2026年江苏省丹阳高新区产业发展有限公司招聘工作人员公告

　　2026年江苏省丹阳高新区产业发展有限公司公开招聘工作人员公告

　　因工作需要，江苏省丹阳高新区产业发展有限公司面向社会公开招聘2名工作人员，现公告如下：

　　一、报考条件、对象

　　（一）具有中华人民共和国国籍；

　　（二）年龄一般为18周岁以上、38周岁以下（1987年6月29日至2008年7月3日之间出生）；依法退出现役的退役军人应聘，可放宽至43周岁；

　　（三）遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

　　（四）具备良好的品行，具备岗位所需的专业技能条件和适应岗位要求的身体条件；

　　（五）招聘岗位、人数和所要求的学历等资格条件详见《2026年江苏省丹阳高新区产业发展有限公司公开招聘工作人员岗位表》（附表一）（以下简称《岗位表》）；

　　（六）有下列情形之一的，请不要报名应聘：

　　1、现役军人或国民教育序列普通高校在读生；

　　2、曾被原单位开除的人员；

　　3、存在违法违纪情况的人员；

　　4、被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

　　5、有其他不良情况或行为，不宜从事所聘岗位工作的人员。

　　二、应聘报名

　　本次招聘报名采取网络报名+现场审核的方式。

　　1、网络报名：报名者需如实、准确、完整填写《2026年江苏省丹阳高新区产业发展有限公司公开招聘工作人员报名表》（附表二），并同时准备以下所需材料：①本人有效居民身份证正反面；②毕业证书及学信网教育部学历证书电子注册备案表；③加盖公章的工作证明及社保证明;④其他相关证明材料。

　　网络报名请将所有材料扫描件打包发送至邮箱：157650993 qq.com；邮箱标题请注明：姓名+报考岗位+手机号码。

　　网上报名时间：2026年6月29日9：00—7月3日17:00，逾期不再接受报名。

　　2、现场审核

　　应聘报名者请于以下时间和地点前往现场进行审核。

　　审核时间：2026年7月7日上午9：00—12:00；

　　审核地点：丹阳高新区会议中心一楼106室。

　　审核需要提供材料如下：

　　①网络报名所提交材料的原件及复印件一份；

　　②本人近期二寸免冠证件照片2张；

　　③通过现场审核的考生，需缴纳报名费：100元/人。

　　3、报名咨询电话：18905298819；0511-86288366。

　　三、考试方式

　　考试采取结构化面试+竞岗演讲答辩的方式进行。结构化面试及竞岗演讲答辩的时间、地点另行通知。

　　1、面试一采取结构化面试的方式，主要对应聘者的综合能力、语言表达能力、应变能力、心理素质等方面进行测试。结构化面试成绩满分为100分，采用去除最高分和最低分，计算平均分后得出成绩，低于60分不得进入下一环节。结构化面试结束后，按结构化面试成绩由高分到低分的顺序，以岗位招聘人数3倍的比例，确定进入竞岗演讲答辩人选。（若最后一个应试名额因多人分数相同，超出参加竞岗演讲答辩人员比例时，则相同分数者均进入竞岗演讲答辩）。

　　2、面试二采用竞岗演讲答辩的方式，竞聘者现场进行演讲答辩，竞岗演讲主要测试竞聘者的专业能力、语言表达和逻辑思维能力等，时间不超过10分钟；答辩方式为现场回答考评小组的提问，现场考评组对竞聘者演讲答辩进行现场打分。成绩满分为100分，采用去除最高分和最低分，计算平均分后得出成绩。

　　3、总成绩计算。结构化面试、竞岗演讲答辩均采取百分制，总成绩按照结构化面试和竞岗演讲答辩各占50%的比例合成计算。（结构化面试、竞岗演讲答辩及总成绩均保留2位小数，第3位小数按“四舍五入”处理）。总成绩以60分为最低合格线，达不到最低合格线者不予录取。

　　四、体检和考察

　　根据总成绩从高分到低分按岗位招聘人数1:1的比例确定体检入围人员（如招聘岗位人数末位出现总成绩同分，竞岗演讲答辩成绩高者入围，若竞岗演讲答辩成绩也相同者，则加试确定），体检统一参照普通公务员录用体检标准进行，体检费用由应聘人员自理。对体检不合格者，不予录用，未按规定时间参加体检的人员，视为自动放弃。

　　对体检合格人员由用人单位进行考察，重点考察应聘人员的政治思想表现、遵纪守法、道德品质、业务能力等情况。考察合格的拟聘用人员，公示期满后，无异议或虽有反映但不影响聘用的确定聘用。新聘用人员在接到聘用通知后，必须在规定的时间内到聘用单位办理相关手续。

　　因应聘人员个人原因，在规定日期前未办理聘用手续的，取消聘用资格。因体检、考察不合格以及弃权等原因出现招聘岗位空缺时，可进行人员递补，在该岗位的成绩合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补，聘用合同签订以后不再递补。

　　五、录用及薪资待遇

　　1、用工性质为合同制，应聘人员一经录用，须按规定时间报到，如与原单位存在人事（劳动）争议，均由本人负责协商解决。

　　2、试用期3个月，试用期满经考核合格后予以录用，缴纳五险一金，薪资标准参照江苏省丹阳高新区产业发展有限公司标准执行。

　　六、纪律与监督

　　应聘人员在报名、考试、体检、政审等过程中或聘用后查实存在违纪违规行为的，取消聘用资格。

　　此次公开招聘工作，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，接受纪检监察机关和社会公众的监督。监督电话：0511-80308395。

　　点击查看：附件

　　附表一：《2026年江苏省丹阳高新区产业发展有限公司公开招聘工作人员岗位表》

　　附表二：《2026年江苏省丹阳高新区产业发展有限公司公开招聘工作人员报名表》

　　江苏省丹阳高新区产业发展有限公司

　　2026年6月26日

 

　　文章来源：https://gxq.danyang.gov.cn//index/News/detail?news_id=74&type=news