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2020年国考报名指导:如何选择竞争较小的岗位?

发布:2019-06-27 10:59:43    来源:江苏公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  2020年国家公务员考试预计将于今年10月份启动报名,报名是考生要面临的第一道关卡。常听人说公务员考试“考得好不如报的好”,确实,如果能在报名时选择一个“好职位”可以为后面的笔试赢得更多的胜算。那么什么才算是好职位?如何选择一个好职位呢?一方面自己要符合岗位条件,另一方面要选竞争小又相对容易考的职位。为了让考生更好地了解国家公务员考试,从中选择适合自己的岗位,今天就来教大家几个职位选择的技巧,希望对考生有所帮助。江苏公务员考试网近期会推送报考指导、学习技巧类的文章,考生可持续关注,从中获取有益的信息。
  (1)尽可能选择限制条件高的岗位。在公务员考试中,一个岗位报名人数的多少,决定了你上岸的成功率。而限制条件越多,则报名人数自相对就少。
  (2)尽可能报考级别高的单位。我国的政府级别分为五级:国家、省、市、县(区)、乡镇(街道),级别越高的政府,工作量一般越小,提拔的机会也越多。比如乡镇作为最低一级政府,不仅工作量大,而且一般乡镇都是正科级,也就是说在乡镇能达到正科,几乎就到头了。而在地级市,行政级别是正厅,提拔个副科要比乡镇容易的多。
  (3)尽可能避开只招一个人的岗位。公务员考试7分靠努力,3分靠运气,如果只招录一个人,但凡有一个无敌学霸存在,你就可能成为炮灰,此为其一。其二,大部分岗位是按照1:3确定面试人数的,而且面试分数差距还是挺大的,有的人笔试不占优势,但面试能力很强,但是需要一个面试机会,而招录人数每增加1个,就意味着面试人数多3倍,进面试的机会就会大很多。
  很多人觉得国考选职位很简单,殊不知这其中大有门道。要想无形中提高自己上岸的成公率,只选择条件符合的可不行,还要学会运用一些技巧。而且考公务员是一个长远的规划,职位的选择影响着考生职业生涯乃至整个人生的发展方向。所以考生一定要综合考量自身性格、能力、喜好等各方面的因素,认真、谨慎的选择出适合自己的职位。

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