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2022上半年江苏无锡江阴市镇、街道招聘合同制人员公告(86名)

发布:2022-06-11 14:29:06    来源:江苏公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
\ 江苏无锡江阴市镇、街道招聘合同制人员公告摘要

  2022年上半年江苏无锡江阴市镇、街道招聘合同制人员公告已公布,经研究,江阴市各镇、街道面向社会公开招聘合同制工作人员86名。采用网络报名方式,不接受现场报名。网上报名时间:2022年6月21日9:00-6月23日16:00笔试具体时间和地点以笔试准考证为准。笔试内容为行政职业能力测试。不指定辅导用书,有需要的考生可结合2022年江苏事业单位课程进行备考。江苏公务员考试网现将其发布如下:
 
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\ 江苏无锡江阴市镇、街道招聘合同制人员公告正文
 
2022年江阴市镇、街道公开招聘合同制工作人员公告
 
  根据《关于进一步加强全市机关事业单位编外用工管理的实施意见》(澄委办〔2021〕88号)规定,经研究,江阴市各镇、街道面向社会公开招聘合同制工作人员86名。现将有关事项公布如下:
 
  一、报名条件
 
  1、具有中华人民共和国国籍;
 
  2、遵守宪法和法律;
 
  3、具有良好的品行;
 
  4、适应岗位要求的身体条件;
 
  5、具有符合岗位要求的工作能力;
 
  6、年龄要求:18周岁及以上、35周岁及以下(1986年6月21日至2004年6月23日期间出生);
 
  7、具有教育行政部门认可的高中、中专、中职及以上学历(含普通高校、自学考试、成人高校、电大等,国外学历须经教育部认证, 军队服役期间取得的军队院校学历,不含党校);
 
  8、具备报考岗位所要求的其他招聘条件(详见附件,附件中有其他条件的,以附件条件为准);
 
  9、除附件中对户籍有特殊限制外,其余岗位限江阴市户籍;
 
  10、招聘岗位专业要求见《江苏省2022年考试录用公务员专业参考目录》;
 
  11、有下列情形之一的,不得应聘:
 
  (1)普通高校在读非应届毕业生;
 
  (2)尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;
 
  (3)国家和省另有规定不得应聘到相关岗位的人员。
 
  二、报名
 
  (一)报名方式
 
  采用网络报名方式,不接受现场报名。报名、照片上传、资格初审和缴费确认,通过网络同步进行。
 
  1、报名、照片上传时间:
 
  2022年6月21日9:00—6月23日16:00
 
  2、报名网址: http://rsksbm.jyrlzy.com:8000/
 
  3、资格审查时间:
 
  2022年6月21日9:00—6月23日16:30
 
  4、缴费确认时间:
 
  2022年6月21日9:00—6月24日16:00
 
  (二)报考缴费
 
  考生最迟可在报名24个小时后在同一网址查询是否通过资格初审,通过初审即可进行缴费确认(使用银联卡在网上缴纳有关费用),完成缴费确认后的考生,方视为通过该岗位资格初审。
 
  缴费标准:报名费100元/人,面试费100元/人(苏价费函〔2007〕146号)。低保家庭(凭最低生活保障证明和低保证)和特困家庭(当地民政部门出具证明材料)的报考人员,可减免报名考试费(凭原件及复印件于笔试后退回)。
 
  (三)报名注意事项
 
  1、考生报名时,请详细阅读公告和附件。
 
  2、报考人员应按照岗位要求和网上提示如实完整填写有关信息,同时上传本人近期免冠照[正面二寸(34×45毫米),jpg格式,大小为20Kb以下]。凡弄虚作假者,一经查实,立即取消考试或聘用资格。
 
  3、考生只能选择一个岗位报名,报名与考场使用的身份证必须一致。资格初审通过后,不得更改报名信息。资格审查期间或资格审查未通过的,在报名时间截止前可改报其他岗位。
 
  4、未进行缴费确认的考生,视为报名资格审核未通过。
 
  (四)网上打印准考证
 
  打印准考证时间将在江阴市人力资源和社会保障网(http://www.jiangyin.gov.cn/rsj/)另行通知,请报名成功者予以关注。
 
  三、考试
 
  考试分笔试、面试两个环节。考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
 
  (一)笔试
 
  1、时间和地点
 
  笔试具体时间和地点以笔试准考证为准。报考人员应携带准考证和在有效期内的二代身份证,按照规定的时间和地点参加考试,否则作自动放弃处理。证件不齐者,禁止参加考试。笔试为全程封闭考试,考试期间不得提前交卷、退场。
 
  2、笔试内容
 
  笔试内容为行政职业能力测试。
 
  3、笔试成绩
 
  笔试满分为100分。设50分为合格分数线,不合格者直接淘汰。
 
  (二)资格复审
 
  面试之前对拟面试人员资格复审。时间、地点见网上公告。各类岗位考生须提供户籍证明(如户口簿)、身份证、学历证书(获得境外大学学历和学位的,须经国家教育部留学服务中心认证)、岗位条件要求的其他有关证书(如党员证明、职称证书、相关资格证等)。
 
  请在面试比例范围外排名较前的人员,在笔试成绩公布后保持联系方式畅通,以便通知递补。逾期未资格复审者视为自动放弃。
 
  (三)面试
 
  根据笔试成绩从高分到低分(同分跟进)确定参加面试人员,进入面试比例为1:2。
 
  面试采取结构化面试的方式。面试时间、地点详见江阴市人力资源和社会保障局发出的面试准考证。面试成绩当场公布,满分为100分,设60分为合格分数线。面试成绩不合格者直接淘汰。
 
  (四)总成绩计算
 
  总成绩采用百分制。
 
  总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
 
  根据应聘人员的总成绩,在面试合格分数线以上人员中从高分到低分按照岗位需求数1:1的比例确定体检人员名单。各岗位考试总成绩相同时以笔试成绩高的为先。笔试、面试成绩均相同时,另进行加试,加试成绩高的为先。
 
  四、体检和考察
 
  1、体检标准、组织、要求
 
  对拟体检人员统一进行体检,体检费用自理。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
 
  2、考察组织、内容
 
  对体检合格人员由各招聘单位组织考察,并根据考察和体检结果,确定拟聘用人员名单。
 
  因体检、考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时,在该岗位的面试合格人员中,按总成绩从高分到低分依次递补。
 
  五、公示及聘用
 
  经考试、体检、考察合格后,拟聘用人员名单将在江阴市人力资源和社会保障网上公示3个工作日。对公示无异议人员,按有关规定办理相关录用手续,并签订劳动合同或劳务派遣手续。拟聘用人员与原单位签有劳动合同或聘用协议的,由本人按有关规定自行负责处理。因应聘人员个人原因未能在规定时间办理聘用手续的,取消聘用资格。
 
  聘用人员按照《劳动合同法》实行试用期制度,试用期满且考核合格的,继续履行劳动合同;考核不合格的,解除劳动合同。聘用人员待遇按照江阴市机关事业单位编外用工薪酬指导标准实行。
 
  拟聘用人员与招聘单位或劳务派遣单位订立(含试用期)合同,除依法依规解除合同外,应当在用人单位最低服务至合同期满(含试用期)。
 
  六、疫情防控
 
  在招聘组织实施过程中,将按照新冠肺炎疫情防控常态化有关要求,落实防疫措施,具体将根据江苏省和我市疫情防控最新要求提前公告,请考生密切关注考前公告内容并遵照执行。
 
  七、纪律与监督
 
  公开招聘合同制工作人员工作必须贯彻"公开、平等、竞争、择优"的原则,严肃考试纪律,接受纪检、监察部门和社会监督,不得弄虚作假、徇私舞弊。为方便群众和社会监督,杜绝不正之风,设立监督举报电话:0510-86710911。
 
  报名有关岗位咨询电话见附件(工作日:上午8:30-11:00,下午14:00-17:00)。
 
  招聘公告咨询电话:0510-86711112(工作日:上午8:30-11:00,下午14:00-17:00)。
 
  本次考试由江阴市人事考试中心负责组织实施。报名时网络问题及准考证打印问题可咨询电话:0510-86710513(工作日:上午8:30-11:00,下午14:00-17:00)。
 
  本次招聘相关信息、成绩公布、相关通知等均将在江阴市人力资源和社会保障网(http://www.jiangyin.gov.cn/rsj/)上公布,请考生登陆查询,不再另行通知。
  江阴市人力资源和社会保障局
 
  2022年6月9日
 
  文章来源:http://www.jiangyin.gov.cn/doc/2022/06/09/1048339.shtml
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