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南通国盛城镇建设发展有限公司2026年招聘工作人员简章

发布:2026-09-14 10:35:11 字号: | | 我要提问我要提问
南通国盛城镇建设发展有限公司2026年招聘工作人员简章摘要
 
  南通国盛城镇建设发展有限公司2026年招聘工作人员简章已发布,报名时间:2026年9月11日至2026年9月24日江苏公务员考试网小编现将其转载如下:

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  南通国盛城镇建设发展有限公司2026年公开招聘工作人员简章


  南通国盛城镇建设发展有限公司(以下简称“国盛公司”)为南通城市建设集团有限公司全资子公司,主要承担市政、园林、交通、水利等各类基础设施项目的建设管理工作。国盛公司下设运营分公司,重点负责体育场地设施经营、体育用品零售与出租、体育赛事策划与组织、城市公园管理以及游览景区管理等业务。根据企业发展需求,国盛公司拟公开招录运营分公司负责人1名。现将有关事项公告如下:


  一、招聘原则


  坚持“自愿报名、公开招考、平等竞争、择优录用”的原则。


  二、基本条件


  1.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导,遵纪守法,爱岗敬业,品行端正。


  2.享有公民的政治及民事权利。


  3.具有国家承认的学历、专业技术资格、执业(从业)证书。


  4.身体健康,具有适应岗位要求的工作能力。


  5.有下列情形之一的,不得报名参加公开招聘:


  (1)涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;


  (2)受处分期间或者未满影响期限的;


  (3)有过犯罪记录或刑事处罚期限未满;


  (4)法律、法规规定的其他情形。


  三、招聘计划


  招聘岗位、人数、专业、学历及其他要求等具体信息详见《国盛公司公开招聘工作人员岗位条件表》(附件1)。


  四、招聘程序方法


  (一)发布简章


  通过南通市国资委官网(gzw.nantong.gov.cn)公告公示栏目、南通城市建设集团有限公司微信公众号发布招聘简章,公布招聘岗位、资格条件、程序办法等相关内容。


  (二)报名和资格审查


  1.应聘人员在规定时间内通过网上报名,并在规定时间内报送相关材料。根据简章规定和有关要求,公司对报名人员进行资格审查,对报名材料进行审核,审核通过人员送书面材料核查(具体时间、地点、材料清单按电话通知进行)。


  2.岗位招聘人数与通过资格审查人数原则上达到1:3时方可开考。结合报名实际,经研究可适当放宽开考比例。


  (三)综合测试


  采取笔试、面试相结合的方式进行,面试分为一面、二面。


  1.笔试:以招聘岗位所必需的专业知识为主。经资格审核应聘人员超过岗位1:10的,先组织适岗评价,进行初步筛选,确定前十名应聘者进行笔试。笔试满分100分,合格分数线为60分。


  2.面试:根据笔试成绩,按该岗位拟录用人数1:5的比例从高到低确定进入一面人员,不足5倍的,按实确定。根据笔试和一面成绩,按1:3的比例从高到低确定进入二面人员,不足3倍的,按实确定。一面、二面满分均为100分,合格分数线为60分。


  3.总成绩:笔试、一面、二面得分按一定比例计算得出总成绩,即总成绩=笔试成绩×30%+一面成绩×30%+二面成绩×40%。成绩不合格者不得进入下一环节,按总分高低排序,取高分者。


  (四)体检、考察、公示、录用


  (1)体检:根据总成绩排序,按岗位拟录用人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员(总成绩相同时,取面试成绩高者)组织体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》,体检费费用自理,因体检不合格或其他情形出现缺额时,由国盛公司研究后另行确定该岗位是否递补。


  (2)考察。体检合格人员进入考察。体检合格人员须持介绍信至本人户口所在地派出所出具无犯罪记录证明。


  (3)公示与录用:体检合格者确定为拟录用人选,在南通市国资委官网(gzw.nantong.gov.cn)公告公示栏目、南通城市建设集团有限公司微信公众号公示5个工作日。公示期满后,对没有反映问题或者反映问题不影响录用的,按有关规定办理录用手续;对反映问题影响录用的,取消公开招聘资格。录用者试用期2个月,试用期综合考评合格的,予以录用;不合格的,取消录用资格。因应聘人员个人原因逾期未办理录用手续的,取消其录用资格。因应聘人员自愿放弃或在公示中发现影响聘用问题而导致拟聘岗位出现空缺的,由国盛公司决定是否递补。


  五、招聘报名事项


  (一)报名时间:


  2026年9月11日至2026年9月24日


  (二)报名方式与要求:


  1.采取网上报名的方式:登陆南通市国资委官网(gzw.nantong.gov.cn)公告公示栏目、南通城市建设集团有限公司微信公众号下载《国盛公司公开招聘工作人员报名表》《承诺书》(附件2、3),根据要求提供本人有效期内身份证件、学历学位(学历证、学位证、学信网备案证明、留学回国人员须提供国家教育留学服务中心出具的《国外学历学位证书》),相关获奖证书,相关任职经历证明及其他业绩等电子材料(图片清晰,所有电子材料汇总成一个PDF文档),以上材料填写在规定时间内发送至邮箱:2691274032 qq.com,邮件主题为“岗位代码+岗位名称+姓名”。


  2.招聘过程中,发现应聘人员有材料不符合招聘条件、弄虚作假的,一经核实,招聘单位有权即刻取消应聘人员的考试资格或录用资格,相关后果由应聘人员本人承担。


  3.资格审查结束后,国盛公司将通知资格审查合格人员具体考试时间、地点。


  六、咨询电话


  报名有关事项咨询电话:0513—89087318。


  七、纪律与监督


  严格招聘程序,严肃考风考纪,招聘工作接受纪检、监察部门和社会监督。设立监督举报电话,市纪委监委派驻纪检监察组:0513—69900299。


  附件1-3


  1.国盛公司公开招聘工作人员岗位条件表


  2.国盛公司公开招聘工作人员报名表


  3.承诺书


  南通国盛城镇建设发展有限公司


  2026年9月11日


 

  文章来源:https://gzw.nantong.gov.cn/ntsgzw/rczp/content/8e4d1d7e-b12d-4a75-94a3-4f6fa0616eb1.html

 

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