历年江苏公务员笔试合格分数线汇总（近12年）

发布：2022-07-27 20:55:54 字号：小 | 中 | 大

　　2023年江苏公务员考试暂未启动，根据历年江苏考试报名时间，预测2023年江苏公务员考试报名时间在2022年10月，笔试时间预计在2022年12月。为了帮助考生了解历年省考笔试分数线情况，江苏公务员考试网小编特别整理了江苏省考分数线汇总（2011-2022年），供考生参考：

年份	江苏公务员考试笔试合格分数线
2022	A类职位公共科目总分110分且《行政职业能力测验》单科50分； B类职位公共科目总分105分且《行政职业能力测验》单科50分，其中公安机关B类职位公安专业科目45分； C类职位公共科目总分100分且《行政职业能力测验》单科50分，其中定向招录优秀村（社区）党组织书记（主任）职位（职位代码98）公共科目总分90分且《行政职业能力测验》单科40分；
2021	A类职位公共科目总分105分且《行政职业能力测验》单科45分； B类职位公共科目总分100分且《行政职业能力测验》单科45分，其中公安机关B类职位公安专业科目50分； C类职位公共科目总分95分且《行政职业能力测验》单科45分，其中定向招录优秀村（社区）党组织书记（主任）职位（职位代码“98”）公共科目总分90分且《行政职业能力测验》单科40分。
2020	A类职位公共科目总分110分且《行政职业能力测验》单科50分； B类职位公共科目总分105分且《行政职业能力测验》单科50分，其中公安机关B类职位公安专业科目55分； C类职位公共科目总分100分且《行政职业能力测验》单科50分，其中定向招录优秀村干部职位（职位代码“98”）总分95分且《行政职业能力测验》单科45分。
2019	A类职位总分110分且《行政职业能力测验》单科50分； B类职位总分105分且《行政职业能力测验》单科50分； C类职位总分100分且《行政职业能力测验》单科50分，其中定向招录优秀村干部职位（职位代码“98”）总分95分且《行政职业能力测验》单科50分。
2018	根据各类职位的招录计划和考试成绩，省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局确定 2018 年全省公务员录用公共科目笔试成绩最低合格线为： A 类职位总分 110 分且《行政职业能力测验》单科 50 分； B 类职位总分 105 分且《行政职业能力测验》单科 50 分； C 类职位总分 100 分且《行政职业能力测验》单科 50 分，其中定向招录优秀村干部职位（职位代码" 98 "）总分 95 分且《行政职业能力测验》单科 45 分。
2017	根据各类职位的招录计划和考试成绩，省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局确定2017年全省公务员录用公共科目笔试成绩最低合格线为： A类职位总分110分且《行政职业能力测验》单科55分； B类职位总分105分且《行政职业能力测验》单科50分； C类职位总分100分且《行政职业能力测验》单科50分，其中定向招录优秀村干部职位（职位代码“98”）总分95分且《行政职业能力测验》单科50分。
2016	根据各类职位的招录计划和考试成绩，省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局确定2016年全省公务员录用笔试成绩最低合格线为： A类职位总分110分且《行政职业能力测验》单科55分； B类职位总分105分且《行政职业能力测验》单科50分； C类职位总分100分且《行政职业能力测验》单科50，其中，定向招考优秀村（社区）党组织书记（主任）的职位（职位代码“98”）总分95分且《行政职业能力测验》单科50分。
2015	根据各类职位的招录计划和考试成绩，省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局确定2015年全省公务员考录笔试成绩最低合格线为： A类职位总分160分且《行政职业能力测验》单科50分; B类职位总分110分且《行政职业能力测验》单科50分; C类职位总分110分且《行政职业能力测验》单科50分, 其中定向招考优秀村(社区)党组织书记(主任)的职位(职位代码“98”)总分90分且《行政职业能力测验》单科50分。
2014	根据各类职位的招录计划和考试成绩，省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局确定2014年全省公务员考录笔试成绩最低合格线为： A类职位总分160分且《行政职业能力测验》单科50分; B类职位总分110分且《行政职业能力测验》单科50分; C类职位总分110分且《行政职业能力测验》单科50分, 其中定向招考优秀村(社区)党组织书记(主任)的职位(职位代码“98”)总分90分且《行政职业能力测验》单科50分。
2013	根据各类职位的招录计划和考试成绩，省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局确定2013年全省公务员考录笔试成绩最低合格线为： A类职位总分160分且《行政职业能力测验》单科50分以上; B类职位总分110分且《行政职业能力测验》单科50分以上; C类职位总分110分且《行政职业能力测验》单科50分以上, 其中定向招考优秀村(社区)党组织书记(主任)的职位(职位代码“98”)总分90分且《行政职业能力测验》单科50分以上。
2012	根据各类职位的招录计划和考试成绩，省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局确定2012年全省公务员考录笔试成绩最低合格线为： A类职位总分160分且《行政职业能力测验》单科50分以上; B类职位总分110分且《行政职业能力测验》单科50分以上; C类职位总分110分且《行政职业能力测验》单科50分以上, 其中定向招考优秀村(社区)党组织书记(主任)的职位(职位代码“98”)总分90分且《行政职业能力测验》单科50分以上。
2011	A类职位总分130分且《行政职业能力测验》单科40分以上; B类职位总分90分且《行政职业能力测验》单科40分以上; C类职位总分90分且《行政职业能力测验》单科40分以上，其中定向招考优秀村(社区)党组织书记(主任)的职位(职位代码“98”)总分80分且《行政职业能力测验》单科40分以上。