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2018常州新北区奔牛镇招聘城管10人简章

发布:2018-09-10 15:40:36    来源:江苏公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
   2018常州新北区奔牛镇招聘城管10人简章已公布,江苏公务员考试网现将有关内容发布如下:
2018常州新北区奔牛镇招聘城管10人简章
  为充实奔牛镇基层工作人员力量,经研究,决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下:
  一、招聘方式
  本次招聘按公告、报名、笔试、面试、体检、政审、公示七个环节进行。
  二、招聘人数
  城管工作人员10名。
  三、招聘条件
  (一)拥护党的路线方针政策,具有良好的政治素养;
  (二)遵纪守法,品行端正,爱岗敬业,无违法犯罪记录;
  (三)具备正常履行岗位职责必备的身体条件和资格条件。
  (具体岗位条件详见附件1)
  四、招聘程序
  (一) 报名
  1.报名时间:2018年9月10日—2018年9月15日(上午8:30-11:30,下午1:00-5:00);
  2.报名地点:新北区奔牛镇人民政府一楼组织人事科;
  3.报名方式:现场报名。报名时需提供下列资料:
  (1)身份证、户口簿、学历证书原件及复印件1份;
  (2)近期免冠1寸彩色照片3张;
  (3)报考002职位的需提供《退伍证》;
  (4)报考人员必须保证所提供的证明材料真实有效,并填写《奔牛镇人民政府公开招聘工作人员报名登记表》(附件2);
  4.资格审查:镇招聘工作领导小组对报名人员进行资格审查。通过资格审查的人员在指定的时间、地点领取准考证(另行通知)。凡经查实,属于弄虚作假或不符合报名条件报考的,取消考试资格或录用资格。
  (二)笔试
  1.根据各职位确定的开考比例,对符合公开招聘条件的人员统一组织笔试。若达不到开考比例,按规定的程序核减招考计划;
  2.笔试为理论考试,笔试合格线为50分。笔试成绩占综合成绩的50%;
  3.笔试时间和地点另行通知。
  (三)面试
  1.面试按笔试成绩由高分到低分进行排序,按各职位开考比例确定面试人员。若不足开考比例的,按实际人数确定面试人选;
  2.面试合格线为60分。面试成绩占综合成绩的50%;
  3.面试时间和地点另行通知。在规定期间内未参加面试的考生,视同自动放弃面试资格;
  (四)综合成绩计算采取百分制,按笔试面试各50%计算,保留两位小数,第三位小数采取四舍五入的方法计算。
  五、体检与政审
  1.根据考生的综合成绩,按照招聘岗位计划1:1的比例从高分到低分确定参加体检人选。体检标准参照新修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。对体检不符合要求的,根据缺额按考试综合成绩由高到低依次递补;
  2.对体检合格人员按有关规定组织考察。因考察不合格出现缺额时,可按综合成绩从高分到低分递补。
  六、公示和聘用
  政审合格拟聘用人员名单在简章公布网站上进行公示,接受社会各界监督,公示时间为7天。公示结束后,对符合聘用条件的,办理聘用手续。对反映有严重问题并查有实据不符合录用条件的,不予聘用。受聘人员不服从组织安排的不予聘用。
  七、管理方法和相关待遇
  (一)人员一经录用,签订相关劳动合同,并缴纳社会保险和住房公积金;
  (二)被录用人员与原工作单位签有劳动(聘用)合同或协议的,由本人与原单位按照有关规定自行协商处理。
  八、监督与咨询
  咨询电话:0519—83127512;
  监督电话:0519—83127522。
  本简章由奔牛镇人民政府负责解释。
  原标题:2018年新北区奔牛镇公开招聘工作人员简章
  点击下载>>>
  1、2018年奔牛镇公开招聘工作人员岗位简介表
  2、奔牛镇人民政府公开招聘工作人员报名登记表
  常州市新北区奔牛镇人民政府
  2018年9月7日

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