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2022江苏宿迁市宿城区疾控中心招聘工作人员公告(20名)

发布:2022-03-24 21:28:38    来源:江苏公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
\ 江苏宿迁市宿城区疾控中心招聘聘用制工作人员公告摘要

  2022江苏宿迁市宿城区疾控中心招聘聘用制工作人员公告已发布根据宿城区疫情防控工作需要,报经区政府同意,面向社会公开招聘聘用制工作人员20名。报名时间:2022年3月23日至3月25日,上午9:00—11:30,下午14:00—17:30。报名地点:宿城区卫健局808室(宿城区市民服务中心东楼)。苏公务员考试网现将其发布如下:
 
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\ 江苏宿迁市宿城区疾控中心招聘聘用制工作人员公告正文
 
2022年宿城区疾病预防控制中心公开招聘聘用制人员公告
 
  根据宿城区疫情防控工作需要,报经区政府同意,面向社会公开招聘聘用制工作人员20名。现将有关事项公布如下:

  一、招聘岗位(详见岗位简介表)

岗位名称

岗位代码

招聘人数

年龄要求

学历要求

专业要求

资格及职称要求

传防科

01

3

35周岁以下

全日制大专及以上

临床医学、公共卫生、预防医学 

 具有执业医师资格(含执业助理医师资格)

检验科

02

8

医学检验、卫生检验、卫生检验与检疫、医学检验技术、卫生检验与检疫技术

具有相应的资格

综合科

03

 9

护理学、护理、涉外护理、高级护理

 具有相应的执业资格

合   计

20

 

 

 

 

 

  二、报考条件

  (一)具有中华人民共和国国籍;

  (二)遵守宪法、法律,具有良好品行;

  (三)具有正常履行职责的身体条件;

  (四)具备招聘岗位要求的其他资格和条件(详见《岗位简介表》);

  (五)有下列情形之一的,不得报考:

  1.现役军人;

  2.在读的全日制普通高等学校非2022年应届毕业生;

  3.正在接受纪律审查监察调查或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的,或触犯刑律被免予刑事处罚的,或曾因犯罪受过刑事处罚或劳动教养的;

  4.曾被开除公职、党籍、团籍、高等教育学籍的;

  5.受到记大过、降级、撤职、留用(留党、留校)察看、降低岗位等级等处分不满3年的,或受处分期间未满的;

  6.考生被认定存在“较重失信行为”未满3年的,或“严重失信行为”未满5年的,以及被列入《拒服兵役人员名单》、实施全市社会失信联合惩戒的(具体可参阅苏政办发〔2013〕100号、苏政办发〔2014〕114号、宿公通〔2015〕28号、宿人社发〔2015〕190号、宿建发〔2017〕193号等文件规定,或咨询、查询市公共信用信息中心0527—84338767);

  三、招聘程序和方法

  本次招聘工作由宿城区卫生健康局统一组织,按照公布招聘事项、现场报名、面试、体检、公示和聘用等步骤实施。

  (一)公布招聘事项

  按照“事先告知、公开透明”的原则,在报名前通过宿城在线(http://www.sqsc.gov.cn)等媒体向社会公开发布招聘信息。

  (二)报名、资格初审方式

  1.报名时间:2022年3月23日至3月25日,上午9:00—11:30,下午14:00—17:30

  2.报名地点:宿城区卫健局808室(宿城区市民服务中心东楼)。

  3.报名方式和资格初审:凭本人身份证、执业资质证、职称证、毕业证等相关证件原件及复印件和近期正面免冠二寸彩色照片4张(原件审核后予以退还),进行现场报名并填写报名登记表。

  4.领取面试准考证时间另行通知。

  5.考生现场报名后,应保持手机正常使用和畅通,因考生个人原因(如改号、停机等)导致影响考试的,责任和后果由考生个人承担。

  (三)面试

  面试由宿城区卫健局统一组织实施,面试时间、地点另行通知,面试成绩须达到60分为合格,面试成绩当场告知考生。

  考试结束,按面试成绩从高到低确定进入体检考生名单。进入体检的考生名单在宿城在线(http://www.sqsc.gov.cn)上公布。

  ( 四 )体检

  根据考生面试成绩从高分到低分,按岗位招聘计划数1:1的比例确定体检人数,面试成绩相同的,两人均参加体检。

  体检工作由宿城区卫健局组织,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用由考生自理。?

  体检前需提供单位同意报考证明或辞职手续,否则不予参加体检。

  (五)政审

  体检结束后,对体检合格人员组织考察,考察参照《江苏省国家公务员录用考核实施细则》执行,考察对象个人信用情况、违法犯罪记录等情况纳入考察范围。在体检环节不合格或放弃的,按考生成绩从高分到低分进行依次递补,如递补人员遇成绩并列者,按学历高者优先(如学历相同的,按加试成绩确定递补人员)。

  ( 六 )聘用

  体检合格人员确定为拟聘用人员并在宿城在线(http://www.sqsc.gov.cn/)网站上进行公示,公示时间为5个工作日。

  拟聘用人员需服从岗位安排,听从调度。试用期为2个月,试用期合格后签订聘用劳动合同。

  被聘用的社会在职人员与原工作单位签有劳动(聘用)合同或各种协议的,由本人自行负责处理。

  四、其他说明

  1.年龄要求。 年龄35周岁以下,指1986年3月23日及以后出生。

  2.待遇。 试用期合格工资待遇按照宿城区卫生健康局有关标准执行,缴纳五险,同时享受伙食补助和工会福利。

  3.疫情防控。 考生须接受“健康码”、“行程卡”查验和体温检测,当天“健康码”为绿码且经现场测量体温低于37.3℃,并无干咳等异常症状的,方可参加考试。来自中高风险地区考生须提供48小时核酸检测阴性证明。相关防控要求将根据省、市、区疫情防控形势及疫情防控指挥部指令及时调整。

  五、纪律监督

  本次招聘工作严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,严格坚持规定的程序、条件和标准,全程接受宿城区纪检第八派驻组监督。对违反规定的,一经查实,按有关规定予以严肃处理。

  报名咨询电话: 0527-80975995?

  监督电话:宿城区纪检第八派驻组 0527-80979909
  宿城区卫生健康局

  2022年3月22日

  文章来源:http://www.sqsc.gov.cn/scq/gggs/202203/d352bce319d54a59bb336ddd159c68b9.shtml
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