2022年江苏公务员考试，哪些人能进入面试？
由于疫情影响，2022年的江苏省考面试公告、名单一直都没有发布。但是大家的备考工作丝毫不能懈怠，因为历年江苏省考面试场上被“逆袭”，最终“上岸”失败的例子比比皆是！今天，江苏公务员考试网小编先来跟大家简单介绍一下：哪些人能够顺利“入面”？
哪些小伙伴能够进入面试呢？
查看2022年度江苏省考试录用公务员公告可知：在笔试合格人员中，根据笔试成绩从高到低的顺序，按照与拟录用人数3∶1的比例，确定各职位参加面试（专业能力测试）人选。笔试成绩按照行政职业能力测验、申论考试成绩分别占50%比例合成。公安机关人民警察B类职位报考者笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、公安专业科目成绩分别占40%、30%、30%比例合成。
面试前，招录机关或者公务员主管部门对面试人选进行资格复审。未通过资格复审的，取消面试资格，并在报考同职位的笔试合格人员中按照笔试成绩从高到低依次递补面试人选。
一、了解笔试成绩在总成绩中的占比
总成绩按照百分制计算，具体方法为：笔试成绩、面试成绩各占50%；进行专业能力测试的，原则上笔试成绩占50%、面试成绩占35%、专业能力测试成绩占15%。笔试成绩、面试成绩、专业能力测试成绩均保留两位小数，第三位小数按照“四舍五入”办法处理。
由此可见，在江苏公务员考试中，一般职位和进行专业能力测试的职位的笔试成绩都占到总成绩的50%。
二、参考历年笔试最低合格分数线
三、还要看职位竞争激烈程度
报考岗位竞争激烈程度是决定考生是否进入面试的重要因素之一。如果某一职位招聘1人，报名人数为1000人，那就是千里挑一。而且招聘1人的职位只有前3名才会进入面试。
众所周知：此次省考面试时间待定。这对于考生来说，无疑是一个机会！毕竟，多一天准备，就能多一点“上岸”的可能性！
此次省考面试将进行分级分类考试，A类是综合管理岗，B类是行政执法岗，C类是乡镇、街道岗。分别侧重考察综合分析能力、贯彻执行能力、解决基层实际问题能力。考官一定会增强面试命题精准性和试题区分度。分级分类对考生而言，难度非常大，不提前进行专业化学习和训练，很难取得理想的成绩。有需要的考生可参考2022年江苏公务员面试课程（点击学习）！
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