2021江苏南通市通州区中医院招聘编外工作人员公告（37名）
2021江苏南通市通州区中医院招聘编外工作人员公告（37名）已公布，计划招聘37人。报名时间：2021年6月4日，报名地点：南通市通州区中医院人事科8号楼二楼(金沙街道南山路东侧)。江苏公务员考试网现将其公布如下：
南通市通州区中医院2021年公开招聘编外工作人员公告
为进一步优化医院人员队伍结构，提升公共服务水平，经研究，决定面向社会公开招聘南通市通州区中医院编外工作人员37 名。现将有关事项公告如下：
一、报考条件
1.具有中华人民共和国国籍，品行良好;
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;
3.具备正常履行岗位职责的身体条件;
4.年龄一般在18周岁以上、35周岁以下(1986年6月至2003年6月期间出生)，其中硕士研究生或中级、副高级专业技术资格人员的年龄放宽至40周岁(1981年6月以后出生);
5.具备拟招聘岗位所需的相关资格条件(具体岗位见附件1：《南通市通州区中医院2021年公开招聘编外工作人员岗位简介表》)。
资格条件中的“2021年毕业生”，指在2021年毕业并已取得学历(学位)证书(大专的只需学历证书，下同)，且仍无工作单位的人员。其中，能够提供《毕业生就业推荐表》原件的普通高校毕业生，取得学历(学位)证书的日期可放宽至2021年8月31日。
2019年和2020年普通高校毕业生，若仍未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，以及国(境)外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员，可应聘面向2021年毕业生岗位。
二、报名
(一)报名方式和时间
1.报名采取现场报名方式。
2.报名时间：2021年6月4上午9:00-11:00，下午2:00-5:00)。
3.报名地点：南通市通州区中医院人事科8号楼二楼(金沙街道南山路东侧)。
(二)报名提供材料
报名时须提交下列材料：《南通市通州区中医院2021年公开招聘编外工作人员报名登记表》(见附件2)一式一份;身份证原件及复印件一份;应届毕业生须提供所在学校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》原件及复印件一份;非应届毕业生提供学历证书，以及岗位要求的其它相关材料原件及复印件一份;本人近期二寸免冠正面彩照二张。
具有中、高级专业技术资格人员，需提供职称证书原件及复印件一份。
(三)报名注意事项
1.应聘人员只能选择一个岗位报名;报名必须使用在有效期内的第二代居民身份证，并与考场使用的身份证一致。
2.应聘人员报名信息与真实情况不一致、不符合报考条件或弄虚作假等，一经发现即取消应聘资格或聘用资格。
3.根据应聘人员数核减或取消岗位情况在通州人力资源网(www.nttzrcw.com)公告。
(四)资格审核
报名时由南通市通州区中医院负责对应聘人员进行资格审核。
(五)通过资格审核的考生于2021年6月9日(上午9:00-11:00，下午2:00-5:00)携带身份证到南通市通州区中医院人事科领取《准考证》，逾期不领《准考证》者视为放弃考试资格。
(六)本次公开招聘向考生收取笔试费100元/人;对参加面试的考生收取面试费100元/人;体检费由体检医院按实收取。
三、考试
岗位代码“01-03”，考试为笔试和面试+技能考核;岗位代码“04-05”，考试为笔试和面试;岗位代码“06-12”，考试为面试。面试或面试+技能考核成绩当场通知。笔试和面试或面试+技能考核由南通市通州区中医院组织实施。
(一)笔试
1笔试方式和内容。笔试采用闭卷方式，内容为招聘岗位所需的相关专业技术知识。考试不指定大纲和教材。
2.笔试时间和地点。笔试具体时间、地点详见准考证。考生按照准考证上规定的时间和地点参加笔试，并随身携带准考证和身份证。
3.笔试成绩公布：笔试成绩以百分制计算，设合格线为50分。笔试成绩和参加面试或面试+技能考核名单在通州人力资源网(www.nttzrcw.com)公布。
4.考生应携带笔试准考证和身份证按照规定的时间到考点参加笔试。按目前疫情防控有关要求，考生须提前14天申领“苏康码”(报名成功后即可申领)，考试当天“苏康码”为绿码且经现场测量体温低于37.3℃，并无干咳等异常症状的，方可进入考点参加考试。
(二)面试或面试+技能考核
1.岗位代码“01-05”考核对象：在笔试合格人员中，根据笔试成绩从高分到低分(末位同分的，一并进入面试或面试+技能考试。下同)，按1:1的比例确定参加面试或面试+技能考核人员。其他岗位为报名资格审核通过人员。
2.面试或面试+技能考核时间和地点：详见通州人力资源网《面试+技能考核通知》。
3.面试或面试+技能考核形式：面试主要测试应聘人员适应岗位要求的综合分析、理论素养、逻辑思维、语言表达等综合能力;技能考核，岗位代码“01-03”为临床常用的基础护理技能操作。
4.面试或面试+技能考核成绩。以百分制计算，60分为合格分数线。面试或面试+技能考核成绩当场通知考生。
(三)总成绩计算方法
考试总成绩以百分制计算。应聘岗位代码“01-05”岗位的考生，按照笔试和面试或面试+技能考核成绩各占50%合计总成绩(小数点后保留二位)。应聘岗位代码“06-12”岗位的考生，面试成绩即为考试总成绩。
四、体检、考察 、拟聘公示和聘用
(一)体检
体检由南通市通州区中医院统一组织实施。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。
体检人员确定。按照考试总成绩从高分到低分，根据招聘岗位数1：1的比例确定进入体检人员(如考试总成绩相同的，以面试或面试+技能考核成绩高者在前，如面试或面试+技能考核成绩仍相同的，一并进入体检环节)。考试总成绩、体检人员名单，在通州人才网公告。
(二)考察
体检合格人员进入考察。考察侧重于思想政治表现、道德品质，以及与应聘岗位相关的能力水平等。
(三)拟聘公示
经体检和考察合格的应聘人员成为招聘岗位的拟聘用人员，拟聘人员名单在通州人才网进行拟聘公示，公示时间不少于7个工作日。
(四)聘用
对公示无异议的，拟聘用人员在公示结束后一个月内办结聘用手续。在规定时间内因应聘人员原因未办结聘用手续的，视为自动放弃。
(五)递补
在体检、考察、拟聘公示和办理聘用过程中，因下列情形导致招聘岗位出现空缺的，在该岗位面试或面试+技能考核合格者中按照考试总成绩从高分到低分一次性递补(如考试总成绩相同的，以面试或面试+技能考核成绩高者在前，如面试或面试+技能考核成绩仍相同的，一并递补)：
1.自动放弃的;
2.不符合报考条件的;
3.应聘人员体检或考察不符合要求的;
4.拟聘人员公示的结果影响聘用的;
5.其他导致招聘岗位空缺的情形。
(六)报考护理岗位的人员，聘用前须取得护士执业资格或已通过全国护士执业资格考试。
五、纪律监督
本次招聘工作由南通市通州区中医院组织实施，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，全过程接受社会各界和纪检监察部门的监督。招聘工作以本公告为依据，一经发现并查实不符合本公告规定以及徇私舞弊、弄虚作假的，即取消应聘人员的考试和聘用资格，并追究相关工作人员责任。
六、本《公告》由南通市通州区中医院负责解释。
咨询电话：0513-68382188(南通市通州区中医院)
纪律监督：0513-86105197(南通市通州区卫生健康委员会)
0513-86518650(南通市通州区纪委监委派驻区卫生健康委员会纪检监察组)
附件：
南通市通州区中医院
2021年 6 月1日
文章来源：https://www.nttzrcw.com/content/news/show/8363.html
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