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2021江苏扬州仪征经开区十二圩工作局招聘城镇社区专职网格员简章(5名)

发布:2021-12-09 20:19:01    来源:江苏公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  2021江苏扬州仪征经开区十二圩工作局招聘城镇社区专职网格员简章(5名)已发布,报名时间:2021年12月8日-14日。报名方式:现场报名。多招考可以关注:“江苏公务员科恩资讯”公众号,微信号:jsgkworg,江苏公务员考试网现将其公布如下:
 
  2021年江苏省仪征经济开发区十二圩工作局公开招聘城镇社区专职网格员简章
 
  为加强我区社会治理,推进网格化管理工作,提高基层服务水平,更好地服务民生队伍建设,根据市政法委《关于城镇社区配备专职网格员的通知》(仪政法〔2021〕70号)要求,经研究决定,现面向社会公开招聘一批网格员。现制定简章如下:
 
  一、招聘岗位及名额
 
序号 招聘岗位 岗位代码 招聘人数 比例要求 报名岗位条件 备注
1 城镇社区专职网格员 01 3 3:1 十二圩户籍,男性,有2年以上基层工作经验。 如夫妻分居两地、父母身边无子女等,其配偶或父母户籍在本镇的,户籍不受限制〈报名时需相应提供结婚证、独生子女证、配偶或父母户口簿等〉
 
 
  二、报名条件:
 
  1. 拥护中国共产党的领导;
 
  2. 遵守宪法、法律和法规;
 
  3. 具有良好的品行,热爱基层工作,有较强的事业心和责任感,能够热心为群众办实事;
 
  4. 年龄一般为18周岁以上、35周岁以下(1986年12月8日至2003年12月8日期间出生);
 
  5. 具有中专及以上学历;
 
  6. 具备正常履行岗位职责的身体条件;
 
  7. 符合岗位规定的其他条件。
 
  有下列情形之一的,不得报考:
 
  1.现役军人、在读的非应届毕业生;
 
  2.曾因违法犯罪受过刑事处罚的人员以及正在接受调查的;
 
  3.曾被开除党籍、开除公职,或在高等教育期间受到开除学籍处分的;
 
  4.曾被行政拘留、司法拘留的;
 
  5.受党纪政务处分尚在影响期的;
 
  6.在国家法定考试中有舞弊等严重违反录用纪律行为的;
 
  7.有恶意失信行为被法院纳入失信被执行人名单未撤销的;
 
  8.存在其他违纪违法行为不宜报考或其他不适合作为招聘对象的人员。
 
  三、招聘程序及办法
 
  招聘工作按照报名与资格审查、面试、体检、考察、公示和聘用等程序进行。招聘过程中将统筹做好新冠肺炎疫情防控工作,应聘人员须认真落实防疫要求。相关事项均通过江苏省仪征经济开发区网站(网址:http://www.yizheng.gov.cn/yizhengjjkfq/,下同)公开发布。
 
  (一)报名与资格审查
 
  1、报名时间及地点
 
  时间:2021年12月8日—14日,工作日的上午8:30—11:30,下午2:00—5:30。
 
  地点:开发区十二圩工作局网格化指挥调度中心。
 
  2、报名方式及资格审查
 
  本次招聘采取现场报名,报名前须在江苏省仪征经济开发区网站下载报名表,与相关材料一并上交。报名当天,报考人员须全程佩戴口罩,提供苏康码绿码、行程卡绿码,且现场测量体温低于37.3℃。
 
  报考人员须提供报名表、有效期内的二代身份证、户口簿、结婚证、学历证书、中共党员身份证明等原件及复印件各1份,本人近期2寸免冠蓝底彩色照片3张。
 
  开发区十二圩工作局现场对报考人员的年龄、学历、户籍等报考资格进行审查,并将审查结果通知报名者本人。符合报考条件者缴纳报名费100元。
 
  报考人员提供虚假报名材料的,一经查实,即取消考试资格乃至聘用资格。
 
  报名结束后,达不到招聘岗位规定开考比例的岗位,按规定的程序、办法相应核减该岗位招聘计划,直至取消该岗位。有关情况及时在江苏省仪征经济开发区网站公布。
 
  (二)面试本次考试只设面试。面试采取结构化面试的方式进行,采用百分制计分,设合格线60分。面试时间、地点另行通知。
 
  本次考试面试不指定复习教材(辅导用书),不组织、也不指定任何机构组织考前培训。
 
  (三)体检
 
  根据面试合格考生成绩,按各招聘岗位计划数1:1的比例,从高分到低分确定参加体检人员。如同一岗位考生面试成绩相同,则另行增加面试并从高分到低分确定参加体检人员。
 
  体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。
 
  (四)考察及公示
 
  体检合格人员的考察工作参照公务员招录有关考察(政审)规定,由仪征经济开发区、十二圩工作局成立考察小组组织实施。考察合格者,各招聘岗位拟聘用人员名单在江苏省仪征经济开发区网站进行公示,期限为5个工作日,接受社会和报考人员监督。
 
  在体检、考察、公示等环节因报考者不符合要求、主动放弃等原因出现计划缺额时,按该岗位面试合格考生成绩从高分到低分依次递补。
 
  (五)聘用与待遇
 
  公示期满,符合聘用条件的,办理聘用手续。获准被聘用的人员如与有关单位签有劳动合同(聘用协议)或存有其他人事劳动关系,在正式聘用前,由本人按有关规定自行负责处理。对反映有严重问题并查有实据、不符合聘用条件的,不予聘用。
 
  聘用人员试用期为6个月。试用期满经考核合格,予以正式聘用,服务期限不少于3年;考核不合格者,取消正式聘用资格,自谋职业。试用期内工资按不低于仪征市城镇职工最低工资标准执行,正式聘用后的工资待遇,按照仪征经济开发区十二圩工作局村社区工作人员待遇执行。
 
  本次招聘后,一年内如有人员流失,在该岗位参加面试合格人员中按成绩从高分到低分依次递补。
 
  四、纪律与监督
 
  本次招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则,自觉接受社会的监督。仪征经济开发区纪工委对招聘工作进行全程监督,监督(举报)电话:0514-83636012。
 
  五、本简章由开发区十二圩工作局负责解释
 
  咨询电话:0514-83936110。(工作时间)
 
  仪征经济开发区十二圩工作局
 
  2021年12月7日
 
 
  文章来源:http://www.yizheng.gov.cn/yizhengjjkfq/gggs/202112/794ae5efeb924195ba41bad406860fea.shtml
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