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2019年公务员考试政策答疑:国考与省考的区别

发布:2018-12-21 15:07:53    来源:江苏公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  2019年国考笔试已经结束,不少在国家公务员考试(国考)中发挥失利的考生纷纷将焦点转向了各省公务员考试(省考),据悉每年的国考中有不少考生都抱有“国考练兵,意在省考”的想法,可见地方的省公务员考试的竞争也不容小觑。那么相较于国考来说,省考有哪些不同之处呢?江苏公务员考试网就给大家详细解答一下两者的不同之处,希望能够给大家带来帮助。
  一、从组织机构来说
  地方各省公务员考试与国家公务员考试的根本区别是由考试组织部门、招录单位和地域范围决定的。组织部门指从考录计划、考试到录用等一系列程序的组织机构;招录单位指用人单位,即公务员考试的需求方和录用公务员的接收方;地域范围指考试地点。
  二、从考试本身来说
  省考和国考在考试时间、考试内容、考试地点和考试难度方面都存在或多或少的差异。就考试时间而言,国考时间基本是固定的,报名时间在每年10月,考试时间在11月最后一个周末或12月第一个周末,面试时间在来年3月底完成。而各省省考时间则不相同,近年来参加联考的省份越来越多。就考试内容而言,两者都包括笔试和面试,笔试均采用闭卷方式。就题型和考试难度而言,国考相对稳定,省考则在国考的基础上略加创新,以体现本省特色,国考题目难度要相对大于省考。国考行测题量比省考多,申论阅读材料字数也比省考多,具体情况要参照国考及各省公考考试大纲和考试真题。
  三、从编制和福利待遇来说
  通过省考和国考被录用的公务员,均属于“国家公务员”,均按照《公务员法》和同一套制度管理,录用后也有统一的薪酬体系。但因地域范围、部门(行业)类别及单位层级不同,薪酬及晋升空间会有所差异。在地域上,东部沿海和一线城市平均工资水平高于中西部地区;在部门(行业)类别上,海关、金融、证券和财税系统工资和福利高于其它部门;在晋升空间上,行政执法类和综合管理类人员因其工作内容具有公共性质,人员可以流动,可以跨地区、行业交流任职,而一些垂直管理部门,如国税、海关系统大多只能在本系统内晋升和调动。
  以上就是小编给大家带来的具体解答。虽然国考省考有一定的差别,但不管是国考还是省考,每年公务员考试竞争都非常激烈,上岸的难度很大。准备参加2019年公务员省考的考生,可以抓紧时间进行省考的备考了。预祝大家在2019年公务员省考中取得好成绩,成功上岸!

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