国家公务员网 地方站:
您的当前位置:江苏公务员考试网 >> 江苏事业单位及其他招考 >> 医疗

2021江苏宿迁市中医院招聘护理工作人员公告(15名)

发布:2021-07-29 23:01:13    来源:江苏公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  2021江苏宿迁市中医院招聘护理工作人员公告(15名)已公布,报名时间:2021年7月26日至7月31日,报名方式:现场报名。江苏公务员考试网现将其发布如下:
 
  宿迁市中医院2021年招聘护理工作人员公告
 
  宿迁市中医院是国家三级甲等中医医院、南京中医药大学附属医院,国家中医住院医师规范化培训基地,是宿迁市中医药事业医、教、研中心。医院占地面积72亩,建筑面积8万平方米,规划设置床位1100张。根据医院工作需要,现决定面向社会招聘护理工作人员15名(合同制聘用),现将有关事项公布如下:
 
  一、招聘条件及要求:
 
  1.具有中华人民共和国国籍,享有公民政治权利,拥护中国共产党的路线、方针、政策;
 
  2.遵纪守法,廉洁奉公,品行端正,团结同志;
 
  3.身体健康,有良好的团队合作精神和沟通能力;
 
  4.?有下列情形之一的,不得报考:
 
  (1)现役军人;
 
  (2)正在接受纪律审查监察调查或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的,或触犯刑律被免予刑事处罚的,或曾因犯罪受过刑事处罚或劳动教养的;
 
  (3)曾被开除公职、党籍、团籍、高等教育学籍的;
 
  (4)受到记大过、降级、撤职、留用(留党、留校)察看、降低岗位等级等处分不满3年的,或受处分期间未满的;
 
  (5)考生被认定存在“较重失信行为”未满3年的,或“严重失信行为”未满5年的、以及被列入《拒服兵役人员名单》、实施全市社会失信联合惩戒的(具体可参阅苏政办发〔2013〕100号、苏政办发〔2014〕114号、宿公通2015(28)号、宿人社发〔2015〕190号等文件规定,或咨询、查询市公共信用信息中心0527—84338767);
 
  6.具备招聘岗位要求的其它资格和条件。
 
  二、招聘计划:需求岗位、人数及相关要求详见《岗位简介表》。
 
  三、招聘程序:
 
  本次招聘工作由宿豫区人力资源和社会保障局和宿迁市中医院共同组织,在宿豫区政府网(http://www.suyu.gov.cn/)发布公告。按照现场报名、资格初审、组织考试、面试、体检、公示、办理聘用手续等程序进行。
 
  (一)报名
 
  报名时间:2021年7月26日至7月31日
 
  报名方式:
 
  1、采取现场报名方式,考生需携带以下材料:
 
  (1)报名表原件1份(宿豫区人民政府网站打印);
 
  (2)身份证原件及复印件1份;
 
  (3)毕业证(学位证)原件及复印件1份;
 
  (4)教育部电子学历注册备案表(学信网打印);
 
  (5)资格证、执业证、专业资格证书身份证原件及复印件;
 
  (6)2021年应届毕业生提供执业护士成绩单;
 
  (6)蓝底彩色照片2张。
 
  (二)资格审查:
 
  1、经资格审查符合报考条件的考生方可参加考试,审核状态现场告知考生。
 
  2、考生报名后,应保持《报名表》上所填联系号码正常使用和畅通,因考生个人原因(如号码错误、改号、关机、停机等)导致影响招聘工作的,责任和后果由考生个人承担。
 
  (三)缴费确认:
 
  考生通过资格初审、照片审核后进行缴费,笔试费用及相关费用为100元/人。完成缴费确认后,方视为通过该岗位网上报名成功,因考生个人原因届时不参加笔试的,一律不予退费。
 
  (四)《准考证》
 
  领取准考证时间另行通知。(请广大考生保持通讯畅通,及时关注宿豫区来龙中心医院发布的相关通知)。
 
  (五)考 试
 
  采取“专业技能测试+面试”方式进行。笔试结束后,根据考生笔试成绩从高分到低分按岗位招聘计划数1:3比例确定参加专业技能测试、面试人选。专业技能测试、面试结束后,按笔试成绩各占50%。
 
  本次招聘各环节考试(专业技能测试、面试)人数与招聘计划数之比不足3:1的,按实际报名符合条件人数进行,考生各项成绩不低于该项考试总分60%的为合格,否则,取消其进入下一阶段程序考试的资格。各环节考试成绩均以百分制形式计算、合成、公布。考试不指定辅导用书,不举办任何形式的辅导培训班。
 
  四、体检(应届护理专业考生体检前须提供执业考试通过成绩单)根据考生总成绩(总成绩相同的,按面试成绩;面试成绩也相同的,按专业技能测试成绩;仍相同的,另行组织考试确定),按照岗位招聘计划数1:1的比例,从高分到低分确定参加体检的人选,并在宿迁市中医院网站上公布体检人选名单。
 
  五、公示
 
  拟聘人员名单在宿豫区人民政府网站进行公示,公示期7天。
 
  六、办理聘用手续
 
  对公示无异议人员,医院按规定与拟聘用人员签订聘用合同,约定试用期。医院按规定与拟聘用人员签订聘用合同,首次聘用合同服务期不少于3年。服务期内,聘用人员不得调动、借用、不转接人事档案,未满服务期的离职人员须承担聘用合同约定的违约责任,计入个人诚信档案。2021届全日制毕业生需在2021年7月31日前取得报考岗位相应的学历、学位证书及资格证书,否则将取消其聘用资格。
 
  在体检、考察、公示、聘用阶段,因各种原因出现缺额的,在本岗位面试考生中按考生总成绩从高分到低分依次递补。聘用审批后,因各种原因再出现缺额的不再递补。。
 
  七、纪律与监督
 
  本次人才招聘工作严格执行“公开、平等、竞争、择优”的原则,接受纪检监察部门和社会监督。
 
  咨询电话:0527—84480206 (市中医院人事处)
 
  监督电话:0527—80988087(宿豫区纪委派驻第四纪检组0527--84480209(市中医院纪委)
 
  点击下载>>>
 
 
 
  宿豫区人力资源和社会保障局
 
  宿迁市中医院
 
  2021年7月23日
 
  文章来源:http://www.suyu.gov.cn/suyu/rszk/202107/05c1f9e2e30a4f9bb1303256cdc13831.shtml
\

点击分享此信息:
没有了   |   下一篇 »
RSS Tags
返回网页顶部
CopyRight 2021 http://www.jsgkw.org/ All Rights Reserved 苏ICP备15022290号-13
(任何引用或转载本站内容及样式须注明版权)XML