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2021招商银行苏州分行社会招聘公告

发布:2021-12-11 14:28:36    来源:江苏公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  2021招商银行苏州分行社会招聘公告已发布,更多招考可以关注:“江苏公务员科恩资讯”公众号,微信号:jsgkworg,江苏公务员考试网现将其公布如下:
 
  招商银行苏州分行社会招聘公告
 
  招商银行,中国第一家完全由企业法人持股的股份制商业银行,开创了中国银行业的数十个第一;在《财富》杂志2021年世界500强榜单中列第162位。在《亚洲银行家》、《国际私人银行家》等国内外权威媒体评选中获得过“中国区最佳私人银行”、“中国最佳零售银行”、“中国最佳交易银行”、“中国最佳托管银行”、“中国最佳财富管理业务”等百项殊荣;持续的金融创新、优质的客户服务、稳健的经营风格造就了如今的招行。
 
  招商银行苏州分行成立于2000年,是总行直属的一级分行,在苏州市区及各县市共设有33家支行,正式员工1300余人,总资产达到1800亿元,多次荣获系统内“优秀分行”的荣誉。苏州分行始终坚持“以人为本”的人力资源发展理念,致力营造勤勉奋发、团队合作的企业文化氛围,提供完备科学的教育培训机会和持续合理的职业发展通道,关注员工职业生涯规划,积极搭建全方位、立体化的人才发展平台。
 
  因业务发展需要,现面向社会诚邀以下人才加盟招商银行苏州分行。
 
  ●具体岗位及条件
 
  一、招聘岗位及人员要求:
 
  1、支行行长/副行长/行长助理   工作地点:苏州大市
 
  主要岗位职责:
 
  1)根据分、支行指示,制定支行团队工作目标,对支行团队经营状况承担直接责任;
 
  2)带领支行团队开展工作,完成团队各项经营指标;
 
  3)建立和维护与重要客户的良好关系,树立良好服务品牌,不断拓展市场份额。
 
  基本岗位要求:
 
  1)全日制大学本科及以上学历,年龄35周岁(含)以下,特别优秀者可适当放宽条件;
 
  2)熟悉银行公司/零售业务,担任过支行或分行部门相关职务,5年以上银行管理经验;
 
  3)有较强的组织协调、专业策划和市场营销能力,有较广泛的客户群体。
 
  2、公司客户部主管(副主管)  工作地点:苏州大市
 
  主要岗位职责:
 
  1)协助团队负责人开展本团队的各项工作和业务经营活动;
 
  2)协助策划和组织团队公司业务的经营策略和具体工作计划;
 
  3)具有独立市场开发、拓客能力;
 
  4)负责团队员工的培训,提高员工的工作质量、效率。
 
  基本岗位要求:
 
  1)全日制大学本科及以上学历,年龄35周岁(含)以下,品行端正,无不良记录;
 
  2)拥有3年以上银行公司金融从业经验,具备投行资管及跨境业务相关经验;
 
  3)热爱公司金融业务,具有较强的市场拓展和对外公关能力,热爱营销管理工作,具有良好的沟通能力、团队协作和服务意识;
 
  4)熟悉银行信贷管理、风险控制、银行会计等相关业务,掌握企业财务分析有关知识;
 
  5)工作责任心强,具备较强的抗压能力、沟通协调能力、合作创新能力。
 
  3)具有服务高端客户的丰富经验或持有AFP、CFP等证书者优先考虑。
 
  3、私人银行投资顾问    工作地点: 苏州大市
 
  主要岗位职责:
 
  1)以客户为中心,协助深化私人银行客户经营,建立大类资产配置、财富保障与传承、综合金融服务等顾问式服务方法与模式;
 
  2)向私人银行客户经理进行专业传递以及辅导赋能,梳理专业学习制度,协助提升私人银行客户经理专业能力;
 
  3)负责高净值客户陪谈以及客户端的服务对接、为客户出具投资管理建议与综合金融解决方案、举办投资沙龙进行专业输出以提升客户服务体验;
 
  4)担任沟通桥梁,有效传递、执行总分行之间重要事项以及业务指导的上传下达。
 
  基本岗位要求:
 
  1)全日制本科及以上学历,年龄35周岁以下;
 
  2)5年以上工作经验,其中3年以上财富管理、资产管理、公司银行或投资银行从业经验;
 
  3)熟悉各类金融产品与服务,具备独立分析,及设计满足客户需求方案的能力,具备较强的高端客户市场开拓能力和客户资源管理整合能力,持有相关上岗资格证书,通过AFP/CFP/CFA/FRM认证者优先;
 
  4)有较强的专业能力。有持续跟踪资本市场,自己有投资实践;或对保险、信托、法律、税务有较深的理解和研究;或对公金、投行业务有知识储备或实战经验;
 
  5)有较强的学习能力、沟通能力及抗压能力和责任心,有韧性,能坚持。
 
  4、私钻客户经理      工作地点: 苏州大市
 
  主要岗位职责:
 
  1)负责开拓私钻客户,提升潜力客户及客户总资产,维护客户关系,为私钻客户提供综合金融服务,通过顾问式工作方法,以资产配置方式不断提升私钻客户的黏度及忠诚度;
 
  2)负责了解私钻客户需求,做好订制化解决方案,不断提升私钻客户服务体验,促进私钻客户的持续提升;
 
  3)负责了解私钻客户个性化产品和增值服务需求,深入经营私钻客户,挖掘客户包括投资理财、企业服务、财富传承等在内的相关需求,并整合资源提供解决方案;
 
  4)围绕客户需求及经营目标,深入分析客户家族企业乃至产业链需求,为超高端客户及家族企业提供全功能,无边界的投融资一体化金融服务;
 
  5)完成考核期内私钻业务相关业务指标。
 
  基本岗位要求:
 
  1)全日制本科及以上学历,3年以上财富管理工作经验;年龄35周岁以下;
 
  2)具备中、外资银行高端客户管理经验,或公司信贷业务经验;
 
  3)熟悉各类金融产品与服务,具备独立分析,及设计满足客户需求方案的能力,具备较强的高端客户市场开拓能力和客户资源管理整合能力,持有相关上岗资格证书,通过AFP/CFP/CFA/FRM认证者优先;
 
  4)具备高度的责任心,较强的沟通能力、持续学习和团队协作能力。
 
  5、贵宾理财经理      工作地点: 苏州大市
 
  主要岗位职责:
 
  1)为客户提供金融产品咨询、推荐等全方位金融服务,建立基础客群客户关系网络;
 
  2)负责维护及拓展金葵花客户,提升客户资产量,挖掘潜在客户,向上输送客户;
 
  3)根据客户需求,在财富顾问的协助下给客户出具投资建议书,并执行资产配置。
 
  基本岗位要求:
 
  1)全日制大学本科及以上学历,年龄32周岁(含)以下,2年以上银行理财从业经历;
 
  2)擅长高端客户的投资理财、市场研究和资产配置规划,有较强的市场开拓和沟通能力;
 
  3)具有服务高端客户的丰富经验或持有AFP、CFP等证书者优先考虑。
 
  6、客户专员     工作地点: 苏州大市
 
  主要岗位职责:
 
  1)维护及拓展金卡客户,促进我行金卡客户数量及总资产的持续增长;
 
  2)对存量金卡客户以及厅堂流量客户开展交叉销售,通过财富体检,以资产配置方式向客户销售我行相关的金融产品,不断提升金卡客户的黏度及忠诚度;
 
  3)不断提升金卡客户在我行的总资产,将资产达标的金卡客户升级为金葵花客户,促进金卡客户的持续提升和向上输送,强化客户的分层管理和集中管理;
 
  4)完成考核期内相关业务指标。
 
  基本岗位要求:
 
  1)全日制本科及以上学历,年龄32周岁(含)以下;
 
  2)具备两年以上金融从业经验;
 
  3)熟悉各类金融产品与服务,持有相关上岗资格证书,通过AFP/CFP/CFA/FRM认证者优先;
 
  4)具备高度的责任心与持续学习能力,有较强的抗压能力、营销能力、协调沟通能力、语言表达能力、团队合作和吃苦耐劳精神;
 
  5)遵守职业准则,严格保守客户信息秘密。品行端正,无不良记录。
 
  7、零售市场经理    工作地点: 苏州大市
 
  主要岗位职责:
 
  1)负责聚焦零售拓客:立足代发新企业拓展,以重点行业企业高价值客户获取为主要目的,搭建零售批量获客场景、渠道及项目的落地执行;
 
  2)负责推动公私联动:联动公司团队、私钻及个贷团队,挖掘潜力代发企业线索,配合开展营销,提升代发渗透率;
 
  3)负责直销零星获客:负责进社区、进商圈、进学校、进写字楼进行零星客户的拓展;
 
  4)负责代发企业关系维护:含代发高管及关键人关系维护,协同直营团队、支行财富队伍,统筹代发企业的经营工作及薪福品牌宣传类营销活动开展;
 
  5)负责代发客户批量经营:推动名下管户代发企业的代发AUM及各类经营指标的提升。
 
  基本岗位要求:
 
  1)全日制本科及以上学历,年龄32周岁(含)以下;
 
  2)具备两年以上金融从业经验;
 
  3)掌握零售银行基础产品知识,掌握一定的保险、证券、外汇等相关投资业务知识,具备良好的客户服务与业务办理能力,具有强烈的市场意识、良好的市场拓展能力及团队合作意识;
 
  4)遵守职业准则,严格保守客户信息秘密。品行端正,无不良记录。
 
  8、零售信贷客户经理    工作地点: 苏州大市
 
  主要岗位职责:
 
  1)拓展和维护零售信贷客群;
 
  2)掌握营销技巧,针对零售信贷客群进行客户拓展和产品营销,满足客户的融资和结算需求;
 
  3)完成考核期内相关业务指标。
 
  基本岗位要求:
 
  1)全日制本科及以上学历,年龄32周岁(含)以下;
 
  2)具备两年以上金融从业经验;
 
  3)掌握零售信贷基础知识,具备一定的市场营销和业务拓展能力、高度的责任心,较强的沟通影响力、持续学习和团队协作能力;
 
  4)遵守职业准则,严格保守客户信息秘密。品行端正,无不良记录。
 
  9、公司高级客户经理    工作地点: 苏州大市
 
  主要岗位职责:
 
  1)市场营销拓展。关注市场信息及动态,积极拓展客群,根据客户需求履行资金、资产组织者的角色,积极发挥牵头协调作用;
 
  2)客户关系管理。关注、挖掘客户的业务潜力,发现并把握商机,有针对性的向客户提供多元化的金融服务;
 
  3)风险管理。对于有融资需求的客户,应把好客户准入关,做好贷前调查与贷后检查;
 
  4)合规经营。严格遵守各项金融法律法规、行内规章制度等要求,做到审慎调查、合规经营。
 
  基本岗位要求:
 
  1)全日制大学本科及以上学历,年龄32周岁(含)以下,特别优秀者可适当放宽条件;
 
  2)拥有2年以上银行公司金融从业经验,具备投行资管及跨境业务相关经验;
 
  3)热爱公司金融业务,具有较强的市场拓展和对外公关能力,掌握银行信贷业务知识,能独立完成客户开发和维护工作;
 
  4)熟悉银行信贷管理、风险控制、银行会计等相关业务,掌握企业财务分析有关知识;
 
  5)品行端正,无不良记录;工作责任心强,具备较强的抗压能力、沟通协调能力、合作创新能力。
 
  10、跨境产品经理岗    工作地点: 苏州市区
 
  主要岗位职责:
 
  1)负责国际结算、国际贸易融资、资金交易、跨境联动等跨境金融业务的管理和营销推广;
 
  2)负责跨境金融线上化业务的管理和营销推广;
 
  3)负责对口团队跨境金融客群的协同开发和营销,为客户提供跨境金融解决方案;
 
  4)负责跨境金融相关业务数据统计及分析;
 
  5)其他跨境金融业务相关事宜。
 
  基本岗位要求:
 
  1)全日制本科及以上学历,年龄32周岁(含)以下,特别优秀者可适当放宽条件;
 
  2)拥有2年以上银行公司金融从业经验,具备跨境业务、金融市场业务相关经验;具备较好的英语读写说能力;
 
  3)具有较强的业务学习和创新能力,具备较强的抗压能力、沟通协调能力,具有良好的语言表达、文字综合能力及数据分析能力;
 
  4)具备良好的个人品质和职业道德,清正廉洁,遵纪守法,责任心强;
 
  5)掌握外汇管理政策、有市场营销等相关工作经验的优先考虑。
 
  11、运营柜员    工作地点: 苏州大市
 
  主要岗位职责:
 
  1)严格按照国家监管机构、总分行规章制度及实施细则开展柜面运营相关业务;
 
  2)负责自身经管现金、单证、贵金属及其他重要物品的保管与核对,落实业务相关账务、数据的核对统计、上报工作;
 
  3)按照外汇管理政策和外汇业务操作规程办理外汇业务;
 
  4)具备良好的客户服务沟通能力,做好客户服务;
 
  5)发掘客户资源, 适时进行转介营销。
 
  基本岗位要求:
 
  1)全日制大学本科及以上学历,年龄28周岁(含)以下;
 
  2)具有2年及以上银行业从业经验。熟练掌握银行柜面相关基础知识及业务流程,掌握反洗钱相关知识;
 
  3)品行端正,无不良记录;具备较强的责任心、良好的学习能力、较强的沟通协调能力及服务意识。
 
  ●薪酬福利
 
  以上职位一经录用,我们将提供业内具有竞争力的薪酬待遇。
 
  ●报名方式
 
  (1)官网:http://career.cmbchina.com/Campus/Campus.html登陆招商银行一网通主站“人才招聘”专栏,点击社会招聘–苏州分行,申请感兴趣职位,在线注册,投递简历,准确填写各项信息将是你应聘成功的基础。
 
  (2)微信端:关注“招商银行招聘”微信平台,点击“我要应聘–社会招聘–苏州分行”,选择对应的岗位。
 
  文章来源:https://career.cmbchina.com/index.html#announcementDetail?id=3670da62-a737-4723-9ce1-9b702849aced&fromType=social&returnUrl=#home
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