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2022江苏徐矿集团哈密能源有限公司招聘工作人员公告(110名)

发布:2022-06-09 22:13:03    来源:江苏公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
\ 江苏徐矿集团哈密能源有限公司招聘工作人员公告摘要

  2022年江苏徐矿集团哈密能源有限公司招聘工作人员公告已公布,计划招聘110人。邮箱报名截止时间:2022年6月15日江苏公务员考试网现将其发布如下:
 
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\ 江苏徐矿集团哈密能源有限公司招聘工作人员公告正文
 
徐矿集团哈密能源有限公司招聘公告
 
  徐矿集团哈密能源有限公司是由徐矿集团和华电集团共同出资建设的国有企业,位于新疆哈密市,设计年产400万吨的大型现代化煤矿,与煤矿配套两台660MW发电机组,属国家鼓励的煤电一体化项目,因公司生产经营需要,现面向社会招工,相关要求及岗位如下:
 
  招聘岗位及要求
 
  招聘岗位
 
  1.综合机械化采煤岗位工50名。其中:采煤机司机6人,液压支架工30人(含支架维护),泵站工4人,电钳工6人(含煤机维护2人),出口工4人。
 
  2.综合机械化掘进岗位工60名。其中:掘进机司机10人,支护工45人,掘进电钳工5人(含掘进机维护4人)
 
  相关要求
 
  1.面试应聘本公司时与其他企业或单位无任何劳动关系。
 
  2.应聘人员应具备初中以上文化程度。(含初中,煤机司机、电钳工等特殊工种需高中及以上文化)
 
  3.应聘人员年龄要求:18-45周岁。
 
  4.身体健康,无传染病、精神疾病,无煤矿职业禁忌症,能吃苦耐劳,服从分配,能适应井下作业环境。
 
  5.诚实守信,遵章守纪,无不良习好,无大面积纹身,无违法乱纪等相关记录。
 
  6.特殊工种持证优先、有大型矿井工作经验优先。
 
  7.应聘人员经过面试、笔试通过后进行岗前培训,培训考试合格后签订劳动合同正式上岗。
 
  8.工作地点:新疆维吾尔自治区哈密市伊州区大南湖乡境内。
 
  工资及福利待遇
 
  1.综合机械化采煤岗位工完成月度任务与公司在岗职工同岗同酬,综合收入13000元以上;综合机械化掘进岗位工完成月度任务与公司在岗职工同岗同酬,月度综合收入13000元以上。公司按照哈密地区企业最高缴费比例缴纳五险一金;根据安全生产情况,额外发放安全奖、效益奖、过节费等各类出勤性奖励。
 
  2.工作满一年,享受带薪年休假、探亲假,并报销往返路费。
 
  3.免费提供公寓化宿舍被褥及床上用品,同时宿舍配有空调、电视机、洗衣机、无线WiFi和独立卫生间。
 
  4.公司免费配备职工理发室、图书阅览室、健身活动室,每月享受用餐补贴,免费提供健康体检和教育培训。
 
  5.对表现优秀的产业工人选拔到管理岗位使用。
 
  报名方式
 
  1.公司全称:徐矿集团哈密能源有限公司
 
  2.公司地址:新疆哈密市伊州区大南湖5号井
 
  3.联系电话:0516-85313196
 
  4.应聘简历投递邮箱:hmgsjgbgz@126.com
 
  5.报名截止时间:2022年6月15日
 
  6.入职面试时间:2022年6月20日
 
  相关要求
 
  1.应聘者应如实填写《应聘报名登记表》,并连同身份证、学历证书、岗位操作证(有操作证者提供,可优先录取)等报名材料以图片形式发至电子邮箱:hmgsjgbgz@126.com。凡弄虚作假者,一经查实立即取消应聘资格。
 
  2.本简章未尽事宜,由哈密能源有限公司负责解释。
 
  应聘者须知
 
  请应聘人员仔细阅读《招工简章》《应聘者须知》《热点问题解答》。《应聘报名登记表》Word版请用手机或电脑填写,无法填写的请打印出来,填写完整后拍照,以照片形式发送。图片最好是扫描件,无法提供扫描件的用手机拍照,确保所有的材料图片整体清晰、具体细节可辨识后再一起打包发送到电子邮箱:hmgsjgbgz@126.com。为保证招聘工作有序进行,请应聘者务必将上述报名材料准备齐全后一人一次性发送至电子邮箱,请勿分批、多次发送。
 
  报名时间结束后请勿再投递个人信息。
 
  热点问题解答
 
  1.与谁签订合同?
 
  答:本次招工为公司直招,直接与徐矿集团哈密能源有限公司签订劳动合同。
 
  2.《招工简章》上的工资能达到吗?
 
  答:正常出勤,个人完成月度分配的安全生产任务后,可实现招工简章上的收入标准。
 
  3.能否报销求职路费?
 
  答:公司对应聘者提交的整套报名材料进行审核后,通知初步符合条件者前来面试,通过面试、笔试、体检,入职工作后三个月内凭车票报销路费。报销范围:应聘者所在地直达哈密市普通火车硬卧及以下,其他交通方式只能在限额标准内报销。没有接到面试通知,或没有通过面试,或没有通过体检的,均不予报销路费。
 
  4.关于岗位分配。
 
  答:《招工简章》中的岗位,公司可根据报名情况及个人特长在该单位进行调整分配。正式入职后,公司也可能根据工作需要,对岗位进行重新调整分配。
 
  5.如何参加面试?
 
  答:收到面试通知的应聘者请携带报名材料原件到公司参加面试,公司要当面核验报名材料,并安排相应的文化知识测试。
 
  6.是否需要体检?
 
  答:公司将为通过报名材料审核和面试的应聘者提供免费入职体检,体检地:哈密市指定医院。
 
  7.是否包吃住?
 
  答:仅包住宿,住宿条件详见招工简章,提供床单被褥。吃饭在公司职工食堂,每月提供用餐补助。
 
  8.是否收费?
 
  答:本次招工为公司直招,不收报名费。
 
  9.岗前培训及试用期待遇?
 
  答:岗前培训后3个月内正常出勤的支付培训期间工资,熟练工试用期支付100%岗位工资,学徒工试用期支付不低于80%本岗位工资薪酬。
 
  文章来源:https://mp.weixin.qq.com/s/vq6VsmlTJxg9B1OYaJFEUQ
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