2022江苏南通市海门区三星镇人民政府招聘工作人员公告（16名）
江苏南通市海门区三星镇人民政府招聘工作人员公告摘要 2022年江苏南通市海门区三星镇人民政府招聘工作人员公告已公布，因工作需要，三星镇人民政府现面向社会公开招聘工作人员16名。报名时间：2022年9月6日—2022年9月13日(工作日上午8:30—11:00，下午2:00—6:00)。报名地点：海兴路65号(海门区人力资源市场二楼204室)，江苏公务员考试网现将其发布如下：
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江苏南通市海门区三星镇人民政府招聘工作人员公告正文三星镇人民政府公开招聘工作人员公告
因工作需要，三星镇人民政府现面向社会公开招聘工作人员16名，现将有关事项公告如下：
一、报考条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)拥护中华人民共和国宪法，拥护党的路线、方针、政策;
(三)具有较高的思想政治素质和良好的职业道德，有较强的事业心和责任感，品行端正，仪表端庄，遵纪守法;
(四)具备岗位所需的资格条件和要求;
(五)具备正常履行职责的身体条件;
(六)国(境)外留学毕业生须取得教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。
(七)下列人员不得报考：
尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员;受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;曾被行政拘留、司法拘留或收容教育的;被开除公职或者因违纪违规被辞退解聘的;法律规定不得参加报考或录用的其他情形人员。
二、招聘岗位、学历及相关要求
三、招聘程序
按照公开、平等、竞争、择优的原则，通过报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示等环节，择优聘用。
(一)报名、资格审查
1.报名地点：
海兴路65号(海门区人力资源市场二楼204室)，联系电话：0513-82213816。
2.报名时间：2022年9月6日—2022年9月13日(工作日上午8:30—11:00，下午2:00—6:00)。
3.报名人员需提供以下材料：
(1)《三星镇人民政府公开招聘工作人员报名表》(附件1);
(2)本人近期正面2寸免冠彩照;
(3)本人身份证、户口簿、最高学历学位证书(需提供学信网学历认证，国(境)外高校毕业生须同时提供教育部留学服务中心学历认证)、职业资格证书、工作经历证明等资料原件及复印件;
(4)如是中共党员的，须出具党组织关系所在地镇(区)党(工)委证明材料，党组织关系尚在学校党支部的须出具学校党支部证明材料。
4.有关部门对相关情况进行审查。经资格审查合格后，通知符合招聘条件的人员参加考试。本次报名不收取任何费用。
5.本次招聘开考比例为1:1.5。招聘人数与报名人数比例达不到1:1.5的，按比例减少招聘人数。
(二)考试方法
镇调解员、城市管理辅助人员考试由笔试、面试两个环节组成。
网格员考试由笔试、面试和适岗评价三个环节组成。
笔试分值为100分。主要测试考生的综合能力素质。
面试满分100分。主要测试考生的语言表达能力、应变理解能力、岗位匹配能力等。
适岗评价。中共党员(含预备党员)加1分;退伍军人加1分;村居基层工作经历加1分。
镇调解员总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%
城市管理辅助人员总成绩=笔试成绩×20%+面试成绩×80%
网格员总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%+适岗评价加分
(三)体检
根据考生综合得分，从高分到低分，按照招聘人数1:1的比例确定参加体检人员(末位总成绩同分者取面试得分高者进入体检;总成绩与面试成绩均同分的，进行加试，取加试分数高者)。体检参照公务员录用体检通用标准等有关规定执行。此次体检费用自理。
应聘者在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的,有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，给予其不予录用的处理。
(四)考察
由相关单位及部门对体检合格人员进行考察，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现等方面的情况。
(五)公示
对考试、体检、考察合格的应聘人员进行公示，公示时间3天。对公示期间反映有问题并查有实据、不符合报考条件的，取消其拟聘资格。公示无异议的，按照程序办理聘用手续。
(六)聘用
对公示结果无异议的拟聘用人员，采取劳务派遣用工的形式统一签订合同，试用期均为2个月。对试用期满考评不合格，或违反聘用合同有关规定的，经研究同意，解除其聘用合同。因应聘人员原因未办结聘用手续的，取消录用资格。
因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，按照考生的综合成绩从高分到低分依次递补，聘用手续办结后不再递补：
(1)拟聘人员体检或考察不符合要求的;
(2)拟聘人员公示的结果影响聘用的;
(3)拟聘人员明确放弃聘用的;
(4)其他导致拟聘岗位空缺的情形。
网格员、镇调解员、城市管理辅助人员工资均为海门区最低工资标准的1.5倍，年终根据工作实绩发放考核奖。
四、相关要求
报名者须对照本公告规定的招聘条件如实申报，在整个招聘过程中，一经发现不符合规定条件的，则取消招聘资格，责任自负。报名者一旦被录取，须按规定时间报到，如与原单位发生人事(劳动)争议等事项，均由本人负责协商解决。
五、纪律监督
本次公开招聘工作人员，坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，全过程接受社会各界和纪检监察部门的监督。招聘工作以本《招聘公告》为依据，一经发现并查实不符合本《招聘公告》要求以及弄虚作假的，即取消报考人员的考试和聘用资格。
六、疫情防控要求
本次招聘根据江苏省新冠肺炎疫情防控最新要求实施。应聘人员在报名及考试时应主动向工作人员出示实时“苏康码”“通信行程卡”，接受体温检测，做好个人防护，并将《个人健康情况申报暨承诺书》(附件2)填写完整后交给工作人员。
文章来源：https://www.ntrc.com/notice/1795
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