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2020年毕业生可以报名哪些公务员考试?

发布:2019-05-17 17:24:59    来源:江苏公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  最近各个省份公务员笔试成绩的公布带动了新一批想参加公务员考试的2020年毕业生,最近小编也经常收到类似的提问,有很多2020年的应届毕业生纷纷咨询“2020年毕业的考生什么时候可以报名参加公务员考试?”因为咨询这类问题的考生非常多,所以,为帮助这部分考生,江苏公务员考试网在此为大家解答, 帮助2020年毕业生梳理一下可以参加的公务员考试的相关内容。
  2020年毕业生可以参加哪些公务员考试?
  除了2019年公务员省考,2020届的毕业生可以参加之后的任何一场公务员考试。
  如果2020届应届毕业生想要参加公务员考试,建议考生千万不要错过2020年国家公务员考试和2020年公务员省考,因为2020届应届毕业生参加这两个考试是真正的应届毕业生身份,对报考公务员有比较大的优势,所以,2020届应届毕生绝不能错过这两个考试。
  国家公务员考试一般在每年的10月份进行报名,公务员省考一般在每年的三月份进行报名(个别不参加多省联考的省份报名时间不固定)。所以,2020届应届毕业生可以在2019年10月份报名参加2020年国家公务员考试,可以在2020年3月份参加2020年公务员省考。
  正式毕业之后,如果2020届毕业生没有考上公务员或参公人员,可以继续参加公务员考试,如果已经成为公务员或参公人员,可以参加公务员遴选考试。
  问题延伸:我签了三方协议还能用应届生身份报考吗?
  “签过三方协议还算是应届毕业生吗?”
  答案是算的,因为三方协议不是正式的劳动合同,只是一个就业意向,所以三方协议不影响应届毕业生的身份。
  什么情况下影响应届毕业生的身份?
  签了劳动合同,公司给上过社保的考生,就不再拥有应届毕业生的身份,因为签了劳动合同上过社保之后,在你的档案中就留下了你工作过的痕迹,哪怕你只缴纳了一个月的社保,你也是参加过工作的社会人员了,所以应届毕业生在签劳动合同之前要考虑清楚,毕竟应届毕业生在很多招录考试中都拥有一定的优势。
  虽然签订了三方协议不会影响应届生身份,只要你在择业期内没有签订劳动合同,没有缴纳过社保、公积金,而且档案还存放在学校或是当地的人才市场,就仍具备应届毕业生身份。虽然三方协议并没有那么重要,但还是建议各位考生在签订三方协议的时候稍微重视一下,不要乱签、不要假签,如果在公务员的政审环节被发现造假行为,有可能会影响政审。

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