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2022江苏启东市交通运输局公开招聘编外聘用人员简章(6名)

发布:2022-08-30 16:45:15    来源:江苏公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
\ 江苏启东市交通运输局公开招聘编外聘用人员简章摘要

  2022年江苏启东市交通运输局公开招聘编外聘用人员简章已公布,因工作需要,启东市交通运输局面向社会公开招聘编外聘用人员6名,报名时间:2022年8月29日--2022年9月6日(工作日接受报名)上午9:00—11:00,下午14:00—17:00。报名地点:启东市交通运输综合执法大队(启东市汇龙镇紫薇中路800号)203室。笔试具体时间、地点另行通知。笔试主要内容为:法律知识、时事政治及应用写作等,不指定辅导用书,不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班。有需要的考生可结合2022年江苏事业单位课程进行备考。江苏公务员考试网现将其发布如下:
 
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\ 江苏启东市交通运输局公开招聘编外聘用人员简章正文
 
启东市交通运输局公开招聘编外聘用人员简章
 
  因工作需要,启东市交通运输局面向社会公开招聘编外聘用人员6名,现将有关事项公告如下:
 
  一、招聘原则
 
  公开报名、统一考试、平等竞争、择优聘用。
 
  二、招聘条件
 
  1.具有良好的政治思想素质和职业道德,遵纪守法、品德端正;
 
  2.18周岁以上、40周岁以内(1981年8月至2004年7月期间出生),大专及以上学历,启东本地户籍;
 
  3.自愿从事交通运输执法辅助工作,责任心强、主动热情、为人开朗;
 
  4.身心健康、五官端正、口齿清楚,无精神类或者其他重大疾病。
 
  三、招聘职位及要求
 
  交通运输执法辅助岗位,工作地点:启东市交通运输局或启东市交通运输综合执法大队,要求持有C1以上(含C1)驾驶证;良好的沟通协调和应急处置能力,能适应户外执勤工作;专业不限,适合男性,同等条件下中共党员、退役军人优先。
 
  四、有下列情形之一的不得报考
 
  1.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;
 
  2.曾被行政拘留、收容教育和强制隔离戒毒的;
 
  3.曾被国家机关、事业单位开除公职、辞退或解聘的人员;
 
  4.有较为严重的个人不良信用记录的;
 
  5.不适合从事辅助工作的其他情形。
 
  五、报名时间、地点、方式
 
  1.报名时间:
 
  2022年8月29日--2022年9月6日(工作日接受报名)
 
  上午9:00—11:00,下午14:00—17:00
 
  2.报名地点:启东市交通运输综合执法大队(启东市汇龙镇紫薇中路800号)203室。咨询电话:83312568(张女士)。
 
  3.报名方式:
 
  (1)报名采取本人现场报名的方式。报名时提供本人身份证、毕业证书或学历证明,退伍军人还需提供退伍证,以及岗位需要的相关岗位适任证书(如驾驶证等)原件和复印件;
 
  (2)报名人员须对照本《简章》规定的条件和要求如实填写《报名登记表》(见附件),并提交本人近期2寸免冠照片2张;
 
  (3)报名时由现场工作人员对应聘人员进行资格审核。报名者须对照本《简章》规定的条件和要求如实申报。凡不符合条件和要求、个人填报信息失真、弄虚作假的,取消考试资格;
 
  (4)报名人员通过资格审核后,另行通知领取《准考证》的时间地点。
 
  六、考试、体检及考察
 
  本次考试设置1:2开考比例,报名人数不足开考比例的将按比例核减招聘人数。
 
  (一)考试
 
  1.笔试:采取闭卷形式,主要内容为:法律知识、时事政治及应用写作等,采取百分制计算,成绩合格(60分为合格线)进入面试。具体时间、地点另行通知。
 
  2.面试:主要考察入职动机、岗位理解、应急处置、沟通协调、团队协作、语言表达等方面能力;具体时间、地点另行通知。
 
  (二)体检
 
  按照面试成绩从高分到低分,根据招聘岗位数1:1的比例确定进入体检的人员(在面试成绩相同的情况下,具备优先条件的人员优先确定为体检对象;如优先条件同等或均不具备优先条件的,由招聘领导组根据笔试成绩由高到低依次确定)。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》,费用自理。
 
  (三)考察。
 
  体检合格人员进入考察。考察侧重于思想政治表现、道德品质以及与报考岗位相关的业务能力和工作实绩等。
 
  体检、考察不合格的不予聘用。
 
  七、公示
 
  经体检和考察合格的聘用人员,在启东人事人才网进行公示,公示时间为5个工作日。
 
  八、录用
 
  公示后无异议,按规定办理录用手续。被录用者未在规定时间内报到的,视作为自动放弃。
 
  因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的,依据面试成绩从高分到低分一次性递补:
 
  (1)应聘人员体检或政审不符合要求的;
 
  (2)拟聘人员公示的结果影响聘用的;
 
  (3)拟聘人员明确放弃聘用的;
 
  (4)其他导致拟聘岗位空缺的情形。
 
  九、人员性质和工资待遇
 
  经考察合格的,由启东市劳务技术经济开发有限公司与录用人员在规定时限内签订劳动合同,试用期为2个月。试用期满经考核不合格者,解除劳动合同。录用人员工资按机关事业单位编外劳务派遣人员工资标准执行,按规定缴纳“五险一金”。
 
  十、纪律监督
 
  贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,招聘工作由启东市交通运输局组织,全过程接受纪检监察部门的监督。对违反考试纪律和弄虚作假的报考者,一经发现,取消报考、聘用资格。
 
  启东市交通运输局
 
  2022年8月29日
 
  文章来源:https://www.qdrcsc.com/news/1873.html
\ 江苏启东市交通运输局公开招聘编外聘用人员简章附件
 
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