2022江苏宿迁市消防救援支队招聘专职消防员公告（90名）
江苏宿迁市消防救援支队招聘专职消防员公告摘要 2022年江苏宿迁市消防救援支队招聘专职消防员公告已公布，根据消防救援支队工作需要，经研究，特面向社会公开招聘90名专职消防员(编外)，报名时间：2022年7月15日9时-8月1日18时。江苏公务员考试网现将其发布如下：
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江苏宿迁市消防救援支队招聘专职消防员公告正文宿迁市消防救援支队招聘专职消防员简章
根据消防救援支队工作需要，经研究，特面向社会公开招聘90名专职消防员(编外)，具体招聘事宜公告如下：
一、招聘原则
面向社会、公开招聘、择优聘用。
二、招聘范围
以宿迁市户籍适龄人员(含县区)为主，特别优秀的可放宽户籍范围。
三、招聘人数及岗位：
四、报考条件
1、拥护中国共产党的基本路线、方针和政策，忠于祖国、热爱人民。
2、政治素质高，遵守宪法和法律，具有较强的事业心和责任心，热爱消防事业，能够适应24小时执勤战备需要。
3、身体条件: 1.7米以上，身体健康，五官端正，举止大方，谈吐清晰，无口吃、重听、色盲和其它传染性疾病，双眼裸眼视力4.5以上或矫正视力5.0以上，无残疾，身体、心理素质好。
4、战斗员、驾驶员需具有高中文化以上。从事过A、B证车辆驾驶，能够熟练驾驶A、B证车辆，并取得A、B证驾照的人员方可报名驾驶员岗位。通信员岗位需具有大专文化(含)以上文化水平，能够熟练使用相关办公软件，具有一定的文笔功底优先录用。
5、年龄在18至30周岁之间。
6、退役军人、曾在消防部门基层有相关岗位工作经验，可适当放宽年龄，驾驶员岗位可放宽至35周岁。
7、有下列情形之一的，不得报考：
(1)曾受过治安、刑事处罚的;
(2)有犯罪嫌疑或违法劣迹尚未查清的;
(3)在党纪政纪处分期内的;
(4)有其他不良行为，不宜从事所聘岗位工作的。
五、招聘程序和报名本次招聘由支队专职管理办公室组织，按照公布招聘事项、报名和资格审核、笔试、面试、政审、体检、考察与公示、聘用等步骤实施。
(一)报名方法：此次招聘实行现场报名的形式，对符合条件的报名人员发放《公开招聘专职消防员登记表》，办理报名手续。报名时需提交以下材料：
1、近期免冠2寸彩照3张;
2、身份证、驾驶证原件及复印件一份;
3、学历证书原件及复印件一份;
4、户口簿原件及复印件一份;
5、退伍证、其他相关技能、等级证书原件及复印件等材料。
(二)宿迁市区报名地点：
宿迁市宿城区富康大道2188号消防救援支队
市本级联系电话：0527-80909109联系人：张欢
宿迁市各县区报名地点：
宿迁市沭阳县苏州东路119号沭阳县消防救援大队
联系电话：18136303338 联系人：张瑞。
宿迁市泗阳县解放北路8号泗阳县消防救援大队
联系电话：15161211172 联系人：陆地。
(三)报名时间：2022年7月15日9时-8月1日18时。
(工作日: 上午9：00—11：30，下午14：30—18：00)
六、考试考核
考试考核前组织资格审核，资格审核工作由支队专职管理办公室负责。资格审核不合格的，不得进入考试考核程序。通过资格审核的人员按照通知时间参加考试考核，具体由专职管理办公室统一组织。
(一)体能测试
科目为1500米跑(10分钟及以内记为及格)、100米跑(17秒以内为及格)、仰卧起坐(2分钟30个以上及格)，占考核总成绩40%。体能测试全部及格的人员参加理论考试、资格复审和面试。
(二)笔试
考核内容为时政理论和基础消防知识，占考核总成绩30%。
(三)面试
理论考试结束后，根据笔试成绩从高到低按照计划招聘人数1:2的比例确定入围面试人员，入围面试人数与招聘计划数之比不足2:1的，按实际进入人数参加面试。面试内容为个人基本情况、从业经历等，占考核总成绩30%。
(四)政审
总成绩从高分到低分确定参加政审人员，政审工作由消防救援支队组织，通过政审人员，根据个人总成绩依次递补，进入体格检查程序。
七、体格检查
根据参考人员总成绩从高到低的顺序，按照招录计划1：1的比例确定参加体检的人员，体检标准参照《消防员职业健康标准》的要求实施，参考人员不得有纹身、体检不合格者取消录用资格，依次递补。体检对象按通知要求，统一集中到相关医院体检，相关费用自理，具体另行通知。
八、考察与公示
体检合格人员由支队专职管理办公室组织考察，考察结束后，拟聘用人员名单在相关网站上公示3天。
九、聘用及待遇
1、经考试考核、体格检查合格后，将按规定办理录用登记备案手续，签订劳动合同，建立人事档案。
2、首次签订合同期限两年，试用期1个月。被录用后由支队专职管理办公室组织统一集中培训并考核，参照市消防救援支队现行专职队管理规定实行管理，2年合同期满后，根据工作情况续签劳动合同;试用期考核不合格则解除劳动合同。
3、工资实行按级定酬，量化绩效，逐年增加。
(1)工资待遇标准。培训试用期工资为3000元/月，正式录用后队员月收入约5200元(含个人缴纳五险一金)，工资档次逐年递增，通信员、驾驶员享有岗位津贴。
(2)统一为专职消防员缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)和公积金，享受年底奖励工资、工会福利等待遇。
(3)工作期间，免费食宿，免费供给备勤服、训练服等被装和生活用品。
(4)试用期结束后每月休息不少于8天，具体调休计划由各用人单位根据实际情况确定，所有人员执行24小时执勤备战制度。
(5)为了方便工作和生活，优先录取报考工作所在地和家庭常住地为同一县区的队员，特殊情况除外。
(6)所属单位每年为专职消防员免费体检1次，并建立健康档案，每年免费为专职消防员购买人身意外伤害险。
(7)入职后从签订合同起，第二年开始享受5天带薪年假，以后根据工龄时长进行相应增加。
(8)年度被评为优秀专职消防员的设立相应奖励、技术培训、入党等待遇。
十、录用报到
经公示后，被录用人员做好参加集中培训的准备工作。
十一、工作提示
(一)招聘工作实行双向选择，欢迎广大符合招聘条件的社会人员、退伍军人及毕业生踊跃报名参选。除体检费由考生自付外，此次招聘不收取任何费用。请广大应聘人员在报考过程中，注意防范不法分子的诈骗行为，以免上当受骗。
(二)应聘人员向招聘办公室提供的所有材料一经提交后不再退还本人，个人联系方式不得随意变更，因错填、变更等造成无法联系的视为自动弃权。
(三)凡发生未在规定时间内按要求参加资格审查、考试、考核、体检、考察、报到等情况的，均视为自动放弃资格，发现考生不符合招聘条件、弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。
十二、本简章由宿迁市消防救援支队负责解释。
政策咨询电话：0527-80909118
(工作日: 上午9：00—11：30，下午14：30—18：00)
地址：宿迁市宿城区富康大道2188号宿迁市消防救援支队。
宿迁市消防救援支队
2022年7月14日
文章来源：https://www.sqzpw.com/article/3500.html
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