2021江苏徐州市泉山经开区招聘聘用制工作人员公告（12名）

发布：2021-08-22 17:02:31 字号：小 | 中 | 大

　　2021江苏徐州市泉山经开区招聘聘用制工作人员公告（12名）已发布，报名时间：2021年8月29日-8月31日。报名方式：现场报名。要测试应试者的公共基础知识等内容。不指定复习辅导用书，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班。有需要的考生可结合2021年江苏事业单位课程进行备考。更多招考可以关注：“江苏公务员科恩资讯”公众号，微信号：jsgkworg，江苏公务员考试网现将其发布如下：

　　2021年泉山经济开发区聘用制工作人员招聘简章

　　为加快推进开发区“二次创业”目标任务，激发创新活力，增强发展动力，经研究，决定面向社会招聘聘用制工作人员12名，现将有关事项通知如下：

　　一、招聘条件

　　(一)应聘人员应具备以下条件：

　　1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利，拥护党的路线、方针、政策；遵纪守法，品行端正，能吃苦耐劳，具有较强的工作责任心，热爱工作。

　　2、应聘人员年龄须在35周岁及以下(即1985年9月1日至2003年8月31日之间出生)。岗位要求具有相关专业中级及以上技术职称的应聘人员年龄可放宽至40周岁及以下(即1980年9月1日至2003年8月31日之间出生)。户籍不限。

　　3、具有国家教育行政部门认可的专科及以上学历。国(境)外学历学位应聘人员，须提供中国教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证证明。

　　4、身体健康，五官端正，具备正常履行职责的身体条件，有较强的语言表达和沟通协调能力。

　　5、应聘人员须符合招聘岗位所要求的其他条件详见《2021年泉山经济开发区聘用制工作人员招聘岗位表》（附件1)。其中“专业”条件由用人单位按照《江苏省2021年度考试录用公务员专业参考目录》设置。

　　(二)有下列情形之一的不得报考

　　现役军人；普通高校在读学生；尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；刑事处罚期限未满的人员；涉嫌违法犯罪正在接受调查尚未做出结论的人员；患有重大疾病不能正常工作的人员；有政策规定或协议明确不得解聘、离开现工作单位(岗位)的人员；被依法列为失信联合惩戒对象的人员；法律法规规定的其他不宜报考的情形。

　　二、招聘流程

　　根据疫情防控要求，应聘人员须于报名、笔试、面试前申领当日“苏康码”及行程码，经现场测量体温低于37.3℃，并无干咳等异常症状的，佩戴口罩进入现场。徐州市以外及本市14天内去过外地的应聘人员在报名、笔试、面试环节，另须出示48小时内核酸检测（阴性）证明。

　　(一)报名

　　1、报名人员登陆泉山区政府网(www.xzqs.gov.cn)，下载

　　打印报名表并填写（见附件2）。

　　2、报名人员须准备下列材料：

　　(1)报名表一份；

　　(2)本人有效期内二代身份证件原件及复印件；

　　(3)毕业证原件及复印件，国(境)外学历学位应聘人员，须提供中国教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证证明；

　　(4)《教育部学历证书电子注册备案表》(在学信网上打印，网址为：http://www.chsi.com.cn)；

　　(5)有相关专业资格证书的提供原件及复印件；

　　(6)相关工作经历证明材料原件及复印件；

　　(7)本人近期免冠同底正面2寸彩色照片3张(1张贴报名表上，另2张反面书写姓名及手机号码并自行装好)。

　　3、报名时间：2021年8月29日—8月31日（上午9:00-11:30，下午2:00-5:00）。

　　4、报名地点：泉山区司法局（泉山区解放路189号）

　　5、报名方式：现场报名

　　6、通过报名资格审核的应聘人员，需缴纳报名费100元/人（限现金支付）。笔试准考证发放时间、地点另行通知。

　　凡弄虚作假，或者不符合报名资格条件的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。

　　计划招聘岗位数与报名人数比例不低于1:2，未达到开考比例的相应核减招聘计划。

　　(二)考试

　　考试采取笔试和面试的方式进行。

　　1、笔试。

　　(1)笔试采取闭卷形式，卷面满分100分。主要测试应试者的公共基础知识等内容。

　　(2)应聘人员应按照笔试准考证上规定时间和地点参加考试，参加考试时必须同时携带笔试准考证和有效期内二代身份证原件。笔试为全程封闭考试，考试期间不得提前交卷、退场。

　　(3)笔试成绩在泉山区政府网(www.xzqs.gov.cn)公布。

　　2、面试。

　　(1)根据应聘人员笔试成绩，按不超过计划招聘岗位数1:3的比例从高分到低分确定参加面试人员(末位成绩并列的一并参加)。参加面试人员名单在泉山区政府网(www.xzqs.gov.cn)公布。

　　(2)面试时间、地点另行通知。应聘人员携带面试通知书、笔试准考证和有效期内二代身份证原件，按面试通知书的要求参加面试。面试主要考核应聘人员的综合素质及相关业务知识等。面试满分100分，面试合格分数线为60分。面试成绩当场书面告知应聘人员。

　　(三)总成绩计算方法

　　面试结束后，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例，采用百分制计算应聘人员总成绩。笔试、面试和考试总成绩均保留两位小数，尾数四舍五入。根据总成绩从高分到低分按拟招聘岗位人数1:1的比例，确定进入体检、考察环节人员名单。总成绩相同的，以面试成绩高者优先；面试成绩仍并列的组织加试，加试方式、时间、地点另行通知。考生可通过泉山政府网（http://www.xzqs.gov.cn）查询笔试、面试和总成绩及进入体检人选。

　　(四)体检和考察

　　体检工作由招聘单位组织。体检时间、地点等在泉山区政府网(www.xzqs.gov.cn)公布。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检结果招聘单位负责通知应聘人员，应聘人员对体检结果有疑问的，本人可以申请复查一次，并到指定的医疗机构重新检查。体检所产生的费用由体检人员本人承担。不按时参加体检者，视同放弃资格。因体检不合格或自动放弃出现缺额时，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补（方法同上）。

　　对体检合格者进行政审考察，考察侧重于思想政治表现、道德品质等，并根据考察和体检结果，确定拟聘用人员名单。

　　因体检、考察不合格或应聘人员放弃聘用资格出现缺额时，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补（方法同上）。

　　(五)公示

　　从考试成绩、体检、考察均合格的人员中确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在泉山区政府网(www.xzqs.gov.cn)公示。公示期间接受社会和应聘人员监督，期限为5个工作日。举报者应实事求是地反映问题，提供必要的调查线索和联系方式。公示期满，符合聘用条件的，办理聘用手续；对反映问题查有实据，不符合聘用条件的，不予聘用，并在笔试、面试均合格的应聘人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。对反映的问题，一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。办理聘用手续后，不再进行递补。

　　(六)聘用

　　1、公示无异议后，由招聘单位办理相关手续。本次招聘人员不列入事业编制。

　　2、被聘用人员与原单位签有劳动或聘用合同以及其他协议的，由应聘人员本人在规定期限内自行负责处理，如与原单位发生人事(劳动)争议等，均由应聘人员本人解决。

　　三、管理办法及待遇

　　1、被聘用人员采取劳务派遣的形式，按照相关规定签订合同。首次签订劳动合同的期限为2年(含试用期2个月)。合同期间由泉山经济开发区管理委员会负责考核，考核结果作为续聘、解聘及发放相关待遇的依据。

　　2、被聘用人员工资由基础工资和绩效工资组成，合计月工资不低于7000元（含个人按规定缴纳社会保险费），其中月基础工资按照本地区最低工资标准的1.5倍执行。

　　四、纪律与监督

　　本次招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，做到信息公开、过程公开、结果公开，切实增强招聘工作透明度。加强考务管理，严肃考风考纪，接受社会和群众监督。

　　对应聘人员考试作弊或弄虚作假的，视情节轻重取消其考试或聘用资格；受聘后查实的，解除劳动合同，予以清退；对工作人员徇私舞弊违反招聘纪律的，视情节轻重，调离工作岗位或给予处分，构成犯罪的依法追究其刑事责任。

　　本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。如有相关公开招聘考试辅导班、发行的出版物等，均与本次考试无关，敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。

　　五、其他事项

　　招聘工作进度信息均在泉山区政府网(www.xzqs.gov.cn)公布，请应聘人员及时上网查询。应聘人员应保持报名时填报联