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如何运用公务员职位表选择好岗位

发布:2019-01-02 10:59:36    来源:江苏公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  俗话说,考得好不如报的好,在公务员考试中,经常会有这样的情况,有的人笔试成绩很不错,却连进面的机会都没有,有的人笔试一般般,却能幸运进面,并且逆袭。在公务员职位选择上,考生要考虑众多因素,不仅要考虑到涉及职位本身的因素,比如地域、部门、薪资、发展空间等等;还要考虑到自身因素,比如爱好、专业、政治面貌、基层工作经验等等;更要考虑到报考因素,如报名人数多少,竞争比例多少。所以公务员选择职位有很多注意事项,今天江苏公务员考试网就说一下如何运用公务员职位表选择一个好岗位。
  首先建议大家从自身的条件入手去查找职位,因为自身条件是硬性条件,比如专业、学历、基层工作经验等,如果达不到标准,此职位是定然不能报的。对于某些应届生而言,是没有基层工作经历而言的,所以,建议考生先将基层工作经验一栏无限制的职位挑选出来,这样就能把不符合条件的职位筛除掉。
  然后考生可以按照“学历”筛选。比如一名硕士生,就选择“硕士”,这样又会剔除掉一批职位,最后剩下的职位就寥寥无几。但是学历方面要注意,招录职位表中所要求的学历为报考人员所获得的最高学历。社会在职人员应以其已经获得的最高学历进行报考,应届高校毕业生以即将获得的最高学历进行报考。
  最后按照“专业”挑选。在专业这一步,会剔除一大批职位。小编要提醒考生,由于很多考生对自己的专业只知道精确名称,比如有考生的专业为“政治学”,但政治学属于法学,(考生可参考《国家公务员考试本科专业类别对照表》)因此考生也可以筛选“法学”专业。但是由于每个部门有自己的特殊情况,考生在拿不准的情况下,建议考生要致电其部门及用人司局询问专业详细招录情况。
  最后符合自己情况的职位选择出来之后,考生必须认真浏览“备注”栏,备注这一栏是包含大量信息,会列出性别、工作地点、资格能力、工作经历性质等各个方面的要求。所以公务员职位表“备注栏”千万不能忽略,每年都有因为备注要求而不能进入到面试的考生,忘考生报名是要引以为戒。

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