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2022江苏宿迁市宿城区公开招聘村卫生室工作人员公告(60名)

发布:2022-05-12 19:39:07    来源:江苏公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
\ 江苏宿迁市宿城区公开招聘村卫生室工作人员公告摘要

  2022年江苏宿迁市宿城区公开招聘村卫生室工作人员公告已公布宿城区村卫生室工作人员,共计60人报名时间:2022年5月17日至5月19日,上午9:00—12:00,下午14:00—17:30报名地点:宿城区卫健局808室(宿城区市民服务中心东楼)。江苏公务员考试网现将其发布如下:
 
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\ 江苏宿迁市宿城区公开招聘村卫生室工作人员公告正文
 
宿城区2022年公开招聘村卫生室工作人员公告
 
  因工作需要,经宿城区政府同意,决定面向社会公开招聘村卫生室工作人员,现将有关事项公布如下:
 
  一、招聘岗位及人数
 
  宿城区村卫生室工作人员,共计60人。详见《宿城区2022年公开招聘村卫生室工作人员岗位简介表》(附件1,以下简称《岗位简介表》)。
 
  二、报考条件及相关要求
 
  1.具有中华人民共和国国籍;
 
  2.拥护中华人民共和国宪法;
 
  3.具有正常履行职责的身体条件;
 
  4.学历要求为01-12岗为中专及以上学历;13-17岗为大专及以上学历;18-23岗为全日制大专及以上学历;
 
  5.年龄:01-12岗、18-23岗年龄为35周岁以下(1986年5月17日及以后出生);13-17岗年龄为35周岁以下(1986年5月17日及以后出生),具有执业医师资格的年龄放宽至40周岁(1981年5月17日及以后出生)。
 
  6.有下列情形之一的,不得报考:
 
  (1)正在接受纪律审查、监察调查或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的,或触犯刑律被免予刑事处罚的,或曾因犯罪受过刑事处罚或劳动教养的;
 
  (2)曾被开除公职、党籍、团籍、高等教育学籍的;
 
  (3)被机关事业单位辞退不满5年的;
 
  (4)受到记大过、降级、撤职、留用(留党、留校)察看、降低岗位等级等处分不满3年的,或受处分期间未满的;
 
  (5)考生被认定存在“较重失信行为”未满3年的,或“严重失信行为”未满5年的,以及被列入《拒服兵役人员名单》、实施全市社会失信联合惩戒的(具体可参阅苏政办发〔2013〕100号、苏政办发〔2014〕114号、宿公通2015(28)号、宿人社发〔2015〕190号等文件规定 )。
 
  三、招聘程序和方法
 
  本次招聘工作由宿城区卫生健康局统一组织,按照公布招聘事项、现场报名和资格审核、笔试、面试、体检、公示和聘用等步骤实施。
 
  (一)公布招聘事项
 
  按照“事先告知、公开透明”的原则,在报名前通过宿城在线(http://www.sqsc.gov.cn)等媒体向社会公开发布招聘信息。
 
  (二)报名、资格审核方式
 
  1.报名时间:2022年5月17日至5月19日,上午9:00—12:00,下午14:00—17:30
 
  2.报名地点:宿城区卫健局808室(宿城区市民服务中心东楼)。
 
  3.报名方式和资格审核:凭本人身份证、毕业证、学信网学历查询证明、资格证书、职称证书以及岗位要求的其他材料原件及复印件和近期正面免冠二寸彩色照片4张(原件审核后予以退还),进行现场报名并填写报名登记表(附件2)。
 
  4.领取笔试准考证时间另行通知。
 
  5.考生现场报名后,应保持手机正常使用和畅通,因考生个人原因(如改号、停机等)导致影响考试的,责任和后果由考生个人承担。
 
  6.报考费用:收取笔试考务费用100元/人。
 
  (三)笔试
 
  笔试由宿城区卫生健康局统一组织实施。
 
  笔试时间和地点见准考证。笔试采取闭卷考试形式,不指定辅导用书,不举办辅导培训班。
 
  本次考试实行全程封闭管理,考试期间考生不得提前交卷、退场。请广大考生注意并互相转告。
 
  笔试结束后,考生成绩在宿城在线(http://www.sqsc.gov.cn)予以公示。
 
  开考比例按1:3进行,报名人数不足的岗位,按实际报考人数参加笔试。
 
  (四)面试
 
  笔试结束后,根据参加笔试人员笔试成绩从高分到低分,按1:3比例确定参加面试人选。人数低于1:3比例,按实际人数参加面试。
 
  面试由宿城区卫健局统一组织实施,面试时间、地点另行通知。面试成绩当场告知考生。
 
  考试结束后,按笔试成绩、面试成绩各占50%的比例,采用百分制计算考生综合成绩,确定进入体检考生名单。进入面试的考生名单在宿城在线(http://www.sqsc.gov.cn)上公布。
 
  ( 五 )体检
 
  体检工作由宿城区卫健局组织,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》和《公务员录用体检特殊标准(试行)》等规定执行。
 
  ( 六 )公示和聘用
 
  体检合格人员确定为拟聘用人员并在宿城在线(http://www.sqsc.gov.cn/)网站上进行公示,公示时间为5个工作日,公示无异议的,办理聘用手续。在体检、公示期间因不合格、放弃等原因出现缺额的,按考生成绩从高分到低分进行依次递补,如递补人员遇成绩并列者,按学历高者优先(如学历相同的,按加试成绩确定递补人员)。
 
  四、纪律与监督
 
  本次公开招聘工作严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,严格坚持规定的程序、条件和标准,严禁弄虚作假、徇私舞弊。招聘工作接受纪检监察部门和社会监督,对违反考试、聘用纪律或工作失职失误造成不良后果的工作人员,一经查实,即按有关规定予以严肃处理。
 
  五、其他事项
 
  1.未取得相应资格的人员需在2年内取得相关资质证书。
 
  2.对录取的人员,由宿城区卫健局综合考试成绩、岗位需求、个人意愿分配到镇(街道)村卫生室。凡分配后在规定时间3天内未报到或考生不服从组织安排的,视作自动弃权处理。所空缺名额按考生成绩从高分到低分进行依次递补,如递补人员遇成绩并列者,按学历高者优先(如学历相同的,按加试成绩确定递补人员)。
 
  六、疫情防控相关要求
 
  在招聘组织实施过程中,将按照宿迁市新冠肺炎疫情防控常态化的有关要求落实防疫措施。省内考生按最新疫情防控要求执行,省外考生按照原防疫要求执行。所有考生考试当天要持24小时核酸检查阴性证明,“苏康码”为绿码、通信“行程卡”为绿色,经现场测量体温低于37.3℃,并无干咳等异常症状的,方可进入考点参加考试。相关防控要求将根据省、市、区疫情防控形势及疫情防控指挥部指令及时调整。
 
  监督电话:宿城区纪检第八派驻组:0527-80979909
 
  咨询电话:宿城区卫健局:0527-80975995 
  宿城区卫生健康局
 
  2022年5月11日
 
  文章来源:http://www.sqsc.gov.cn/scq/gggs/202205/496ee3cc1ddf408b8134d95a6597dde2.shtml#10006-weixin-1-52626-6b3bffd01fdde4900130bc5a2751b6d1
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