例题】 　　你讨厌交

　　不管是对于曾经参加过公务员面试的考生，还是正在准备阶段的考生来说，面试到底是“答题内容”重要，还是“外在形式”重要，一直是大家热议的一个话题。下面，专家就进行辩证分析。 　　一

　　对于应届大学毕业生而言，对结构化面试接触的机会不多，缺乏足够的了解和认识。在这里，专家为大家简单介绍一下公务员面试的五点建议。 　　一、注重服装礼仪，做到庄重得体 　　公务员面

　　公务员面试，要求考生在短短的十几分钟内，通过语言生动、准确地表达你的思想，要实现这个目标，组织好语言尤为重要。如何才能组织好语言，在公务员面试中赢得考官的青睐呢?专家将从语言的

　　公务员的面试更多的是在考察人的综合素质，实质在于考生日常生活中的表现。所以专家提醒各位考生，提前进行准备面试，才能自己更加从容应对。今天专家就与各位考生探讨一下在面试当中如何表

　　中国素有“礼仪之邦”的美称，无论在什么时候都要注意自己的行为举止，对于我们考公务员的考生来讲，面试的过程对于一个人能否被录用起着关键作用。曾有面试考官坦言，“两个人来面试，如果

　　在公务员面试中，各大类题型都有各自考察的重点。而在情景应变题中就有一类题目的考查频率比较高，那就是如何解决邻里纠纷。 　　村子里经常性的会有一些口角争执，挖地基挖到了别人的墙啊

　　现在公务员面试的题型一直在不断地变化、创新。对新题型的理解、研究有助于我们应对之后的考试。 　　据考生给专家反馈的考试信息，山东公务员考试曾经考过这样一道题目：“人生是一场考验

　　【真题示例】领导派你下乡调研你单位一项政策的实施效果，调研后需要向上级汇报，领导让你在汇报过程中夸大本单位业绩，以获得上级领导好感，请问你怎么办? 　　【命题意图】考查人际关系

　　在公务员面试中，考察人际交往意识与技巧能力的题目颇为常见，毕竟当前情商和智商同等重要，而公务员队伍的组建，更多会考虑到考生的办事能力和为人处事能力。因为，在工作中，人际为枝，工

　　一、良好的心态是前提 　　参加公考面试，其实有三个重要的阶段：备考阶段、候考阶段和面试阶段。 　　不少考生在备考阶段，容易出现心态失衡，总是喜欢去打听对手水平如何，准备得如何，