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公务员面试人际关系模拟题:同事没受表扬怎么劝慰

发布:2019-05-06 13:42:37    来源:江苏公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  【模拟试题】
  领导交给你和小张一项紧急任务,你们完成后领导只表扬了你,没有表扬小张,你怎么办?
  【解析】
  面对领导的表扬,说明领导对我和小张完成紧急任务的肯定和鼓励,我一定会更加努力的工作,不骄傲不自满。面对小张没有被表扬,这并不代表他不优秀,但是为了避免造成小张对我误解,认为我不能分享成果,我会从以下几方面解决这个问题。
  首先,找到领导进行沟通。一方面感谢领导对于我的鼓励及肯定;另一方面也会通过工作汇报的方式,说明小张在此次工作中付出的努力。
  其次,找到小张进行沟通。一方面表示非常开心与他这次合作,在合作中学到了很多经验,也非常感谢他的帮助;另一方面也会委婉表达领导也知道他在这项任务中付出的努力,也给予高度评价;最后也会跟小张说明,领导对于我的表扬,其实就是对于我们这个团队的肯定。
  最后,在以后的工作中,不断提高工作效率,能够胜任更多的紧急任务。

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