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2022年中国民生银行无锡分行社会招聘公告(18名)

发布:2022-05-13 22:08:18    来源:江苏公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
\ 中国民生银行无锡分行社会招聘公告摘要

  2022年中国民生银行无锡分行社会招聘公告已公布有意应聘且符合条件者,请登录中国民生银行门户网站(www.cmbc.com.cn)点击左下角“民生招聘”栏目,注册填写简历,并申请意向岗位。报名截止时间为:2022年6月15日24时江苏公务员考试网现将其发布如下:
 
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\ 中国民生银行无锡分行社会招聘公告正文
 
中国民生银行无锡分行诚聘英才
 
  中国民生银行于1996年1月12日在北京正式成立,26年来,伴随着中国经济快速发展,在广大客户和社会各界的支持下,中国民生银行砥砺奋进、开拓创新,从当初只有13.8亿元资本金的一家小银行,发展成为资产规模超7万亿元、分支机构超2400家、员工逾5.9万人的大型商业银行,在英国《银行家》2021全球银行1000强排26位,在美国《财富》2021世界500强排224位。
 
  中国民生银行无锡分行成立于2008年12月,为南京分行首家异地分支机构。开业十年以来,民生银行无锡分行充分发挥市场化机制和创新化理念,各项业务快速发展,各项经营指标连年快速增长,目前已设立营业部、江阴、宜兴、惠山、锡山、梅村、南长、北塘、新吴、宜兴丁蜀、江阴周庄支行十一家分支机构。
 
  为满足业务发展需要,现面向社会公开招聘有志于民生银行事业的业务精英加盟民生,共创美好未来,成就精彩人生!
 
  一、具体岗位及要求
 
  (一)公司风险管理岗(3名)
 
  1、工作职责:
 
  (1)及时实施上级分行的授信政策办法,承担授信项目的审查、监控以及报送工作;
 
  (2)承担风险预警、不良资产清收及其他配合协调工作。
 
  2、任职要求:
 
  (1)年龄35周岁(含)以下,具有全日制本科(含)以上学历,金融、经济管理等相关专业毕业;
 
  (2)具有3年及以上相关工作经验;
 
  (3)熟悉国家经济、金融方针政策,熟悉国家相关法律知识,具有一定的信贷专业知识、企业财务会计知识、法律专业知识;
 
  (4)具有一定的授信客户的经营与财务状况的分析能力。
 
  (二)产品经理岗(金融市场)(3名)
 
  1、工作职责:
 
  (1)制定营销策略及服务方案,以满足客户对产品的需求;
 
  (2)推广金融市场业务,确保相关业务指标的完成;
 
  (3)维护与拓展金融机构客户网络,确保与客户有效合作;
 
  (4)组织、策划金融市场业务营销活动,推动相关业务发展。
 
  2、任职要求:
 
  (1)年龄35周岁(含)以下,具有全日制本科(含)以上学历,金融、经济管理等相关专业毕业;
 
  (2)具有3年及以上相关工作经验;
 
  (3)熟悉国家经济、金融方针及监管机构政策,熟悉分行金融市场业务整体状况,熟悉金融市场条线产品相关制度、业务流程;
 
  (4)具有较强的营销设计能力及较强的创新能力;能较全面掌握各类金融产品。
 
  (三)公司客户经理(6名)
 
  1、工作职责:
 
  (1)负责拓展并维护公司客户,提供专业金融服务,完成下达的工作任务;
 
  (2)牵头或参与产品开发、服务定制和交叉营销,为客户提供系统金融服务方案。
 
  2、任职要求:
 
  (1)年龄35周岁(含)以下,具有全日制本科(含)以上学历;
 
  (2)具有2年以上银行相关岗位工作经历;
 
  (3)熟悉无锡市场,有较强的营销意识、沟通能力和市场开拓能力;
 
  (4)熟悉公司业务操作流程及金融产品,具有良好的财务分析、风险识别和市场拓展能力,掌握相关行业信息与发展动态。
 
  (四)零售客户经理(3名)
 
  1、工作职责:
 
  (1)从事零售业务相关营销工作,包括推广各类零售产品、负责客户关系开发、管理和维护;
 
  (2)开展客户需求分析,为零售客户提供专业金融服务,完成市场营销工作目标。
 
  2、任职要求:
 
  (1)年龄35周岁(含)以下,具有全日制本科(含)以上学历;
 
  (2)具有2年以上银行相关岗位工作经历;
 
  (3)能保持较高的工作热情,具有高度的责任心、较强的风险管理意识和市场开拓能力;
 
  (4)熟悉当前经济、金融政策,了解银行的各项信贷业务,具有较的市场营销拓展能力、良好的个人客户财务分析和风险识别能力。
 
  (五)社区支行行长(3名)
 
  1、工作职责:
 
  制定社区支行营销战略和经营计划,组织营销各类产品和服务,分派工作任务,确保完成社区支行各项业务指标,开展针区域内客户群体调研,提出业务拓展、客户维护方面的建议和意见,为分行决策提供帮助;
 
  (2)领导加强培训和管理员工的绩效、工作量,为下属员工设定目标、计划并监督其执行,主持社区支行各项指标完成情况督促工作;
 
  (3)上传下达政策及信息,解决工作中出现的重大问题,进行分支行及与其他机构的沟通协调,全面管理和提高支行服务质量,定期对服务质量进行评估分析,消除服务事故隐患。
 
  2、任职要求:
 
  (1)年龄35周岁(含)以下,具有全日制本科(含)以上学历;
 
  (2)具有3年以上银行社区营销或理财业务相关工作经验;
 
  (3)熟悉财富业务、产品及营销模式,熟悉理财规划,对理财产品具备较强的分析和操作能力;
 
  (4)具备良好的客户服务意识、优秀的语言表达能力,有亲和力;
 
  (5)持有AFP证书,有基金销售资格证书、CFP证书者优先。
 
  二、应聘方式
 
  (一)有意应聘且符合条件者,请登录中国民生银行门户网站(www.cmbc.com.cn)点击左下角“民生招聘”栏目,注册填写简历,并申请意向岗位。
 
  (二)报名截止时间为:2022年6月15日24时
 
  中国民生银行无锡分行
 
  2022年5月11日
 
 
  文章来源:http://career.cmbc.com.cn:8080/index.jsp#/app/notice/20eb36ae-8549-4bab-b777-30f962a80c26
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