国家公务员考试近五年进面分数有什么变化？
2019年国家公务员笔试成绩已经发布，考生小伙伴们成绩如何呢？大家都知道，要想进入到面试阶段，考生的笔试成绩必须达到所报考部门的最低分数线。国考招录的职位主要集中在国家税务局、国家统计局、海关、海事局、铁路公安和银保监会六大系统，那么这六大系统的面试最低分数线是怎样发展变化的呢？江苏公务员考试网为大家带来相关分析总结，希望在下一次招考时，大家能够结合自己的情况进行合理报考。
表1近五年国家税务局最低进面分数情况：
表2近五年国家统计局调查总队最低进面分数情况：
表3近五年海关(出入境)最低进面分数情况：
表4近五年海事局最低进面分数情况：
表5近五年铁路公安最低进面分数情况：
表6近五年银保监会最低进面分数情况：
从以上的统计表格可以看出：
1.从全国来看，各大岗位的最低进面分数的最小值，基本是公务员招录规定的最低分或者比最低分略高一些。但对于北京、江苏等地方而言，仅靠规定的最低分数还是很难取得进面资格的。此外，银保监会的最低进面分数的最小值明显高于其他岗位。
2.综合对比省份及岗位，基本符合越是经济发达的省份，各系统的进面分数会更高，越经济欠发达的省份，进面分数会更低一些。如北京、山东、湖北、江苏、浙江等地的最低进面分数最大值要更高些，而贵州、新疆等地该值更低一些。
3.横向来看，2017年和2018年的最低入面分数的最大值较2016年和2015年是整体多一些，基本在3～8分左右。
4.历年来，银保监会的面试最低分数的最大值是各大岗位中最大的，基本在150分左右，铁路公安的这一值则最小，基本在130分左右，可见铁路公安进面分数相对集中一些。
5.从以上表格可明确看出，刚及格的低分不意味着一定就没机会，而140左右的高分也不意味着就一定能进面。国税局表中2018年黑龙江的最低进面分数的最小值即为85.00，是近几年进面的最低分数线。银保监会2015年浙江的最低进面分数的最大值为153.80，是近几年进面的最高分数线。
以上就是小编给大家带来的具体解答，不难看出对大部分考生而言，报考岗位往往能体现“选择比努力重要”。有的考生虽然考到了很高的成绩，但是由于报考岗位竞争过于激烈，考生也难以进入到面试阶段。而有的考生则因为选择了热度较低的岗位，得以进入到面试阶段。此外大家在选择职位时，更要注意专业要求、地域限制以及兴趣爱好等内容，慎重进行报考。
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