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官方公布:扬州市邗江区公务员录用考察方式!

发布:2021-06-27 15:44:56 字号: | | 我要提问我要提问
邗江区:“三二一”工作法抓好公务员录用考察
 
  为做好2021年公务员录用考察工作,扬州市邗江区探索实施“三二一”考察工作法,严格考核程序,突出考核新规,把好公务员录用考察关口,确保考察结果全面、客观、真实、准确。
 
  “三清单”规范考察工作。制定下发三份考察清单,即正面清单、负面清单、材料清单,推动考察工作程序化、标准化,做到“一把尺子量到底”。正面清单包括政治素质、道德品行等9类考察内容,全方位、多角度考察识别考生德能勤绩廉等各方面表现;负面清单列举7类35项不符合录用标准的情形,明确每种情形核实验证的方法途径,对于负面清单中出现的任何情形均实行一票否决制;材料清单梳理出8类共性材料、7类不同考生的个性材料,充分体现分类考录要求,强调考察过程步步留痕。
 
  “两重点”突出考察新规。一是重点考察心理素质。作为新增考察内容,通过与考生领导同事、老师同学进行个别谈话、群众座谈以及与本人面谈等方式,考察考生性格品质、认知潜能、心理适应能力、内在动力等方面,具体包括自我认知、人格完整、人际关系、情绪管理、与社会保持同步等情况。二是重点考察个人信用。考生本人提供中国人民银行征信中心的个人信用报告,考察组通过“中国执行信息公开网”、“信用中国”等网站核实考生是否属于失信被执行人、限制消费人员等存在信用污点人员。
 
  “一档案”核准考生信息。高标准、严要求审核档案。要求考察组对照干部人事档案审核标准,重点审核考生的出生日期、参加工作时间、入党时间、学历学位、工作经历、家庭主要成员及重要社会关系等基本信息,综合考量档案内容真实性、关联性、合理性以及档案材料齐全性。通过审核档案,逐条比对核实考生《报名信息表》上的填报信息,发现信息不一致的必须核实无误后再继续开展考察,确保考生资格条件符合报考要求。复印留存“三龄两历”等重点材料,做到有据可依、有迹可查。对于存在档案涂改、材料和信息涉嫌造假,未查清或者未处理到位的,一律暂停考察,暂缓作出考察结论
 
  文章来源:http://dj.yangzhou.gov.cn/yzdj/gwygl/202106/a914bdeb64134e89897e9626ceeda7d2.shtml
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