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2022江苏苏州市相城区区属国有企业招聘工作人员简章

发布:2022-05-01 18:58:39    来源:江苏公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
\ 江苏苏州市相城区区属国有企业招聘工作人员简章摘要

  2022年江苏苏州市相城区区属国有企业招聘工作人员简章已公布,经批准同意,面向社会公开招聘工作人员123人,报名时间:2022年4月28日—5月4日(共7天)。报名方式:采用网上报名形式,报名网址:http://exam2.szrc.cn/PublicWeb/Pages/Public/Login.aspx。江苏公务员考试网现将其发布如下:
 
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\ 江苏苏州市相城区区属国有企业招聘工作人员简章正文
  
苏州市相城区六大区属国有公司人员招聘简章(2022年第1批)
 
  为加强国有企业人才队伍建设,拓宽企业高素质干部人才储备,苏州市相城区六大区属国有公司(苏州市相城城市建设投资(集团)有限公司、苏州市相城交通建设投资(集团)有限公司、苏州市相城水务建设投资(集团)有限公司、苏州市相城金融控股(集团)有限公司、苏州市相城生态建设(集团)有限公司、苏州市相城文商旅发展(集团)有限公司)因业务发展需要,经批准同意,面向社会公开招聘工作人员123人,现将相关招聘事项公布如下:
 
  一、报考条件
 
  1.政治素质好,拥护党的基本路线和方针政策,具有敬业奉献精神;
 
  2.遵纪守法,品行端正,无违法犯罪记录;
 
  3.身体健康;
 
  4.具体岗位要求详见苏州市相城区六大区属国有公司岗位简介表。
 
  二、报名和资格审查
 
  1.报名时间:2022年4月28日—5月4日(共7天)。
 
  2.报名方式:采用网上报名形式,报名网址:http://exam2.szrc.cn/PublicWeb/Pages/Public/Login.aspx。
 
  3.报名程序:
 
  (1)信息录入:应聘者按照报名系统提示和岗位要求,如实填报个人信息。
 
  (2)照片上传:本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)证件照(jpg格式,大小不超过200kb)。
 
  (3)材料上传:证书材料扫描或拍照成电子图片后上传报名系统,单个文件大小不超过10M,格式为jpg或pdf,要求清晰、位正。上传的材料须与报名信息录入内容一致。材料主要包括(上传时请按以下顺序排列):身份证、学历(学位)证书、户籍证明、工作经历证明(个人社保记录等证明)和岗位简介表中要求的相关证书及材料的扫描件。
 
  4.每位应聘者限报一个岗位。
 
  5.资格审查:由招聘单位对应聘者所提供的电子材料进行资格审查,审查合格人员,由招聘单位通知应聘者参加笔试、面试环节。进入面试的应聘者,面试当天将全部报名资料原件带至面试地点,一经发现伪造资料等情形,一律取消面试资格,后果由应聘者自负。
 
  三、考试
 
  (一)笔试
 
  1.参加笔试人员,于笔试当天凭本人身份证参加笔试。笔试具体时间、地点由招聘单位另行通知。
 
  2.笔试采取闭卷形式,笔试成绩以百分制计算,保留小数点后两位小数,第三位四舍五入。
 
  3.本次招聘笔试开考比例为1:3,达不到开考比例的,不进行笔试,直接进行面试。
 
  4.本次招聘根据应聘者笔试成绩按高分到低分的顺序1:3进入面试。
 
  5.笔试成绩在相城人才网公示。
 
  (二)面试
 
  1.由招聘单位通知进入面试环节的应聘者,面试时间、地点待定,具体面试时间、地点由招聘单位另行通知。
 
  2.面试成绩以百分制计算,保留小数点后二位小数,第三位四舍五入。
 
  3.面试成绩、进入体检人员名单在相城人才网公示。
 
  (三)成绩计算
 
  组织笔试的,按笔试成绩占招聘考试总成绩的30%,面试成绩占招聘考试总成绩的70%计算综合成绩,保留小数点后二位小数,第三位四舍五入。直接面试的,面试成绩即为综合成绩。
 
  笔试、面试、综合成绩均设60分为合格分数线。如综合成绩相同的以面试成绩高者在前。
 
  四、体检
 
  按照综合成绩从高分到低分,根据招聘计划人数1:1的比例确定参加体检的人员,体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。具体时间、地点由招聘单位通知,体检费用由应聘者自理。
 
  五、考察
 
  招聘单位对通过考试并体检合格的应聘者进行政审考察,并对应聘者资格条件进行复查。因考生体检、政审考察和资格复查不合格以及因自动放弃录取资格而出现缺额时,可在报考同一岗位的人员中按综合成绩(合格分数线以上)从高分到低分的顺序进行一次性替补。
 
  六、录用
 
  经考试、体检和考察,拟录用的应聘者名单在相城人才网进行公示,公示时间为5个工作日。经公示无异议后,由招聘单位通知被录用人员办理录用手续。
 
  七、用工形式和待遇
 
  拟录用人员与招聘单位签订劳动合同,根据劳动合同法约定人员合同期限与试用期期限。试用期考核不合格的,解除劳动合同。合同期内,薪酬待遇按照招聘公司薪酬管理办法执行。
 
  八、疫情防控
 
  按目前疫情防控有关要求,考生须提前至少14天申领“苏康码”并且每天进行健康申报(报名成功后即可申领),考试当天“苏康码”为绿码、且经现场测量体温低于37.3℃,并无干咳等异常症状的,还需持本人参加的考试开始前48小时内(以采样时间为准)的新冠病毒核酸检测阴性报告(证明),方可进入考点参加考试。在招聘组织实施过程中,将按照新冠肺炎疫情防控常态化有关要求,落实防疫措施,必要时将对有关工作安排进行适当调整。请广大应聘人员及时关注“相城人才网”,并对我区疫情防控有关措施和要求给予理解、支持和配合。
 
  九、纪律与监督
 
  区属国有企业公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,自觉接受纪检监察部门和社会公众的监督。为方便群众和社会监督,杜绝不正之风,特设监督举报电话。
 
  电话:0512-85181272、0512-85181807。
 
  十、本简章由各招聘单位负责解释
 
  招聘工作咨询电话:0512-67591016;
 
  招聘单位咨询电话:0512-65124061 (城投集团);
 
  0512-65807008 (交投集团);
 
  0512-66180090 (水务集团);
 
  0512-65808805 (金控集团);
 
  0512-65996699 (生态集团);
 
  0512-68763206 (文商旅集团)。
 
  苏州市相城城市建设投资(集团)有限公司
 
  苏州市相城交通建设投资(集团)有限公司
 
  苏州市相城水务建设投资(集团)有限公司
 
  苏州市相城金融控股(集团)有限公司
 
  苏州市相城生态建设(集团)有限公司
 
  苏州市相城文商旅发展(集团)有限公司
 
  2022年4月28日
 
  文章来源:http://www.szxchr.com/a/commonservice/noticeDetail?type=3331
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