2022江苏通州湾示范区四季度公开招聘办事处及社区工作人员公告（5名）
江苏通州湾示范区四季度公开招聘办事处及社区工作人员公告摘要 2022年江苏通州湾示范区四季度公开招聘办事处及社区工作人员公告已公布，本次计划公开招聘办事处工作人员1名、社区工作人员4名。符合条件并自愿报名的人员将报名材料以电子邮件的形式（邮件名：岗位代码+姓名）发送到电子邮箱：tzwzzrsj321@sina.com。报名时间截止到2022年9月17日17：00。江苏公务员考试网现将其发布如下：
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江苏通州湾示范区四季度公开招聘办事处及社区工作人员公告正文通州湾示范区2022年四季度公开招聘办事处及社区工作人员公告
根据工作需要，通州湾示范区决定面向社会公开招聘一批办事处及社区工作人员，具体事项公告如下：
一、招聘原则
本次招聘按照公开、平等、竞争、择优录用原则组织实施。
二、招聘岗位及人数
本次计划公开招聘办事处工作人员1名、社区工作人员4名。招聘岗位及招聘条件详见附件1。
三、报考条件
1、基本要求：具有良好的政治素质、道德品质和沟通协调能力；遵纪守法，作风正派；身体健康，吃苦耐劳，有志于从事社区基层工作，有较强的事业心和责任感。
2、年龄要求：原则上18周岁以上、35周岁以下（1987年9月至2004年8月期间出生），有村（社区）工作经验的可放宽至40周岁。
3、能力要求：熟悉电脑操作，能够熟练运用常用办公软件。
4、中国共产党员、退伍军人、本人或配偶或父母（含配偶的父母）具有通州湾户籍或在通州湾有固定住所且常住人员，同等条件下优先考虑。
5、有2年以上村（社区）工作经验、具有社会工作师等专业资质、获得县处级及以上荣誉的人员，同等条件下优先考虑。
有下列情形之一的，不得报考：
1、曾被追究刑事责任或者涉嫌犯罪尚未结案的；
2、曾因违法违纪，被开除、辞退、解除劳动合同的；
3、被依法列为失信联合惩戒对象的；
4、被开除中国共产党党籍的、在党纪政纪处分期间的；
5、有其他不良行为，不宜从事社区服务岗位工作的。
三余镇村（社区）正式工作人员不在此次招聘范围之内。
四、报考程序
1、网络报名
符合上述条件并自愿报名的人员将报名材料以电子邮件的形式（邮件名：岗位代码+姓名）发送到电子邮箱：tzwzzrsj321@sina.com。报名时间截止到2022年9月17日17：00。
报名材料（报名表同时报送Word和PDF格式，其他佐证材料报送PDF格式，未按要求报送的一律视为无效报名）：
（1）《报名登记表》，本人承诺处需签名；
（2）身份证、各阶段学历学位证书、社会工作师职业资格证书、荣誉证书、村（社区）工作经历证明材料、可佐证党员身份的相关证明等；
2、适岗评价
资格审查合格人员超过招聘岗位计划数5倍的，先组织适岗评价，根据资格审查和适岗评价结果，按照1：3的开考比例，确定参加综合测试人员名单。
3、综合测试
综合测试分为笔试和面试，按笔试占总成绩30%、面试占总成绩70%的权重计算总得分。所有成绩均采取四舍五入后保留两位小数。
（1）笔试：总分100分，闭卷，合格分数线为60分。笔试内容为综合知识和能力素质，不指定大纲和教材。
（2）面试：总分100分，结构化面试，合格分数线为60分。主要考查了解应试者的综合分析、科学判断、组织协调、语言表达等方面的能力。
综合测试时间和地点在通州湾示范区门户网站（tzw.nantong.gov.cn）、通州湾新区微信公众号发布公告。
4、体检和考察
按岗位拟聘用人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员（总成绩相同时，取面试成绩高者）。
5、拟聘用人员公示
经体检和考察合格的拟聘用人员名单在通州湾示范区门户网站公示，公示期为5个工作日。公示无异议的，按聘用办法予以聘用。
五、聘用及待遇
1、新聘用的人员，安排到办事处及社区工作。试用期6个月，试用期满，经考核不合格者，取消聘用资格。（应聘人员因个人原因逾期未办理录用手续的，取消其聘用资格，由此形成的岗位空缺，根据笔试和面试得分折算的总成绩，再按高分到低分依次递补。）
2、试用期满经考核合格，确定正式聘用，聘用人员工资按相关规定执行。
六、纪律与监督
本次招聘工作坚持公平、公正、公开，德才兼备、择优聘用的原则，严肃相关纪律，严禁营私舞弊、弄虚作假，如有反映一经查实，将取消应聘资格并追究相关人员责任。
本公告由通州湾示范区组织人事局负责解释。
咨询电话：0513--81680226；0513--81680195（咨询时间：工作日上午9:00-12:00；下午13:30-17:30？）
监督电话：0513--81680036（示范区监察审计室）。
通州湾示范区组织人事局 通州湾示范区第一办事处
2022年9月5日
文章来源：http://www.nantong.gov.cn/tzwjhldkfsfq/tzgg/content/f4fd18e1-42af-4a77-84b4-fc4a3b5b790a.html
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