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基层公务员工资高吗?福利待遇怎么样?

发布:2019-04-26 22:31:37    来源:江苏公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  公务员这个行业和其他的工作不一样,它是属于国家和政府的,所以他的工资有明确的规定,公务员工资是由岗位工资、级别工资,生活补贴、工作津贴、房补和特殊津贴构成。其中岗位工资和级别工资是由各省按省人均工资的标准制定的档次和级别,而生活补贴和工作津贴是由市按市情制定的。房补是前四项总和的6%。特殊津贴是一些国家规定的特殊岗位人员所享有的额外补贴。总的来说公务员工资根据地区、职级、工龄、岗位等情况确定的,所以存在的差距很大,不能一概而论。
  首先有基础工资还有奖金,年终奖和出勤工资等各项工资加在一起也能保障生活的需要,而且还能激发公务员工作的积极性。这是比较好的政策了,而且这份工作在社会上也比较有地位,很多人都有意愿去考虑这份工作。而且在这个现状下,他的基础工资是有点偏低的,但是在未来的状况下,这份工作的基础工资是会有所上调的。总的来说,会根据市场变化的需要去调整政策的,所以不需要担心公务员工资这种问题了。
  就大部分考生比较关心的问题:公务员待遇福利及工资体系有哪些?小编给大家汇总了公务员的工资(来源于网络,仅供参考)
  办事人员2800元
  基层科员3000元
  副科员3200元
  正科级3500元
  副处级3800元
  正处级4200元
  副厅级4600元
  正厅级5200元
  副部级5700元
  正部级6200元
  办事员工作三周年按科员工资对待,科员工资五年按副科级对待,副科级十周年按正科级对待,正科级十周年按副处级对待,副处级十周年按正处级对待,正县级十五周年按副厅级对待,副厅级二十周年按正厅级对待,初次改革以累计年限对应的职务待遇确定基本工资,还有就是公务员的工龄奖一年是60元,按照传统以虚年计算,每月和工资一起发放,三年一调整,除此之外还有节假日各项福利,带薪休假等。
  不知道你们看完上边的公务员工资之后还想继续备考考公务员吗,小编觉得考公务员的考生大部分追求的是稳定,所以坚持你所能坚持的才是最重要的,金钱什么的可以慢慢长得,还有就是考公务员更重要的是以后。

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