国家公务员网 地方站:
您的当前位置:江苏公务员考试网 >> 江苏事业单位及其他招考 >> 国企

2022江苏南京水务集团有限公司招聘专业技术人员公告(10名)

发布:2022-08-25 19:41:59    来源:江苏公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
\ 江苏南京水务集团有限公司招聘专业技术人员公告摘要

  2022年江苏南京水务集团有限公司招聘专业技术人员公告已公布,现因集团发展需要,公开招聘专业技术人员,工程管理岗6名、造价管理岗4名。报名时间:2022年8月25日—2022年9月10日,逾期不再接受报名。报名路径:在电脑端搜索网址:www.njgcrc.gov.cn,使用“我的南京”app扫码认证登录后,填写个人信息及完善简历,浏览查看职位详情,投递简历。报名要求:每位应聘者限报一个岗位,填写报名表。笔试考察内容包括岗位所需公共知识、专业知识等。江苏公务员考试网现将其发布如下:
 
\ 更多江苏事业单位招聘公告获取

招聘江苏插图_副本.jpg
\ 江苏南京水务集团有限公司招聘专业技术人员公告正文
 
南京水务集团有限公司招聘公告
 
  南京水务集团有限公司前身为南京市自来水总公司,始建于1929年,是我市主城地区主营供排水设施投资、建设、运营、管理一体化业务的市属国企,由市国资委列名监管。集团总资产275亿元,下辖基层单位20家,旗下拥有全资、控股企业19家,从业人员约3600人。
 
  现因集团发展需要,公开招聘专业技术人员:
 
  一、招聘原则
 
  公开、公平、竞争、择优
 
  二、招聘岗位
 
  工程管理岗6名、造价管理岗4名。
 
  详情请登陆南京高层人才网:www.njgcrc.gov.cn和“南京高层人才中心”微信公众号查询。
 
  三、应聘基本条件
 
  (一)工程管理岗
 
  1.品行端正,遵纪守法,身体健康,具有强烈的事业心、责任心和良好的团队精神;
 
  2.年龄不超过32周岁(1990年1月1日以后出生);
 
  3.研究生学历;
 
  4.工程管理、土木工程、市政工程等建筑工程类相关专业;
 
  5.3年以上监理单位或施工单位现场管理经验,工作经历计算的截止日期为2022年8月31日;
 
  6.具有中级及以上职称或二级建造师、监理师等执业资格证书;
 
  7.具有较强的现场管理及沟通协调能力,具备良好的职业操守。
 
  (二)造价管理岗
 
  1.品行端正,遵纪守法,身体健康,具有强烈的事业心、责任心和良好的团队精神;
 
  2.年龄不超过32周岁(1990年1月1日以后出生);
 
  3.研究生学历;
 
  4.工程管理、土木工程、市政工程等建筑工程类相关专业;(本科工程造价相关专业优先考虑)
 
  5.3年以上土建、安装或市政造价工作经验,工作经历计算的截止日期为2022年8月31日;
 
  6.具有中级及以上职称或二级造价师执业资格证书;
 
  7.熟悉工程建设及工程造价有关政策法规文件,熟练使用未来、广联达、氿上云等计量计价软件;
 
  8.工作严谨细致,责任心强,具有良好的沟通协调和应急处置能力。
 
  四、招聘程序
 
  (一)网上报名和资格初审
 
  1.报名时间:2022年8月25日—2022年9月10日,逾期不再接受报名。
 
  2.报名路径:在电脑端搜索网址:www.njgcrc.gov.cn,使用“我的南京”app扫码认证登录后,填写个人信息及完善简历,浏览查看职位详情,投递简历。
 
  3.报名要求:每位应聘者限报一个岗位,填写报名表。弄虚作假者,一经查实,尚未聘用的,取消聘用资格;已经聘用的,予以解聘。
 
  (二)现场资格审查
 
  报名结束后,对初审通过人员进行资格审查。所需准备材料:
 
  1.本人签名的《应聘人员登记表》(需张贴照片)2份,请至南京高层人才网本次招聘简章的附件下载。
 
  2.身份证、学历学位证书(研究生及本科阶段)原件及复印件1份。
 
  3.《学历证书电子注册备案表》(研究生及本科阶段,登陆中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn/)打印)。
 
  4.社会保险缴费清单1份。
 
  5.中级及以上职称或执业资格证书的原件及复印件1份。
 
  现场资格审查结束后,将组织考试。
 
  (三)考试
 
  根据拟参加竞争的专业岗位和人选情况,采用笔试、履历分析、面试方式进行综合评价。
 
  笔试:考察内容包括岗位所需公共知识、专业知识等;
 
  面试:主要测试应聘人员在能力素质、个性特征等方面与应聘岗位的适应程度。
 
  (四)背景调查
 
  对考试通过人员进行背景调查,着重审核其工作经历、工作实绩等方面的表现情况及其学历等相关材料的真实性。
 
  (五)体检
 
  对背景调查合格人员安排体检。
 
  (六)聘用
 
  根据考试成绩、背景调查、体检结果等,确定聘用人员。
 
  (七)签订劳动合同
 
  新进员工应服从集团统一分配,严格遵守企业规章制度。正式报到时签订劳动合同,合同约定试用期半年,试用期考核合格者予以正式聘用;试用期考核不合格者予以解聘。
 
  报名咨询电话:025-83102762
 
  网络技术咨询:025-83102777
 
  监督电话:025-84456706
  南京水务集团有限公司
 
  2022年8月
 
  文章来源:http://www.njgcrc.gov.cn/cms/120/1103.html
\ 江苏南京水务集团有限公司招聘专业技术人员公告附件
 
  点击下载附件:
 
\ 其他地区招聘相关资讯推荐阅读
 
  ★ 内蒙古招聘相关资讯

 

  ☆ 湖南招聘相关资讯
 

  ★ 河北招聘相关资讯

  ☆ 四川招聘相关资讯

 

  ★ 江苏招聘相关资讯

  ☆ 浙江招聘相关资讯

\
\
 
\
扫码关注我们
更多精彩等待你发现 
 

点击分享此信息:
没有了   |   下一篇 »
RSS Tags
返回网页顶部
CopyRight 2022 http://www.jsgkw.org/ All Rights Reserved 苏ICP备15022290号-13
(任何引用或转载本站内容及样式须注明版权)XML