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录用为公务员可以辞职吗,被辞退有什么后果?

发布:2018-12-27 08:50:24    来源:江苏公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  2019年公务员省考在即,考生从现在开始,就应该抓紧时间进行省考报考政策的了解,以及启动自己的复习计划了。在历年的公务员省考中,有一些考生努力上了岸却发现职位并不适合自己。那么作为新录取的公务员,可以主动向用人单位提出辞职吗?如果是被用人单位辞退,考生将面临什么样的后果呢?江苏公务员考试网给大家带来详细的解答。
  公务员可以随时辞职吗?
  公务员不可以随便辞职。所谓辞职,是向组织申请并得到组织批准后,辞去公职的行为。
  根据《新录用公务员任职定级规定》第六条规定:新录用公务员在机关最低服务年限为五年(含试用期)。所以从组织程序上讲,未满五年提出辞职是不可能得到批准的。
  所以,公务员不是随心所欲想辞职就辞职的,工作时间要达到最低服务年限,才可以辞职。
  辞职不成,可以被辞退吗?
  可以。如果没有达到服务年限,非要辞职的话,可以选择被辞退。
  辞退很简单,也不会产生非常严重的后果。
  如何被辞退?
  根据《公务员》法第13章第83条的规定,满足以下条件就可以被辞退了。
  第八十三条公务员有下列情形之一的,予以辞退:
  (一)在年度考核中,连续两年被确定为不称职的;
  (二)不胜任现职工作,又不接受其他安排的;
  (三)因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作,本人拒绝合理安排的;
  (四)不履行公务员义务,不遵守公务员纪律,经教育仍无转变,不适合继续在机关工作,又不宜给予开除处分的;
  (五)旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天,或者一年内累计超过三十天的。
  辞退等于被开除吗?
  辞退和被开除完全不一样。
  开除:
  开除是一种处分,全称叫开除公职,一般是指犯有严重的纪律错误和组织错误后,被开除公职,并会记录在案。
  至于被开除的原因,具体可以查询《行政机关公务员处分条例》。主要都是一些违法违纪的事情,普通公务员一般碰不到这些的。
  辞退:
  公务员被辞退跟被企业辞退是一样的,只要你没有违法乱纪,那就是一次普通的工作经历而已,没有什么处分、处理之类的东西。
  仅仅是指你不适合当前的工作了,所以组织“请”你离开。另外被辞退还有辞退费可以拿的。
  温馨提示:有一点要千万注意,否则很有可能会导致你被处分,根据《公务员辞退规定》第7条规定——被辞退公务员离职前应办理公务交接手续,必要时按照规定接受审计。
  对拒不办理公务交接手续的,按照有关规定给予处分,情节严重的,给予开除处分。
  被辞退有什么影响?
  五年内不能再考公务员。
  根据公务员招考公告要求:被辞退未满5年的公务员和参照公务员法管理机关(单位)工作人员不得报考。
  总之,辞退是小事,开除是大事。被辞退不会有处分、不会被处理、不会影响出国,唯一不能做的就是五年内不能再考公务员了。
  以上就是小编给大家带来的详细解答,这里要提醒考生注意的是,要看自己所报考的职位有没有最低服务年限,如果有最低服务年限,那么考生辞职的举动就违背了报考诚信,是会给自身造成一些负面影响的。总的来说,考生在报考时千万要谨慎小心,不仅要考虑上岸的难易程度,更要考虑报考职位的工作地点、工作性质等,对自己的报考负责。

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