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报考2019年多省联考,哪些人需要提供单位同意报考证明?

发布:2019-02-20 18:22:57    来源:江苏公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  每年参加公务员考试的考生,虽然以应届毕业大学生为主力军,但是也不缺乏来自各行各业的在职人员,比如教师、事业单位工作人员、国企单位工作人员、私企工作人员等,所以,在公务员报考环节及报考材料中涉及到一份单位同意报考证明,很多考生不明白单位报考证明是怎么回事,经常咨询“我是xxx,我需要提供单位同意报考证明吗?”那么,到底哪些身份人员需用提供单位报考证明呢?今天,江苏公务员考试网就给考生们统一进行回答,希望能够帮助到考生。
  问题一:单位同意报考证明什么时候提交?
  根据往年公务员考试相关事宜安排,一般来说,单位同意报考证明应该和其他相关材料一起提供,提供时间一般是在笔试之后,面试之前的资格复审环节时,特殊情况人员,经过市以上公务员主管部门同意之后,可以在体检环节前提供即可。
  问题二:哪些人员需要提供单位同意报考证明?
  按道理来说,所有在职人员都应该填写提交单位同意报考证明。
  问题三:填写提交单位同意报考说明的用意是什么?
  用意有二,一、你所在单位愿意在你被录用之后,同意你离开单位并配合你转移档案;二、如果在你录用之后,所在单位出尔反尔,不让你离开单位去任职,那么同意证明则有法律效应。
  问题三:如果面试不过,很可能无法在原单位继续工作,怎么办?
  有关人社局部门工作人员回应:要求报考人员提供单位同意报考证明的原因是,防止在考生被录取之后,产生人事纠纷,原单位不放人,不让调取人事档案,就耽误了单位的招录工作,和其他考生被录取的可能,也让考生所有的努力都付诸东流,可以说是损失了三方的利益。所以在招考前要求提供单位同意证明,本身也是为考生着想,避免以后遇到麻烦得不偿失。
  问题四:在私企工作,也必须提供在职证明吗?
  分为两种情况:
  1、如果你在报名环节填写报名表时,身份为在职人员,并填写了所在单位,那么即使你所在单位是私企,你也一定要填写并提交单位的同意证明。
  2、在面试前辞职,分两种情况:
  一、辞职之后,在政审环节时,你已经完全解除了劳动合同并开具了离职证明并且完成了所有辞职手续,且,这个离职证明,从你提交离职信到办完离职手续,至少已经过了一个月的时间。也就是说,你已经辞职超过一个月了,在这种情况下,你就不再需要提供单位同意报考证明。
  二、如果你不符合上述所说,同时在报名环节填写报名表示时填报了单位,那么你必须要填写并提供单位同意证明。
  以上就是省考报考时,所有有关单位同意报考证明的相关问题及回答,仅供考生参考。

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