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军转干部安置的公务员编和事业编有什么区别?

发布:2021-08-22 16:39:45    来源:江苏公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  军转干部,是指退出现役作转业安置的军官和文职干部。
 
  一般在部队军官里面担任正连级以上的人员,可以被安置到地方的公务员机构,或者直接转变成公务员和参公人员,但是虽然不用经过考试,也是需要对你的表现和技能评分的。
 
  作为军转干部,对安置的岗位要有一些基本的认识:
 
  1、考核安置靠前的安排进公务员岗位,再靠后也是事业编保底,并且是全额拨款事业单位。
 
  2、再好的单位也会有不尽如人意的岗位,再冷门的部门也有令人羡慕的位置。
 
  由此,引申探讨一下军转计划安置的事业编真的比公务员差那么大吗?
 
  在军转安置这个设定的大环境下,公务员编制较大比例是安排到了基层单位,比如:区县级的各个正科级单位(某某局、某某乡镇、街道)。即使是国考、省考这样的公务员招录考试,也是基层岗位居多。
 
  因为大家都更加认可“大单位”、“好地方”,导致基层岗位始终是缺人状态。为了平衡转业干部心理落差,要进公务员队伍,那么多为基层岗位;进了事业单位,不要气馁,多为市直机关。
 
  在部队工作,大家都清楚,职务的提升极其受限于单位的编制架构:在一个团级单位,想走到副团的岗位是多么困难。同理,在地方一个正科级单位,以某区(县)教育局为例,要走到副局长的位置,光靠资历的话得熬到什么时候,而那才只是副科级正职。
 
  在现有条件下,意味着好多人只能拿到普通科员的工资。而市直机关事业单位,正处级编制,一样可以走管理岗位,事业副科,事业正科。
 
  即使是在科级事业单位,领导职数不好调,还可以走专业技术岗位职称。一个普通科员评了副高级职称,与副县级干部的工资基本持平,远远超出了同样级别的公务员。
 
  当然,公务员的仕途几乎是不封顶的,只要能力水平在,几乎可以一直往上走,而事业单位管理岗位则受制于单位的架构。大部分人觉得事业编不如公务员。
 
  一是现在车补是发给公务员,而事业编没有,相同条件下公务员工资比事业编的高;
 
  二是表现在同在一个单位工作,有可能还是干的同样的工作,在提拔的时候,公务员是优先考虑的。
 
  总结下来,各有利弊,进了公务员岗位不代表万事大吉,一路顺风;成了事业编也不意味着以后的路走不远走不宽。
 
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