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2021江苏宿迁市泗洪县消防救援大队招聘消防员公告(33名)

发布:2021-07-11 13:18:49 字号: | | 我要提问我要提问
  2021江苏宿迁市泗洪县消防救援大队招聘专职消防员公告(33名)已公布,计划招聘33人。报名时间:2021年7月7日9时-7月17日17时。报名地点:泗洪县消防救援大队。江苏公务员考试网现将其发布如下:
 
  泗洪县消防救援大队专职消防员招聘简章
 
  根据消防救援工作需要,泗洪县消防救援大队面向社会公开招聘 33 名政府专职消防员。具体招聘事宜公告如下:
 
  一、招聘原则:
 
  面向社会、公开招聘、择优录用。
 
  二、招聘范围:
 
  以泗洪县户籍适龄人员为主,特别优秀的可放宽户籍范围。
 
  三、招聘人数及岗位:具体见下表。?见附件
 
  四、报考条件
 
  (一)拥护中国共产党的基本路线、方针和政策,忠于祖国、热爱人民。
 
  (二) 政治素质高,遵守宪法和法律,具有较强的事业心和责任心,热爱消防事业,能够适应 24 小时执勤战备需要。
 
  (三)身体条件: 1.65 米以上,身体健康,五官端正,举止大方,谈吐清晰,无口吃、重听、色盲和其它传染性疾病, 双眼裸眼视力 4.5 以上或矫正视力 5.0 以上,无残疾,身体、心理素质好。面颈部不得纹身,着消防制式体能训练服其他裸露部位长径不得超过 3cm,其余部位长径不得超过 10cm,不得纹唇、纹眉、纹眼线。
 
  (四)年龄在 18 至 24 周岁之间,时间截止到 12 月 31 日。
 
  (五)退役军人,根据任务需要可适当放宽年龄至 30 周岁。
 
  (六)曾在消防救援部门基层战斗员岗位工作,且表现优秀的专职消防员;拥有 B2 照以上的驾驶员,可适当放宽年龄。
 
  (七)有下列情形之一的,不得报考:
 
  1、曾受过治安、刑事处罚的;
 
  2、有犯罪嫌疑或违法劣迹尚未查清的;
 
  3、在党纪政纪处分期内的;
 
  4、有其他不良行为,不宜从事所聘岗位工作的。
 
  五、招聘程序和报名
 
  本次招聘由泗洪县消防救援大队统一组织,按照公布招聘事项、报名和资格审核、笔试、面试、政审、体检、考察与公示、聘用等步骤实施。
 
  (一)报名方式:要求本人到现场报名,并提供医院健康证明,确保本人能够完成体能考核且无身体障碍。
 
  报名地点:泗洪县消防救援大队
 
  联系电话:0527—80821316 联系人:徐站长 黄主任
 
  (二)报名时间:
 
  2021年7月7日9时-7月17日17时。
 
  (三)报名方法:此次招聘实行现场报名的形式,对符合条件的报名人员发放《公开招聘专职消防员登记表》,办理报名手续。报名时需提交以下材料:
 
  (1)近期免冠 2 寸彩照 3 张;
 
  (2)身份证复印件一份(带原件核对);
 
  (3)学历证书复印件一份(带原件核对);
 
  (4)户口簿复印件一份(带原件核对);
 
  (5)退伍证、其他相关技能、等级证书复印件等材料(带原件核对)。
 
  六、考核考试
 
  考核考试前组织资格审核,资格审核工作由县消防救援大队专职队管理办公室负责。资格审核不合格的,不得进入考核考试程序。通过资格审核的人员按照通知时间参加考核考试,具体由消防救援大队组织。
 
  1.体能测试。
 
  科目为 1500 米跑(10 分钟及以内为及格)、100 米跑(17 秒以内为及格)、仰卧起坐(2 分钟 35 个以上为及格),占考核总成绩 50%。体能测试全部及格的人员参加理论考试、资格复审和面试。
 
  2.笔试
 
  考核内容为基础消防知识,占考核总成绩 20%。
 
  3.面试
 
  理论考试结束后,根据笔试成绩从高到低按照计划招聘人数 1:2 的比例确定入围面试人员,入围面试人数与招聘计划数之比不足 2:1 的,按实际进入人数参加面试。面试内容为个人基本情况、从业经历等,占考核总成绩 30%。
 
  4.心理测试
 
  面试结束后安排心理测试,对存在心理问题,不适合从事消防工作的将视为不合格,不得进入下一环节。
 
  5.政审
 
  总成绩从高分到低分确定参加政审人员,政审工作由消防救援大队组织,政审不合格人员,根据个人总成绩依次递补,进入体格检查程序。
 
  七、体格检查
 
  根据参考人员总成绩从高到低的顺序,按照招录计划 1:
 
  1 的比例确定参加体检的人员,? 体检标准参照《消防员职业健康标准》的要求实施,体检不合格者取消录用资格,择优进行补录。体检对象按通知要求,统一集中到相关医院体检, 相关费用自理,具体另行通知。
 
  八、考察与公示
 
  体检合格人员由消防救援大队组织考察,考察结束后, 拟聘用人员名单公示 3 天。
 
  九、聘用及待遇
 
  1、经考核考试、体格检查合格后,将按规定办理录用登记备案手续,签订劳动合同,建立人事档案。
 
  2、首次签订合同期限一年,培训试用期 1 个月。被录用的专职消防员由消防救援大队组织统一集中培训并考核合格的,根据工作需要安排到各消防救援站工作,参照消防救援站管理制度实行管理,1 年合同期满后,根据工作情况续签劳动合同;培训考核不合格则解除劳动合同。
 
  3、工资实行按级定酬,量化绩效,逐年增加。⑴.工资待遇标准。培训试用期工资为 3000 元/月,正式录用后队员平均月收入约 5000 元,驾驶员平均月收入 5500 元(含个人缴纳五险一金)以上。按照相关规定,个人缴纳部分保险和住房公积金,每年实行定期增资,从事特殊岗位给予适当补贴。⑵.统一为专职消防员缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)和公积金。⑶.工作期间,免费食宿,免费供给夏常服、冬常服、作训服等被装和生活用品。⑷.录取人员试用期内每周休息 1 天,分二批休息。试用期结束后每月休息 8 天,具体调休计划由各单位根据实际情况确定,所有人员执行 24 小时执勤备战制度,其中 8 小时为正常操课时间,其余时间在队原地备勤执勤。⑸.为了方便工作和生活,优先录取报考工作所在地和家庭常住地为同一地区的队员,特殊情况除外。⑹.所属单位每年为专职消防员免费体检 1 次,并建立健康档案。 ⑺.劳动合同的解除和终止参照劳动合同相关条款执行。
 
  十、录用报到
 
  经公示后,被录用人员做好参加集中培训的准备工作。
 
  十一、工作提示
 
  (一)招聘工作实行双向选择,欢迎广大符合招聘条件的社会青年、退伍军人及毕业生踊跃报名参选。除体检费由考生自付外,此次招聘不收取任何费用。请广大应聘人员在报考过程中,注意防范不法分子的诈骗行为,以免上当受骗。
 
  (二)应聘人员向招聘办公室提供的所有材料一经提交后不再退还本人,个人联系方式不要随意变更,因错填、变更等造成无法联系的视为自动弃权。
 
  (三)凡发生未在规定时间内按要求参加资格审查、考试考核、体检、考察、报到等情况的,均视为自动放弃资格, 发现考生不符合招聘条件、弄虚作假的,取消应聘资格,问题严重的要追究责任。
 
  点击下载>>>
 
 
 
  泗洪县消防救援大队
 
  2021年7月6日
 
  文章来源:http://www.sihong.gov.cn/sihong/tzgg/202107/d28947d5f0e24bf481c8ee99f8e4b93a.shtml
 
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