江苏各地市公务员待遇一览，年薪可达20W+！
薪资待遇是大多数人选择报考公务员的因素之一，今天江苏公务员考试网小编就为大家盘点一下江苏各市公务员薪资待遇：
（数据来源网络，仅供参考）
苏南地区：苏州和无锡待遇最好，苏州>无锡>20w
苏中地区：南通>扬州≈泰州＞15w
苏北地区：相对于苏南和苏中会差一些，不过也都在10w以上
★南京
南京待遇之前一直不算高，经常被苏锡常笑话，但是最近几年提高南京首位度，待遇上涨非常明显，而且未来几年的待遇应该都是上升的，入股不亏！
南京市直公务员工资待遇每月到手工资8K左右，有第13个月工资和年休假未休补贴。
★苏州
苏州普遍来说，乡镇>区直>市直，市直、姑苏、吴江等地接近20W，其他区市20W+，乡镇街道普遍22W+。
苏州与南京差不多，同样都是乡镇、街道的收入最高，区里收入次之，市直收入最少。
★无锡
整体上比苏州稍低，第三年到手差不多15W。据了解，最低的应该是梁溪区、宜兴。
★常州
常州市区大概在12W+，公积金加房补大约在5W左右。
★南通
临近上海，近几年发展比较迅猛，开发区>崇川>港闸>市直。
通州区新进大概月到手6k左右，启东比海门略高，公积金也多一点。
★扬州、泰州
扬州市区大概16W左右，公积金比较高。泰州市区略低于扬州。
★镇江
月到手6000+左右。
★苏北5市
包括徐州、连云港、宿迁、淮安、盐城，待遇基本差不多.
总体来说开发区、高新区>市直>区直>乡镇，苏北五市市直待遇普遍到手在6000左右，城区基本相差不多。
总体来说，盐城、淮安>连云港、宿迁>徐州
薪资待遇就介绍到这，江苏各个市，不同单位、系统之间，具体待遇还是有一定的差别，就算是同一个地区，也不是所有人的收入都一样。
以上内容仅供参考！
江苏省的公务员待遇放在全国来看都是相当可观，所以每年也吸引了很多外省考生报考。这样一来，竞争力就会增大。想要顺利“上岸”，提前备考是很重要的！
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