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2020江苏苏州工业园区公安分局招聘警务辅助人员公告(11名)

发布:2020-01-11 14:32:08    来源:江苏公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  2020江苏苏州工业园区公安分局招聘警务辅助人员公告(11名)已公布,报名时间:1月8日-1月15日江苏公务员考试网现将其公布如下:
 
 苏州工业园区公安分局2020年1月警务辅助人员招聘简章
 
  因工作需要,根据《苏州市警务辅助人员管理办法》和《苏州工业园区警务辅助人员分类管理办法》的规定,苏州市公安局工业园区分局面向社会公开招聘警务辅助人员11名,特制定本简章。
 
  一、招聘岗位、人数、基本条件及岗位要求
 
  本次招聘岗位均为街道财政保障,每人限报一个岗位。
 
  (一)基本条件
 
  1、年龄为18周岁以上、35周岁以下(即1985年1月至2002年1月期间出生),高中及以上学历,限苏州市区户籍(不含四县市及吴江区,在苏高校学生集体户口不能视作苏州市户籍);
 
  2、自愿从事公安警务辅助工作,具有较强的忠诚奉献和吃苦耐劳精神,服从组织安排和分配;
 
  3、具有良好的道德情操和心理素质,法律观念强;
 
  4、身体健康,体貌端正,机警敏捷,无残疾,无口吃,无色盲,无重听,无纹身,肤表无异常,无传染性疾病。肝功能检查各项指标正常。其他体检所检项目标准按招聘人民警察所使用修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》执行。
 
  5、有下列情形之一的,不得报考:
 
  (1)受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;
 
  (2)曾被行政拘留、收容教育和强制隔离戒毒的;
 
  (3)曾被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的;
 
  (4)有较为严重的个人不良信用记录的;
 
  (5)有不良行为受过公安机关处理的;
 
  (6)直系血亲、配偶和对本人有重大影响的旁系血亲被判处死刑或正在服刑的;直系血亲、配偶或对本人有重大影响的旁系血亲被判处危害国家安全罪者;
 
  (7)不适合从事警务辅助工作的其他情形。
 
  (二)岗位要求(符合基本条件的前提下需满足岗位要求)
 
  见附件
 
  二、招聘程序和方法步骤
 
  本次招聘分为现场报名及资格审查、体能测试、笔试、面试、体检、考察等过程。
 
  (一)报名及现场资格初审:
 
  1、报名时间:2020年1月8日—1月15日(周六、周日除外),每天上午9:30-11:00,下午13:30-16:30。
 
  2、报名地点:
 
  见附件
 
  3、报名所需材料:
 
  ①苏州工业园区公安分局警务辅助人员报名表(附件一);
 
  ②过往疾病情况调查表(附件二);
 
  ③本人身份证明(身份证、户口本原件及复印件);
 
  ④三张两寸证件照;
 
  ⑤学历证明(毕业证书原件、复印件);
 
  ⑥各类认证及证书(原件及复印件);
 
  ⑦个人征信报告(苏州市个人征信报告市区查询网点:人民银行苏州中心支行;中国银行金阊支行、上海银行吴中支行、浦发银行相城支行、农业银行新区支行、招商银行苏州新区支行、浦发银行苏州分行、光大银行苏州分行、民生银行苏州分行。出具时间为2020年1月5日以后)。;
 
  4、现场报名结束后进行资格初审,根据报考人员提供的信息进行审核,凡弄虚作假,一经查实,即取消考试资格。
 
  (二)体能测试
 
  体能测试成绩不计入总成绩。体能测试设置通过分数线,体能测试的项目为4*10米跑和立定跳远两个项目。具体时间、地点另行通知。
 
  (三)笔试
 
  通过体能测试的考生,统一进行笔试,笔试时间另行通知。
 
  (四)面试
 
  按照笔试成绩从高到低的顺序以1:3的比例确定面试人员。面试为结构化面试,按照统一要求组织实施。面试成绩的合格分数线为60分,面试成绩不合格的考生不予聘用。面试时间、地点另行通知。
 
  (五)体检
 
  面试结束后,按照总成绩(笔试和面试成绩各占50%。保留到小数点后两位)成绩从高分到低分按1:1的比例确定体检人员,体检工作按招聘人民警察所使用修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》执行。因体检不合格或有考生放弃出现缺额时,从体测通过者中按照面试分数从高分到低分顺序进行递补。
 
  (六)考察
 
  对通过体检人员统一组织考察。考察不合格者,在报考同一职位的人员中,按总分从高分到低分进行一次性递补。
 
  (七)聘用
 
  对于考察合格的拟聘用人员,将苏州园区公安微警务微信公众号(SIPpolice)进行公示,接受社会和考生监督,期限为七个工作日。如有举报,要求举报者署名,实事求是地反映问题,并提供必要的调查线索。公示结束后,办理聘用审批手续。公示期间,拟聘用人员主动放弃聘用资格的,可从该职位考试合格人员中,从高分到低分一次性递补。公示结束,放弃聘用资格的,不再递补。
 
  三、纪律与监督
 
  招考聘用警务辅助人员工作,要严格坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,秉公办事,严肃招考纪律,主动接受社会各界的监督,确保新聘用人员的政治素质和业务能力。报考者要对自己所提交信息的真实性负责,凡发现弄虚作假和违反考试聘用纪律的报考人员,一律取消考试或聘用资格。为方便社会各界监督,杜绝不正之风,特设立监督举报电话:(0512)66601612。
 
  点击下载>>>
 
  苏州工业园区公安分局招聘岗位要求.docx
 
  苏州工业园区公安分局报名地点.docx
 
  苏州工业园区公安分局警务辅助人员报名表.doc
 
  过往疾病情况调查表.docx
 
 

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