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2022江苏无锡市梁溪区市场监督管理局招聘编外人员公告(4名)

发布:2022-09-16 14:44:40 字号: | | 我要提问我要提问
\ 江苏无锡市梁溪区市场监督管理局招聘编外人员公告摘要

  2022年江苏无锡市梁溪区市场监督管理局招聘编外人员公告已公布因工作需要,无锡市梁溪区市场监督管理局拟面向社会招录4名编外工作人员,报名方式:本次招聘采用网络报名的方式,报名时间:2022年9月15日9:00起至2022年9月19日17:00。(报名时间以邮件发出时间为准,逾期不可补报),笔试内容为公共基础知识、对应岗位应知应会内容以及市场监管领域的相关职能熟悉情况。不指定辅导用书,不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班。有需要的考生可结合2022年江苏事业单位课程进行备考。江苏公务员考试网现将其发布如下:
 
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\ 江苏无锡市梁溪区市场监督管理局招聘编外人员公告正文

无锡市梁溪区市场监督管理局招聘编外工作人员公告
 
  因工作需要,无锡市梁溪区市场监督管理局拟面向社会招录4名编外工作人员,现将有关招聘事宜公告如下:
 
  一、招聘岗位及人数

\
 
  二、报名条件
 
  (一)学历
 
  A岗位要求具有大专及以上学历,专业不限。
 
  (二)年龄
 
  40周岁以下(1982年9月15日后出生)。
 
  (三)其它要求
 
  人员要求身体健康、无传染性疾病,有较强的沟通协调能力,工作强度及内容适合男性。
 
  (四)有下列情况之一者不接受报考
 
  1、曾因犯罪受过刑事处罚、少年管教的;
 
  2、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的;
 
  3、受过党纪、政纪处分的;
 
  4、参加非法组织的;
 
  5、其他不适合本岗位工作的情形。
 
  三、招聘程序及时间安排
 
  (一)报名时间及报名方法
 
  1、报名时间:2022年9月15日9:00起至2022年9月19日17:00。(报名时间以邮件发出时间为准,逾期不可补报)
 
  2、报名方式:本次招聘采用网络报名的方式,请将《无锡市梁溪区市场监督管理局招聘编外工作人员报名登记表》(见附件,含近期1寸免冠照)发送至邮箱 lxqsjjrsk@163.com,文件名称和邮件标题格式统一定为“姓名+联系方式+岗位名称”(如:张三+18921888888+协管员)。请提供真实的个人信息,如有漏填或虚假信息,会影响取得面试资格及录用。
 
  3、报名咨询:0510-82400221(咨询时间:工作日9:00—11:30,14:00—17:00)
 
  (二)资格审查
 
  用工单位根据岗位需求对报名人员进行资格审查。审查内容主要为:年龄、学历、工作经历等。
 
  (三)考核
 
  1、考核方式
 
  考核方式根据报名人数情况确定,具体如下。
 
  (1)A岗位通过资格审查后报名人数超过20人,以“笔试+面试”的方式进行考核。按笔试成绩从高到低排序,按照岗位需求数1:5(同分跟进)的比例确定进入面试人选。
 
  (2)A岗位通过资格审查后报名人数未超过20人,直接以“面试”的方式进行考核。
 
  2、考核内容
 
  (1)笔试:满分100分,内容为公共基础知识、对应岗位应知应会内容以及市场监管领域的相关职能熟悉情况。笔试不设合格分数线。
 
  (2)面试:满分为100分,内容为仪容仪表、举止谈吐、沟通交流、综合素质等方面。面试合格分数线为60分,未达60分的直接淘汰。面试成绩当场向面试考生反馈并由考生签字确认。
 
  3、总成绩计算
 
  有笔试环节的,总成绩=笔试成绩+面试成绩;没有笔试环节的,总成绩=面试成绩。
 
  4、说明
 
  本次招聘开考比例为1:2,如未达到开考比例,则相应减少或取消招聘岗位。考试时间地点另行通知,考生应在指定的时间和地点按时参加考核,没有按时参加考核的视同自行放弃。
 
  (四)体检和考察
 
  按总成绩从高到低排序,按照岗位需求数1:1的比例确定进入体检和考察人员名单,由招聘单位统一组织入职体检和政治考察,对符合录用条件的作出录用决定。在体检和考察过程中,因不合格、放弃或者其他原因出现空缺时,则按照总成绩名次从高到低顺延递补。
 
  四、录用人员待遇
 
  1、被录用人员按规定约定试用期,试用期不超过2个月,试用期满经考核合格的,予以定岗;考核不合格者取消录用资格。
 
  2、录用人员待遇按照梁溪区编外用工现有相关规定执行。
 
  五、监督举报
 
  本次招聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”原则,为方便群众和社会监督,杜绝不正之风,特设立监督举报电话:0510-81082807。
 
  本公告由梁溪区市场监督管理局负责解释。
  无锡市梁溪区市场监督管理局
 
  2022年9月15日
 
  文章来源:http://www.wxlx.gov.cn/doc/2022/09/15/3751662.shtml
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