2022江苏南京市鼓楼区属国企集团招聘工作人员公告（22名）
江苏南京市鼓楼区属国企集团招聘工作人员公告摘要 2022年江苏南京市鼓楼区属国企集团招聘工作人员公告已公布，计划招聘22人，报名方式（只接受网上及邮箱报名，请勿重复投递），应聘人员应如实提供个人信息和材料，弄虚作假者，一经查实，尚未聘用的，取消聘用资格；已经聘用的，予以解聘。报名时间：2022年7月12日-2022年7月19日18:00。江苏公务员考试网现将其发布如下：
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江苏南京市鼓楼区属国企集团招聘工作人员公告正文2022年度区属国企集团人员招聘公告
一、报名方式（只接受网上及邮箱报名，请勿重复投递）
应聘人员应如实提供个人信息和材料，弄虚作假者，一经查实，尚未聘用的，取消聘用资格；已经聘用的，予以解聘。
1、时间：2022年7月12日-2022年7月19日18:00；
2、简历投递邮箱：glgzzp@163.com；
3、网上报名相关人员请保持电话畅通；
4、邮箱报名相关人员，请打包上传身份证、证件照、学历学位证书、学信网教育部学历证书电子注册备案表、职称证书、执业资格证书等扫描件，邮件名称格式：姓名+企业名称+岗位名称。
5、每名应聘者仅限报一个集团的一个岗位。
二、笔试及面试
1、根据拟参加竞争的专业岗位和人选情况，采用笔试、面试等方式进行综合评价。
2、笔试及面试相关时间、地点将通过短信及电话等方式进行通知。
3、原则上同一岗位经资格审查后少于10人的，直接进入面试环节。超过10人的，笔试后按照1:10比例进入面试环节。
三、政审
根据面试成绩，按照岗位招聘人数1:1从高分到低分确定政审名单，并对名单内人员进行政审，着重审核其学历及其相关材料真实性及其德、能、勤、绩、廉等方面的表现情况。政审不合格的，其缺额按照成绩高低顺序递补。
四、体检
对政审合格人员安排体检。体检人员根据面试成绩排名顺序结合政审情况按招聘岗位人数1:1比例确定。体检不合格的，其缺额按照成绩高低顺序递补。
五、公示
根据笔试、面试、政审、体检结果，确定拟录用人员，并进行为期五个工作日的公示。此次招聘“德才兼备、择优录用”，如经考试无符合应聘岗位条件者，招聘岗位可空缺。
公示期满后，未发现影响聘用问题的，公司对被聘用人员实行六个月的试用期。试用期满，经考核胜任现职的，予以正式聘用；试用期考核不合格者，予以解聘。按国家规定缴纳五险一金。
鼓楼区国资办
2022年7月12日
文章来源：http://www.njgl.gov.cn/glzx/gstg/zfbm/gzb/202207/t20220712_3641513.html
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