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2022江苏盐城市亭湖区公开招聘医学检验人员公告(40名)

发布:2022-03-31 23:09:04    来源:江苏公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
\ 江苏盐城市亭湖区公开招聘医学检验人员公告摘要

  2022江苏盐城市亭湖区公开招聘医学检验人员公告已公布因疫情防控工作需要,受盐城市亭湖区卫健委委托,我公司面向社会公开招聘40名医学检验人员,报名时间:2022年3月30日---4月1日,上午8:30-12:00,下午2:30-6:00报名地址:盐南高新区新龙广场3号楼406室(人民南路与海洋路交接处)。江苏公务员考试网现将其发布如下:
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\ 江苏盐城市亭湖区公开招聘医学检验人员公告正文
 
亭湖区公开招聘医学检验人员公告
 
  因疫情防控工作需要,受盐城市亭湖区卫健委委托,我公司面向社会公开招聘40名医学检验人员,现公告如下:
 
  一、招聘基本条件
 
  (一)具有中华人民共和国国籍,享受公民的政治权利;遵守中华人民共和国宪法和法律,政治素质好,品行端正,具有良好的道德素养;
 
  (二)具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神,有一定的组织协调能力和岗位要求相适应的基本素质;
 
  (三)身体健康,具备适应岗位要求的身体条件;
 
  (四)具备岗位相关要求及其他资格条件。
 
  (五)有下列情形之一的,不得应聘:
 
  1.报考者与拟报考单位主要负责人存在夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或近姻亲关系;
 
  2.受过刑事处罚或者涉嫌犯罪尚未结案的;
 
  3.曾被行政拘留、司法拘留的;
 
  4.曾被国家机关、事业单位开除公职的;
 
  5.被依法列为失信联合惩戒对象的;
 
  6.在国家法定考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为人员;
 
  7.法律、法规规定的其他情形。
 
  二、招聘岗位、人数、学历、专业、年龄及其他资格条件
 
\
 
  三、招聘人员性质及工资待遇
 
  (一)人员性质:本次招聘人员性质为政府购买服务用工,与盐城宏太劳务有限公司签订劳动合同,招聘人员须服从单位的工作岗位分配和管理。
 
  (二)工资福利待遇:本次招聘人员工资标准按照亭湖区同类人员标准执行,缴纳社会保险、住房公积金等。疫情期间按照政策规定,根据实际加班时间每人每天补助100-200元(视加班时间确定标准),经考核后发放。试用期2个月,试用期考核不合格的,解除劳动合同。
 
  四、报考程序
 
  (一)报名时间及方式
 
  1.报名时间:2022年3月30日---4月1日,上午8:30-12:00,下午2:30-6:00
 
  2.报名地址:盐南高新区新龙广场3号楼406室(人民南路与海洋路交接处)。
 
  注:考生进入新龙广场须遵守当前疫情防控政策,并提供48小时核酸检测阴性证明。
 
  3.注意事项:应聘人员须使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名,报名与考试使用的身份证必须一致。报名时携带报名材料到盐城宏太劳务有限公司进行报名。本次招聘不接受提前报名、电话报名、邮件报名、委托报名和逾期报名。
 
  (二)报名须提供材料
 
  1.本人近期二寸免冠正面彩照3张;
 
  2.报名表
 
  3.身份证原件及复印件;
 
  4.毕业证书原件及复印件;
 
  5.“学信网”下载的高等教育学历证书查询的有效期内的电子注册备案表(网页登录学信网后点击在线验证报告,下载有效期内的PDF文件并打印)
 
  五、资格审查
 
  (一)报名现场进行资格初审,招聘单位根据报名信息进行审核,资格审核通过人员考试前招聘单位告知准考证领取时间、地点,考生凭身份证领取准考证。
 
  (二)应聘人员对所填写的报名信息和提交报名材料的真实性、准确性、完整性、有效性负责。资格审查工作贯穿于招聘工作全过程。凡有弄虚作假者,一经查实,取消应聘资格。
 
  六、考试办法
 
  考试采取笔试和实践操作相结合的办法进行,不设开考比例。考生应携带准考证和身份证等相关材料,按目前疫情防控政策要求,考生考试当天“苏康码”、“行程码”均为绿码,且“行程码”无“*”号,14天内无盐城市外旅居史,并提供48小时以内的核酸检测为阴性的报告、经现场测量体温低于37.3℃,并无干咳等异常症状的,方可在规定的时间到考点参加考试。
 
  (一)笔试:笔试内容为应聘岗位所需专业知识,笔试总分100分,设60分合格线。低于合格线者不予录用。(笔试具体时间、地点另行通知)。
 
  (二)确定实践技能操作考核人选:在笔试成绩合格人员中,按照招聘岗位1:3的比例从高分到低分确定参加实践技能操作考核人员(含末位同分者),不足1:3的按照实际人数确定人选;请考生保持通讯畅通,以便招聘单位通知资格复审或递补,联系不到者视为自动放弃。
 
  (三)实践操作技能考核:考核内容为应聘岗位所需专业技能,考核总分100分,设60分合格线。考核成绩当场公布,低于合格线者不予聘用。考试时,考生需自备口罩等物品。考核时间、地点另行通知。
 
  (四)总成绩计算方式:总成绩采取百分制。考试结束后,根据应聘者笔试、实践操作技能考核得分情况,按笔试占50%、实践操作技能考核占50%的比例计算考试总成绩。成绩均保留两位小数,第三位小数按“四舍五入”办法处理。
 
  七、聘用
 
  (一)体检。根据笔试、实践操作总成绩由高到低顺序,按照招聘岗位招聘人数1:1的比例确定参加体检人员。如总成绩相同,按实践操作考核成绩确定体检人选;如实践操作考核成绩仍相同组织加试(加试时间、方式、地点另行通知)。因自动放弃等原因造成体检人员空缺时,按总成绩从高分到低分依次递补。体检参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用自理。
 
  (二)考察。体检合格人员需提供公安机关无犯罪记录证明。因体检、考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时,在报考同岗位人员中,按总成绩从高分到低分依次递补。
 
  (三)公示。根据体检和考察结果,确定拟聘用人员名单,在盐城就业直通车网站(http://www.jsjyztc.com/)公示5个工作日。对公示过程中收到问题反映,经查实确属不符合聘用条件的以及自动放弃聘用的,取消聘用资格,在报考同岗位人员中,按照笔试成绩从高分到低分依次递补并补公示。
 
  (四)签订劳动合同。公示结束后,与盐城宏太劳务有限公司签订劳动合同,并安排到用人单位工作。
 
  八、招聘监督
 
  此次招聘拟委托盐城宏太劳务有限公司组织实施,亭湖区人社局、卫健委对本次公开招聘进行监督。
  盐城宏太劳务有限公司
 
  2022年3月26日
 
  文章来源:https://www.ychr.com/notice/490
\ 江苏盐城市亭湖区公开招聘医学检验人员公告附件
 
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  附件:
 
  1:盐城宏太劳务有限公司公开招聘工作人员报名表
 
  2:亭湖区医学检验人员招聘考试新冠肺炎疫情防控告知暨考生承诺书

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