考生可参考估计自己的得分情况，感觉笔试基本不成问题的考生可以进入下一步复习阶段-复习面试。 　　笔试排名靠后可以通过面试翻盘，笔试成绩靠前可以通过面试稳操胜券。笔试后的心态调节

　　加快推进信用体系建设，就是为全社会提供基础设施，为你我他涵养道德环境 　　制定全国统一的信用信息采集和分类管理标准，推动建立自然人、法人统一代码，建立黑名单制度……今年以来，有

　　原因分析是指在明确了材料中所涉及的社会问题及现象的基础上对其进行的初步分析。申论考试中概括问题解决了是什么的问题，而原因分析解决为什么的问题。在申论考试中，这类题目无论在国家公

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　　“你今年绩效工资拿了多少？”“我领了接近16000，你呢？”“哎，我今年没有拿到年度优秀、也没有担任村‘两委’正职，才领了12000多。今年一定要努力工作了，争取赶上你！”最近，泗洪县大

　　根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔2011〕46号）和《常州市2014年事业单位公开招聘工作人员简章》要求，经研究，现就2014年事业单位公开招聘工作人员有关政策解答如下： 　

　　药品价格扭曲的成因首先在于供求关系，而主要原因在于多年来存在的“医药合办”体制赋予医院以特定的双重角色，既行医，又售药；“医药倒置”的医疗机构补偿机制为医院“以药养医”提供了内

　　聘任制改革就是要强化公务员的职责意识，将公务员管理置于法治化、透明化的平台 　　公务员聘任制改革，直接法律依据来自公务员法：“机关根据工作需要，经省级以上公务员主管部门批准，可

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　　2014年常州市事业单位招聘工作已正式启动，此次将面向社会公开招聘252名事业单位工作人员。详情请点击：常州市2014年事业单位公开招聘工作人员简章。 　　本次公开招聘采用网络报名方式。

　　2014上半年镇江事业单位招聘115人 30日起报名 　　2014年春季南通市属事业单位招聘398名 14日起报名 　　2014年上半年淮安市属事业单位招聘102人 23日起报名 　　2014年连云港市属事业单

　　药品价格扭曲的成因首先在于供求关系，而主要原因在于多年来存在的“医药合办”体制赋予医院以特定的双重角色，既行医，又售药；“医药倒置”的医疗机构补偿机制为医院“以药养医”提供了内

　　聘任制改革就是要强化公务员的职责意识，将公务员管理置于法治化、透明化的平台 　　公务员聘任制改革，直接法律依据来自公务员法：“机关根据工作需要，经省级以上公务员主管部门批准，可

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　　1. 3，2，6，4，9，6，12，（ ）。 　　A. 12 　B. 16 　C. 15 　D. 8 　　2. 5，17，37，65，（ ），145。 　　A. 99 　B. 100 　C. 101 　D. 102 　　3. 120，115