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2022江苏盐城港控股集团招聘管理人员及一线员工公告(92名)

发布:2022-07-25 19:39:45    来源:江苏公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
\ 江苏盐城港控股集团招聘管理人员及一线员工公告摘要

  2022年江苏盐城港控股集团招聘管理人员及一线员工公告已公布,盐城港集团是成立于2020年6月16日的市属一档国有企业,注册资金50.5亿元,成建制整合了盐城沿海“一港四区”和市域内河港区。本次公开招聘管理人员23人;招聘一线员工69人报名时间:2022年7月22日-8月1日17:00考试采取两轮面试的方式进行(一线员工直接采取一轮面试形式)。江苏公务员考试网现将其发布如下:
 
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\ 江苏盐城港控股集团招聘管理人员及一线员工公告正文
 
江苏盐城港控股集团有限公司招聘公告
 
  盐城港集团是成立于2020年6月16日的市属一档国有企业,注册资金50.5亿元,成建制整合了盐城沿海“一港四区”和市域内河港区。截至2021年末,集团总资产790亿元,职工逾4000人,下辖十大板块15家二级公司和1家事业单位。盐城港共建成生产性泊位94个,其中万吨级以上泊位24个,主要生产作业区是沿海4个港口、内河5个港口,其中沿海的大丰港区、射阳港区、滨海港区、响水港区均获批国家一类开放口岸;内河的阜宁港区、亭湖港区、步凤港区、建湖港区、东台港区是主要的中心港作业区,其中阜宁港区和建湖港区为国家二类开放口岸;建有B型保税物流中心,拥有全省唯一的国家级进口木材熏蒸中心,是进口粮食指定口岸、全国沿海第二个进口粮食海进江减载口岸、进境肉类和水果综合型指定监管场地、中国风电叶片出口三大基本港之一。经研究决定,面向社会公开招聘管理、技术、一线等方面的人员,现公告如下:
 
  一、招聘岗位、人数及岗位要求
 
  本次公开招聘管理人员23人,详见附件1-1:《江苏盐城港控股集团有限公司管理人员招聘岗位需求表》;招聘一线员工69人,详见附件1-2:《江苏盐城港控股集团有限公司管理人员招聘岗位需求表》。
 
  二、报名基本条件
 
  (一)报名人员应该具备下列资格条件:
 
  1.热爱祖国,遵纪守法,品行端正,爱岗敬业;
 
  2.具有良好的思想品德和职业操守;
 
  3.具有较高的个人综合素质和较强的协调处理能力、良好的纪律性、团队合作以及敬业精神;
 
  4.享有公民的政治及民事权利;
 
  5.具有适应职位要求的身体条件。
 
  (二)有下列情况之一的,不接受报名申请:
 
  1.有违法犯罪记录和不良嗜好的;
 
  2.受处分期间或者影响期未满的;
 
  3.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;
 
  4.个人在企业经营管理活动中有不诚信记录的;
 
  5.法律法规规定的其他情形。
 
  三、报名与资格审查
 
  1.报名时间:2022年7月22日-8月1日17:00
 
  2.材料审核时间:2022年8月2日-8月3日9:00-17:00;
 
  3.报名方式:应聘人员登录盐城市国资委官方网站和江苏盐城港控股集团有限公司官方网站(www.jsycport.com)从【招聘公告】附件中下载《应聘人员登记表》(附件2)。将填写完整的《应聘人员登记表》及近期一寸免冠彩照、身份证、学历学位证书、职称证书、执业资格证书、奖励证书等其他相关材料的电子档,发送至hr@jsycport.com邮箱(邮件文件名统一使用:姓名+应聘岗位),由盐城港集团会同用人单位人力资源部进行资格审查,不符合应聘要求的不做单独通知。
 
  4.接到资料初审合格通知(邮件或短信方式)的应聘人员,由本人将填写完整的《应聘人员登记表》纸质版和报名资料,送至相应单位人力资源部接受审核,并现场在《应聘人员登记表》上签名确认,公司将另行通知(邮件或短信方式)审核时间及地点。报名资料包括:填写完整的《应聘人员登记表》、个人身份证、学历和学位证书(含学信网或党校系统的认证备案表打印稿)、职称证书、奖励证书、《招聘岗位需求表》和《应聘人员登记表》中对岗位要求的相关工作经历及任职经历证明、一寸近期正面免冠照片1张和其他相关材料原件及复印件。(报名资料中的原件经与复印件比对后,原件现场予以退还。)
 
  5.对报名资料审核通过的应聘人员,公司将另行通知(邮件或短信方式)面试时间及地点;对不符要求的应聘人员报名资料不予退还,不符合应聘要求的不做单独通知。
 
  6.咨询电话:0515-81880028(工作日8:30-12:00;14:30-17:30)。
 
  四、应聘程序
 
  (一)考试
 
  考试采取两轮面试的方式进行(一线员工直接采取一轮面试形式)。
 
  面试。主要测试应聘人员专业素养与感知判断能力,计划执行与组织协调能力,综合分析与解决问题能力,语言表达能力等,满分100分,面试成绩低于60分者不予录取。
 
  (二)考察、体检、公示
 
  按岗位拟录用人数1:1的比例从高分到低分确定考察对象和参加体检人员名单。体检标准参照现行《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。考察、体检合格经集团研究拟聘用人员名单后对拟录用人员进行公示,公示时间不少于5个工作日。
 
  (三)试用与录用
 
  对考察、体检合格且公示无异议的,予以试用,试用期6个月。试用期满综合考评合格的,予以转正;不合格的,取消聘用资格。因应聘人员个人原因逾期未办理聘用手续的,取消其聘用资格。
 
  (四)其他说明事项
 
  1.本次招聘所涉及的 “工作经历”、“服务期”计算统一截止到2022年6月30日。在全日制学校就读期间参加的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历。
 
  2.报考人员对个人填报的应聘信息的真实性和完整性负责。一经发现存在虚假、伪造等不实信息,公司将取消应聘资格。
 
  3.参加材料初审及面试的应聘人员要服从盐城市新冠疫情防控健康管理措施的各项规定,主动出示行程码,苏康码(绿码),48小时内核酸检测阴性证明,主动接受体温测量。切实按照高中低风险区落实相应的健康管理措施。有发热、干咳等症状的不得参加。
 
  五、薪酬待遇
 
  聘用人员薪酬待遇按照公司薪酬制度执行。
 
  六、纪律与监督
 
  公开招聘工作严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,严肃招聘纪律,严格秉公办事,全程接受盐城市国资委人教处(0515-86661279)、盐城港集团纪检部门(0515-81880007)和社会监督(工作日8:30-12:00;14:30-17:30)。
 
  本公告由盐城港集团人力资源部负责解释,联系电话:0515-81880028(工作日8:30-12:00;14:30-17:30)。
  江苏盐城港控股集团有限公司
 
  2022年7月21日
 
  文章来源:https://www.jsycport.com/index.php/cms/item-view-id-9318?verified=1
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