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2022江苏淮安市洪泽区公开招聘专职网格员公告(71名)

发布:2022-01-15 18:47:42 字号: | | 我要提问我要提问
  2022江苏淮安市洪泽区公开招聘专职网格员公告(71名)已发布,报名时间:2022年1月26日至1月29日(上午8:30-11:30,下午2:30-5:30)。更多招考可以关注:“江苏公务员科恩资讯”公众号,微信号:jsgkworg,江苏公务员考试网现将其公布如下:
 
  洪泽区公开招聘专职网格员公告
 
  根据工作需要,经研究,决定面向社会公开招聘专职网格员71名,现将有关事项公告如下:
 
  一、招聘原则
 
  坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,按照德才兼备的用人标准,招聘专职网格员。
 
  二、招聘岗位及人数
  QQ图片20220114105354.png
 
  三、应聘人员应具备的基本条件
 
  1、认真贯彻国家的基本路线方针政策,遵纪守法,德才兼备,身体健康,事业心强,无任何不良记录;
 
  2、具有高中或者国家教育行政部门认可的大专及以上学历;
 
  3、30周岁以下为1991年1月13日(含)以后出生;35周岁以下为1986年1月13日(含)以后出生;40周岁以下为1981年1月13日(含)以后出生;45周岁以下为1976年1月13日(含)以后出生;
 
  4、下列人员不得报名:现役军人、在读的普通高校学生、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员,被依法列为失信联合惩戒对象的人员、国家和省另有规定不得应聘到有关岗位的人员。
 
  5、洪泽常住人口(需提供户口薄、房产证等证明材料)。
 
  四、报名办法
 
  1、报名方式:到应聘镇、街道现场报名(每人只限报一个对应岗位)
 
  2、报名地点:
  QQ图片20220114111929.png
 
  3、报名时间:2022年1月26日至1月29日(上午8:30-11:30,下午2:30-5:30)。
 
  4、报名注意事项:应聘人员报名时须提交以下材料:
 
  (1)2022年淮安市洪泽区招聘专职网格员报名表(见附件);
 
  (2)户口簿;(提供原件和1份复印件)
 
  (3)身份证;(提供原件和1份复印件)
 
  (4)学历证书;(提供原件和1份复印件)
 
  (5)本人近期一寸免冠照片3张;
 
  (6)在职人员须另外按人事管理权限提供单位同意报考证明。
 
  5、资格审核通过的发放准考证,发放时间另行通知。
 
  五、考试与录用
 
  1、考试。考试分为笔试和面试,招聘各镇(街道)网格员考试在同一时间进行。开考比例为1:3,如果报名人数不足开考比例,按照比例减少招考人数。
 
  笔试:(1)满分100分。内容:公共基础知识和写作。
 
  (2)笔试时间、笔试地点及注意事项:详见《笔试准考证》。考生须携带本人身份证和《笔试准考证》,按照规定的时间到考点参加笔试。
 
  面试:(1)根据应聘人员笔试成绩,按从高分到低分顺序及岗位招聘人数3倍的比例,确定拟面试人选(末位成绩并列的应聘者一同进入面试) 。
 
  (2) 面试总分100分,60分以上为合格。面试人员以抽签方式确定面试顺序,由评委现场打分,面试结束后,面试成绩当场通知考生。面试时间、地点及注意事项详见《面试通知书》。
 
  在面试成绩合格人员中,按笔试成绩、面试成绩各占50%的比例,以百分制合成总成绩(成绩计算环节均取两位小数,第三位四舍五入。总成绩相同,按面试成绩从高分到低分排序)
 
  2、体检。按考生总成绩从高分到低分顺序(总成绩相同,按面试成绩从高分到低分顺序)以及岗位实际招聘人数1:1的比例确定进入体检人员,体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检的具体时间、地点另行通知。
 
  3、政审。体检合格人选列为拟录用对象,对其政治思想、道德品质、现实表现等进行审查,并对应聘人员资格条件进行复审。
 
  4、如因体检、政审不合格出现缺额时,按总成绩从高分到低分(总成绩相同,按面试成绩从高分到低分)顺次递补。
 
  六、公示和聘用
 
  拟聘用人员名单在洪泽政府网公示7个工作日,接受社会监督。公示期满无异议或虽有异议但不影响聘用的,按有关规定办理相关手续。拟聘人员与原工作单位签有劳动合同或聘用协议的,由本人自行负责处理。因拟聘人员个人原因逾期未办理聘用手续的,作自动放弃处理。
 
  被聘用人员与相关镇(街道)办理相关聘用手续,约定试用期。试用期间考核不合格者取消聘用资格,个人自谋职业。
 
  考生成绩两年内有效,招考岗位出现缺额的,在面试成绩合格的考生中按考生总成绩从高分到低分顺序依次递补(总成绩相同,按面试成绩从高分到低分确定人选),体检政审合格后递补聘用。
 
  七、待遇
 
  工资按所报镇(街道)现有同类型人员标准执行,并按国家劳动法律法规规定缴纳各项社会保险。
 
  八、纪律与监督
 
  本次公开招录编外工作人员,严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,严肃招考纪律。报名者须对照本公告规定的条件如实申报,在整个招聘过程中,一经发现不符合规定条件的,则取消招录资格,责任自负。
 
 
  淮安市洪泽区社会治理指挥中心
 
  2022年1月14日
 
  文章来源:http://www.hongze.gov.cn/col/4184_558381/art/16409664/1642128638356Vk3QyNLb.html
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