2022江苏南京市东南大学医院招聘工作人员公告（3名）

发布：2022-04-10 17:59:47 字号：小 | 中 | 大

江苏南京市东南大学医院招聘工作人员公摘要

　　2022江苏南京市东南大学医院招聘工作人员公已公布，为适应新时代东南大学“双一流”建设要求，选拔优秀适岗人才，优化人员结构，现面向社会公开招聘工作人员，本次公开招聘事业编制医学科医师2名，非事业编制校聘门急诊护士1名，报名时间：2022年4月1日——2022年4月15日。江苏公务员考试网现将其发布如下：

更多江苏事业单位招聘公告获取

江苏南京市东南大学医院招聘工作人员公正文

【招聘公告】东南大学医院2022年公开招聘公告

　　东南大学医院隶属于中央直管、教育部直属的“985工程”和“211工程”重点建设高校——东南大学。是经南京市卫生健康委批准注册，集医疗、科研、预防保健、健康教育、公共卫生服务为一体的综合性一级甲等医院。医院2005年成为大学直属单位，是江苏省高等教育学会卫生健康研究会副理事长单位、南京市企事业医院管理协会常务理事单位。

　　为适应新时代东南大学“双一流”建设要求，选拔优秀适岗人才，优化人员结构，现面向社会公开招聘工作人员，有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位

　　本次公开招聘事业编制医学科医师2名，非事业编制校聘门急诊护士1名，具体招聘岗位及要求详见《东南大学2022年招聘岗位说明书》(见附件)。

　　二、报名安排

　　1、报名时间：2022年4月1日——2022年4月15日。

　　2、报名方式：登陆东南大学招聘系统http://zp.ehall.seu.edu.cn进行网上报名，按照系统提示填写申报信息，选择应聘岗位(仅可填报一个岗位)，材料填写不全者视为放弃报名。报名截止后，所有报名信息将不能更改。

　　3、请根据系统提示填写基本信息、学习经历、工作经历等，并在相应位置上传学历学位证书(未取得学历学位证书的应届毕业生，需上传学信网下载的《教育部学籍在线验证报告》)、毕业生双向选择就业推荐表(含照片)、其他符合岗位招聘条件的证明材料原件及复印件(规范化培训合格证书、专业技术资格证书、医师资格证书、医师执业证书等)等材料。个人信息及相关表格信息应填写完整，个人经历须保持连续。

　　4、应聘人员与学校工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他须回避的亲属关系的，不得应聘具有直接上下级领导关系的管理岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》要求回避的岗位。聘用单位负责人员和公开招聘工作人员与应聘人员有上述亲属关系的，或者有其他情形可能影响公开招聘公正性的，应当实行回避。

　　5、有下列情形之一的，不得应聘：

　　(1)现役军人、普通高校在读非应届毕业生;

　　(2)国家和地方另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。

　　6、如符合条件的报考人数少于岗位招聘人数3倍，将相应核减该招聘岗位人数或取消招聘岗位，并在东南大学人事处网站招聘专栏上进行公告。

　　三、考核方式

　　(一)考试考核

　　学校根据岗位要求对应聘人员进行考试考核，包括：简历筛查、心理测试、笔试、面试等，考试考核具体形式、流程安排和时间地点将在东南大学官网人事处主页通知。

　　考试内容：不指定辅导用书，考核内容根据专业及岗位特点确定，包括招聘岗位所必备的综合知识、专业知识、业务能力和工作技能等，主要测试应聘人员专业知识掌握情况，以及工作能力、综合分析能力、应变能力、组织协调能力、价值观及仪表举止等。

　　(二)体检、考察

　　考试考核结束后，按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例，从学校进人会面试合格人员中按分数从高到低确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。因体检不合格等原因出现招聘岗位空缺时，可以在考核合格人员中根据面试成绩从高到低进行递补。

　　学校对体检合格的拟聘用人员进行考察。根据任职要求和岗位条件，重点考察其思想政治表现、道德品质、相关业务能力和工作实绩并根据考察结果，确定拟聘用人员名单。拟递补人员暂不体检和考察，需递补时再另行通知。在考察中发现有下列情况之一者，取消聘用资格：

　　1、不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致;