国家公务员网 地方站:
您的当前位置:江苏公务员考试网 >> 江苏公务员招考 >> 遴选

2022江苏宿迁市沭阳县级机关事业单位公开遴选工作人员公告(79名)

发布:2022-03-23 23:17:51 字号: | | 我要提问我要提问
\ 江苏宿迁市沭阳县级机关事业单位公开遴选工作人员公告摘要

  2022江苏宿迁市沭阳县级机关事业单位公开遴选工作人员公告已发布计划遴选79人。报名和资格审核时间。2022年3月18日9:00至3月24日17:30(限工作日),逾期不接受报名。笔试由县委组织部统一组织。笔试时间、地点以准考证为准。笔试主要测试综合素质和能力,不指定考试范围,总分为100分,成绩达到60分为合格。笔试不指定辅导用书,有需要的考生可结合2022年江苏事业单位课程进行备考。江苏公务员考试网现将其发布如下:
 
\ 更多江苏事业单位招聘公告获取

招聘江苏插图_副本.jpg
\ 江苏宿迁市沭阳县级机关事业单位公开遴选工作人员公告正文
 
2022年沭阳县县级机关事业单位公开遴选工作人员公告

  为进一步优化县级机关事业单位干部队伍结构,拓宽选人用人渠道,根据有关文件精神,经研究,决定面向全县公开遴选部分县级机关公务员和事业单位工作人员。现将有关事项公告如下:

  一、计划和职位

  具体计划和职位情况见《2022年沭阳县县级机关事业单位公开遴选工作人员职位表》(附件1)。

  二、对象和条件

  (一)遴选对象

  1. 公务员职位面向全县已进行公务员登记且在编在岗的公务员;

  2. 参照公务员法管理的职位面向全县已进行公务员(参照管理人员)登记且在编在岗的公务员(参照管理人员);

  3. 事业单位岗位面向全县事业单位(不含中小学)在编在岗工作人员(工勤人员除外)。

  (二)遴选条件

  1. 报考人员应当具备下列资格条件:

  (1)遵纪守法,品行端正,廉洁奉公,有较强的事业心、责任感和敬业精神;

  (2)具有2年以上公务员、参照公务员法管理机关(单位)和事业单位工作经历(参加全省统一公务员考录人员从批准录用时间起算;事业单位工作经历从办理事业单位工作人员入编手续时间起算);符合在本级机关工作的最低年限,其中2016年以后录用的省选调生和乡镇(街道)公务员,在乡镇(街道)机关最低服务年限分别为3年和5年;计算工作经历年限的截止时间为2022年3月;

  (3)年度考核均为称职(合格)以上等次(试用期考核除外);

  (4)年龄在35周岁以下(1986年4月1日以后出生);

  (5)全日制大学本科及以上学历;

  (6)具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

  (7)符合公开遴选职位要求的其他资格条件;

  (8)法律、法规规定的其他条件。

  2. 具有下列情形之一的,不得参加公开遴选:

  (1)试用期或约定服务期未满的;

  (2)到现单位工作未满2年的;

  (3)被依法列为失信联合惩戒对象的;

  (4)涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;

  (5)受处分期间或者未满影响期限的;

  (6)正在接受审计机关审计的;

  (7)不符合任职回避有关规定的;

  (8)法律、法规规定的其他情形。

  三、程序和方法

  (一)报名方式与时间

  1. 公开报名。报名受理、资格初审由遴选单位组织实施,专业要求参照《江苏省2022年考试录用公务员专业参考目录》(见附件2)。由报考人员向遴选单位提交《沭阳县公开遴选工作人员报名登记表》(见附件3,以下简称《报名登记表》),《报名登记表》需报考人员本人如实填写,经报考人员所在单位主要负责人签字,并加盖单位党委(党组)公章(乡镇财政所、司法所等双重管理的部门人员,需要乡镇和主管局主要负责人同时签字和盖章),同时还需携带本人身份证、学历学位证书、相关资格证书等材料原件和复印件。报名费用为100元/人,由遴选单位收取(按要求完成考试的考生,报名费予以退还;未按要求参加考试的考生且未提前履行请假手续的,2年内不得参加县内及以上遴选考试)。报考人员在报名过程中遇到问题可与遴选单位联系。

  2. 资格审查。报考人员限报一个职位,按要求填报《报名登记表》,个人信息必须真实有效,对填报虚假信息的,一经发现即取消遴选资格。县委组织部将对遴选单位初审后提交的《报名登记表》集中进行审核,并及时提出审查意见。

  3. 报名和资格审核时间。2022年3月18日9:00至3月24日17:30(限工作日),逾期不接受报名。

  报名结束后,达不到1:3开考比例的职位,减少遴选计划,直至达到开考比例;减少遴选计划仍不能达到开考比例的,取消该职位,报考取消职位的人员,可于2022年3月25日9:00-17:30改报其他职位,取消遴选计划的职位以电话通知为准。通过资格审核的报考人员,根据电话通知时间,到指定地点领取笔试准考证。

  (二)笔试

  笔试由县委组织部统一组织。笔试主要测试综合素质和能力,不指定考试范围,总分为100分,成绩达到60分为合格。笔试时间、地点以准考证为准。

  (三)面试

  笔试阅卷结束后,在成绩合格人员中按遴选计划1:3的比例从高分到低分确定面试人选。

  面试由县委组织部统一组织,主要测试履行职位职责所要求的基本能力素质,满分为100分,成绩达到60分为合格。面试时间和地点另行通知。

  (四)总成绩计算方法

  总成绩按百分制计算,具体方法为:笔试成绩、面试成绩各占50%;笔试成绩、面试成绩均保留两位小数,第三位小数按“四舍五入”办法处理。总成绩相同的,按笔试成绩由高到低排序;按遴选计划1:2的比例,从高分到低分确定考察人选。

  (五)考察与体检

  考察工作由县委组织部统一组织,具体由遴选单位组建考察组负责实施。遴选单位派出2名以上人员组成考察组,根据职位要求,对考察人选的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与遴选职位的适合度进行全面考察,突出政治标准,深入了解政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面的情况;注重考察工作实绩,强化专业素养考察,加强作风和廉政情况考察,坚决杜绝政治倾向有问题、道德品行不端正、廉洁操守不过关的人员进入县级机关事业单位。遴选单位党组(党委)根据考察情况和职位要求集体研究,按遴选人数1:1的比例确定体检人选。

  体检由遴选单位自行组织,体检标准和要求参照公务员录用体检有关标准执行。若出现体检不合格的情况,由遴选单位党组(党委)研究确定是否递补,并报县委组织部批准。

  (六)公示和办理调动手续

  1. 公示。体检合格人员名单在沭阳县人民政府门户网站公示,接受社会监督,公示期为5个工作日。

  2. 办理手续。公示期满,对没有问题或反映问题不影响遴选的,按干部管理权限和公务员、事业单位工作人员调动规定及程序,由遴选单位报县组织人社部门审核,办理相关手续。公示后、调动前不得突击提拔。对反映有严重问题并查有实据的,取消遴选资格。

  四、其他事项

  本公告由沭阳县委组织部、县委编办、县人社局负责解释。

  (一)报名咨询电话:

  0527-83069805(报考行政、参公岗位)

  0527-83595162(报考事业岗位)

  (二)监督电话:0527-83069821

  (三)成绩公告网址:

  沭阳县人民政府门户网站(http://www.shuyang.gov.cn)

  沭阳县委组织部

  沭阳县委机构编制委员会办公室

  沭阳县人力资源和社会保障局

  2022年3月18日

  文章来源:http://www.shuyang.gov.cn/shuyang/gsgg/202203/ee74a6bd4503405eaad6a47067e526f2.shtml
  1.  
    \ 江苏宿迁市沭阳县级机关事业单位公开遴选工作人员公告附件
     
      点击下载附件:
    \ 江苏地区其他招聘相关资讯推荐阅读
     

     

      ☆ 江苏教师招聘相关资讯
     

      ★ 江苏医疗招聘相关资讯

      ☆ 江苏招警相关资讯

     

      ★ 江苏银行招聘相关资讯

      ☆ 江苏国企招聘相关资讯

     

      ★ 江苏社区招聘相关资讯

    \
    \
     
    \
    扫码关注我们
    更多精彩等待你发现 
     
  2.  

点击分享此信息:
RSS Tags
返回网页顶部
CopyRight 2022 http://www.jsgkw.org/ All Rights Reserved 苏ICP备15022290号-13
(任何引用或转载本站内容及样式须注明版权)XML