2022江苏常州市金坛区薛埠镇公开招聘工作人员公告（14名）
江苏常州市金坛区薛埠镇公开招聘工作人员公告摘要 2022年江苏常州市金坛区薛埠镇公开招聘工作人员公告已公布，计划招聘14人。报名方式：采用网络报名和现场报名任选其一。报名时间：2022年5月28日—2022年6月6日。江苏公务员考试网现将其发布如下：
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江苏常州市金坛区薛埠镇公开招聘工作人员公告正文 金坛薛埠镇公开招聘工作人员14名，找工作速看！
一、招聘要求
1、招聘条件
思想政治素质过硬，组织纪律观念强，作风踏实，吃苦耐劳，有较强的事业心和责任感，具备良好的组织协调、语言表达、文字功底和群众工作能力，志愿在基层一线开展工作，无党纪政纪处分记录，无违法犯罪记录，未被依法列为失信联合惩戒对象，未处于涉嫌违纪违法正在接受审查期。
2、招聘程序
（一）报名与咨询
1. 报名时间：2022年5月28日—2022年6月6日。
2. 报名方式：采用网络报名和现场报名任选其一。
①网络报名：报名者需如实填写《金坛区薛埠镇公开招聘工作人员报名登记表》（附件2），并将身份证、户口簿、学历学位证书、学信网证明、退伍证、荣誉证书等材料扫描后一并发送至指定邮箱。
邮箱：jtxbzzb208@163.com。
②现场报名（工作日）：报名者需如实填写《金坛区薛埠镇公开招聘工作人员报名登记表》（附件2），并携带身份证、户口簿、学历学位证书、学信网证明、退伍证、荣誉证书等材料到薛埠镇综合办公室（薛埠镇政府208办公室）现场审核，现场报名时间为上午8:30－11:30，下午14:00－17:30。
联系电话：0519-82665499。
（二）考试
采取现场笔试和面试的方式进行，时间为30分钟，总分为100分，其中：笔试时间为20分钟，分值为50分，面试时间为10分钟，分值为50分。面试成绩现场公布，总成绩待考试结束后统一公布。考试时间、地点另行通知。
（三）体检
根据考试成绩由高到低，按照招聘人数1:1的比例确定参加体检人员，进入体检的应聘者安排到指定医院体检，体检工作参照《国家公务员录用体检标准（试行）》执行。若有体检不合格的，按照成绩依次递补，体检时间另行通知。
（四）政审
对体检合格的人员，列为政审对象，按有关规定进行政审，因政审不合格出现缺额的依次递补。
（五）公示和聘用
根据考试成绩和政审结果，确定拟聘用人员并进行公示，公示期5个工作日。经公示无异议，进入试用期，试用期为3个月。试用期结束后1个月内进行考核评价，对考核合格的人员办理聘用手续，对考核不合格的人员不予聘用。
拟聘用人员与原单位存在合同（协议）关系的，由本人与原单位按照有关规定自行协商处理。
二、招聘计划
1、城管中队队员| 10名
任职条件：
1. 具有常州市金坛区户籍；
2. 男性9名，女性1名，年龄在35周岁及以下（1986年5月１日以后出生）；
3. 大专及以上学历；
4. 适应长期户外工作和临时加班；
5. 退伍军人年龄、学历可适当放宽。
薪资待遇：
聘用人员统一签订劳务派遣合同，两年一聘。考核合格，含“五险一金”7万元。
2、工程协理专员| 1名
任职条件：
1. 具有常州市金坛区户籍；
2. 性别不限，年龄在35周岁及以下（1986年5月１日以后出生）；
3. 大专及以上学历；
4. 建筑工程管理相关专业，具有从事相关工作经历者优先。
薪资待遇：
聘用人员统一签订劳务派遣合同，两年一聘。考核合格，含“五险一金”6万元。
3、协税专员| 3名
任职条件：
1. 具有常州市金坛区薛埠镇户籍；
2. 性别不限，年龄在40周岁及以下（1981年5月１日以后出生）；
3. 大专及以上学历；
4. 具备会计从业资格，具有从事相关工作经历者优先。
薪资待遇：
聘用人员统一签订劳务派遣合同，两年一聘。考核合格，含“五险一金”6万元。
三、纪律监督
本次招聘工作在常州市金坛区薛埠镇纪委的监督下进行，严禁弄虚作假，徇私舞弊。本简章由常州市金坛区薛埠镇综合办公室负责解释。
监督电话：0519-82661262。
常州市金坛区薛埠镇综合办公室
2022年5月28日
文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/hYn1RBdKqFi3P6WOc4usoQ
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